Sina26
einige haben ja damals mitbekommen mit dem AG meines mannes.. die angebliche kündigung DIE ICH ALS FRAU ausgesprochen hätte.. usw. Jetzt wurde er (also mein mann) von denen gekündigt (war ja klar das die erste nicht ihr ernst sein konnte) und dann ziehen die ihm einfach so 350€ für arbeitskleidung ab.. OBWOHL das arbeitsverhältnis erst MORGEN offiziell endet... das gehalt was heute drauf war vom Januar ist! und das februar gehalt vom 01.-14-02 ja erst am 15.03 kommt... eig. hätten sie WENN es dort erst abziehen dürfen. Weil mein Mann ja die kleidung erst NACH dem offiziellen ende abgeben muss.. das wäre MORGEN abend! und nicht heute... !!! Bin so sauer.. einfachmal so 350€ weniger!!!
Er muss für Arbeitskleidung zahlen, die er sowieso abgibt? 
Das könnt ihr aber von der Steuer absetzen.
LG
Dann geh dagegen vor.
Ich verstehe es auch nicht so ganz und würde da noch einmal nachfragen wie es dazu kommt und ansonsten mich anwaltlich beraten lassen, wenn mir die Antwort missfällt.
Öhm, wenn ich 350€ für Arbeitskleidung zahlen muss, dann gehe ich davon aus, dass sie auch mir gehört. Die würde ich nie und nimmer abgeben.
Kuendigungsschutzklage
Warum wurde ihm gekuendigt? Kommt mir so plötzlich vor...
so halbwegs kurz, ist nämlich auch sehr verworren und sonderlich und ich denke, wenn es so ist, wie sie schreibt, müsste da eh noch einiges anwaltlich gehen
Wieso ziehen die überhaupt Arbeitskleidung ab? Seit wann bezahlt das der Angestellte?
Dann, wenn die Kleidung an sich firmeneigentum ist und der ehemalige Angestellte sie nicht abgibt, im angegebenen Fall aber nicht gerade hmmm...
ne ne .. Stop.... die haben sie ihm abgezogen weil er sie NICHT abgegeben hat... Gibt er sie ab.. wird nix abgezogen... Gibt er sich nicht ab kostet das 350€!!! Aber der tag an dem sein arbeitsverhältnis dort endet ist MORGEN und nicht heute ... !
Morgen beim abgeben, soll er sich das auf alle Fälle schriftlich geben lassen...
wie eine art pfand? so habe ich es verstanden. dann ist es logisch. ist aber nicht okay, es mit dem januar-gehalt abzurechnen. klingt nach absicht.
Riecht nach anwalt
würde ich auch nicht auf mir sitzen lassen. und die sachen würde ich erst abgeben wenn das geld dafür auf meinem konto ist! für mich käme nur ein anwalt in frage.
das geld wird doch mit dem kommenden monatsgehalt überwiesen.
