Baby2021April
Hallöchen, ich bin Mama von 3 Mädchen (14,11, und fast 1). Bin derzeit noch in Karenz bis zum 2. Lebensjahr meiner kleinen. Nun zu meinem Problem. Ich habe bei meiner Aufnahme gesagt und war eigentlich auch ernst gemeint, dass ich mit der Familienplanung abgeschlossen hatte. Nun ein Monat nachdem ich meine Urkunde erhalten habe habe ich mich überreden lassen dass wir doch noch ein Baby machen 
. Hat sofort geklappt. Meinen Arbeitskollegen und den chefidäten habe ich erzählt dass ich trotz der Pille schwanger geworden bin, dass es quasi ein Unfall war. Ich konnte einfach nicht ehrlich sein, habe mich nicht getraut. Nun es hört sich verrückt an aber irgendwie hab ich das Gefühl dass noch ein Kind fehlt, ich will also irgendwie noch eines, vorallem damit die kleine auch jmdn zum spielen hat und irgendwie keine ahnung. Wir sind auch vier Geschwister und es ist einfach perfekt. Heute habe ich die Arbeitskollegen bei der Arbeit besucht. Meine Chefin hat mich direkt gefragt ob noch ein viertes geplant ist. Da ich sowieso Ängste habe, habe ich dann gesagt:nein um Gottes willen, auf gar keinen Fall.
Jetzt hasse ich mich dafür, ich werd mich jetzt garnicht mehr trauen.
Was würdet ihr machen? Soll ich es jetzt doch lassen mit dem kinderwunsch???
Deine Ängste kann ich sehr gut verstehen. Ich habe aus Angst auch schon "blöde" Sachen gesagt. Aber da musst du jetzt wohl durch. Wie schnell möchtest du denn wieder schwanger werden? Ich würde das Gespräch suchen (bei Zeiten) und meine Chefin dann doch mal darauf vorbereiten. Ich weiß zwar nicht wo du arbeitest und wie deine kollegen so sind, aber eventuell triffst du ja auf mehr Verständnis, als du denkst :)
Ganz ehrlich, es geht Deinem Arbeitgeber überhaupt nichts an , ob Du mit der Familienplanung abgeschlossen hast oder nicht. Und immer wieder hört man auch bei Einstellungsgesprächen, dass die Frage nach weiteren Kinderwunsch gestellt wird. Was soll man da auch antworten: ja ! Und Gefahr laufen, dass man dann den Job nicht bekommt . Es ist Dein Leben und wenn ihr Euch weitere Kinder wünscht , dann entscheidet danach und nicht was der Arbeitgeber denken könnte. Wenn Du schwanger bist , musst Du Dich auch nicht rechtfertigen, warum , wieso , weshalb. Ich weiß , dass ist leicht gesagt, gerade wenn man seinen Job mag und da gern bleiben möchte. Aber wir leben in einer so fortschrittlichen Welt, warum werden Frauen immer noch benachteiligt ? Mache Dir also bitte keine Gedanken. Du hast nur dieses eine Leben , also gestalte es so, wie Du es Dir wünscht und nicht nach anderen. Lg
Hey hey, da würde ich mir gar keine Gedanken machen. Geh nach Deinem Bauchgefühl und wenn ihr Euch ein Baby wünscht dann ist das so. Du schreibst - hat sofort geklappt… bist du schon schwanger? Egal wie, es geht Deine Chefin nichts an und nachfragen ist sowieso schon dreist. Den Vorschlag ihr das in einem Gespräch schonmal anzudeuten finde ich ganz gut wenn du keine Sorge haben musst, dass sie dann Gründe sucht dich zu entlassen. Ansonsten muss sie da einfach mit leben und sollte sich mit dir freuen.
Ich hatte auch jedes Mal Angst es meinem Chef zu sagen, aber im Endeffekt ist das ein nachher ein doofes Gespräch und dann war’s das 
Man muss da Prioritäten setzen denke ich - also auf gehts 
Jetzt bleib mal locker. Du musst dich nicht rechtfertigen. Du weißt ja gar nicht, was kommt. Wir hatten Kind 2 mit einem Altersabstand von ca 3 Jahren geplant- und es sind 5,5 Jahre geworden. Ich würd da gar nichts zu sagen. Ich finde solche Fragen unverschämt, du fragst ja auch keine intimen Dinge.