Anki91
Hallo ihr Lieben, morgen ist mein letzter Urlaubstag und dann beginnt die Ferienbetreuung in der Grundschule, bevor es nächste Woche dann wieder richtig losgeht (arbeite im Hort). Leider habe ich erst am 01.09. meinen 1. Termin beim FA bekommen, müsste dann 7+6 sein. Würdet ihr jetzt schon den Arbeitgeber informieren, ohne dass die Schwangerschaft bisher vom Arzt bestätigt wurde oder noch abwarten? Ich weiß, dass mein Arbeitgeber mich bei Bekanntmachung (vorerst) ins BV schickt... Vielen Dank schon mal im Voraus!
Geh erst zum FA, damit du weißt, dass die Schwangerschaft richtig sitzt und hoffentlich auch intakt ist. Zu dem Zeitpunkt müsste auch der Herzschlag zu sehen sein. So lange ist es ja auch nicht bis zum 01.09. lg
Liebe Anki,
Da du in einem Hort arbeitest, würde ich zum einen dem Frauenarzt auf die Füße treten, damit er dich erstmal krankschreibt und zum anderen würde ich auch sofort den Arbeitgeber informieren.
Du arbeitest mit Kindern, die nicht geimpft sind und auch häufig mit Erkältungssymptomen in die Schule geschickt werden. Ich würde nicht arbeiten gehen, das wäre mir zu risikohaft….
Alles Gute 
Du musst dein Arbeitsgeber informieren, weil du eigentlich jetzt nicht arbeiten darfst