So mein Mann und ich sind umgezogen wegen eines Job angebotes! Firma A wollte ihn einstellen... Als wir dann umgezogen waren (war nicht schlimm meine eltern wohnen eh hier) sagte FIRMA A sie wäre noch nicht soweit .... Also hat mein Mann sich vorrübergehend bei einer andere firma einquatiert .. in nenne Sie hier jetzt FIRMA B ... FIRMA B zahlte 8€ stundenlohn plus schichtzulage Mein mann hat dort 2 monate gearbeitet als sich FIRMA A meldete und sagte er könne kommen! Gesagt getan.. Mein Mann hat bei FIRMA B gekündigt und ist zu FIRMA A! FIRMA A zahlte 9€ Stundenlohn! Allerdings stellte sich nach 2 monaten raus, das diese firma nicht viele aufträge hatte ... und er hatte wenig stunden! heißt trotz mehr stundenlohn hat sich FIRMA A nicht gelohnt.... Also rief er nach 2 monaten FIRMA B an.. und fragte ob sie ihn wieder aufnehmen würde. FIRMA B war sofort begeistert... allerdings hatte mein mann die bitte einen höheren Stundenlohn zu zahlen... FIRMA B sagte OKAY... wir zahlen dann 9,50€ wenn sie zurück kommen! DIES TAT ER! (FEHLER!!!!!!!!!!!!!!!!!!!) Blindes vertrauen zu FIRMA B (weil er ja schonmal dort gearbeitet hat) ... fing er an dort zu arbeiten! Allerdings lag bis da noch kein Arbeitsvertrag vor.. aber angemeldet wurde er... (schreiben von KK usw. kam ja) 1. Abrechnung 8€ Stundenlohn! Angerufen "Ja wird nachbezahlt" Frage wo bleibt Arbeitsvertrag... "kommt noch liegt schon hier" Jedesmal hat ihn der chef aber vergessen im büro ... (angeblich) 2. Abrechnung 8€ Stundenlohn! Angerufen "ähm ich weiß nichts von 9,50€ stundenlohn" Mein mann hat aber keinen Arbeitsvertrag mit 8€ unterschrieben.. allegemein hat er ja noch keinen Arbeitsvertrag! Ja der liegt hier.. aber mit 8,50€!! Okay? Wieso zahlen sie dann NUR 8€? ... Ja weil er noch nicht unterschrieben ist!!CHEF LEGT EINFACH AUF! Mann...Krank... KAM POST "Kündigungsbestätigung , Wir nehmen bezug auf das telefongespräch mit Ihrer Frau die Fristlos gekündigt hat BLABLA" geht gar nicht.. ICH als FRAU (auch wenn ich mit dem gesprochen hatte) kann NICHT für meinen MANN kündigen.. schon gar nicht per telefon!! 3. Abrechnung 8€ Stundenlohn... Nachgefragt "Es wird keine nachzahlung geben.. Meine frau die die chefin ist zahlt keine 9,50€!!! er hat nichts zu sagen!!! " (Ein mann der nichts zu sagen hat darf aber eine angebliche kündigung annehmen? AHA!!) Mann wollte auf die Arbeit (16.01) kam zu seinem Spinnt... Spinnt auf .. Arbeitsjacken WEG!! (waren 2 jahren rot und grün.. sowie jeweils den farblichen helm... die hosen hatte er daheim und die schuhe auch) So .. er fragte nach.. Ohne helm und jacke darf er dort nicht arbeiten.... Vorarbeiter dreht sich rum und geht... nach einer stunde (mein mann dachte er holt ihm ne jacke) fragte mein mann einen 2ten vorarbeiter... der wiederum rief den 1ten an und sagte "Er solle heim gehen und morgen wieder kommen"... Mein mann zu hause angekommen... rief chef an... und fragte wieso sein Spinnt offen und die Arbeitsjacken weg wären... Chef "Sie lügen, sie hatten und haben gar keinen Spinnt! Sie hatten nie einen"... MAnn: Wieos hab ich einen schlüssel?" Chef: Keine ahnung woher oder was für ein schlüssel das ist! Lügen sie nicht rum... Mann .... KRANK! (Diesmal psychisch weil er diese situation für diese firma zu arbeiten obwohl die ihn so verarscht und hintergangen haben nicht mehr aushielt!) 14 tage später KK ruft an.. "Herr.. XY sie müssen zum medizinischen Dienst ... die Arbeitgeber glaubt NICHT das sie wirklich krank sind. Mein mann dahin... Alles in bester ordnung... Mein Mann hat einfach die wahrheit gesagt! Und der medizinische dienst hat die "krankheit" bestätigt.... Eine woche danach kam dann die Kündigung zum 14.02. Heute war das Gehalt vom januar da ... mit 350€ abgezogen weil die Arbeitskleidung NICHT abgegeben wurde. 1. Hätte man das erst abwarten müssen... denn der 14.02. ist erst morgen! 2. bekommt er ja von 01.02. - 14.02. nochmal gehalt... also hätte man es erst da abziehen können/dürfen! Mein mann eine e.mail... Sehr geehrter herr blubbblubb... Meine Arbeitsjacken Sowie die sicherheitshelme, haben Sie bereits aus meinem Spinnt wieder in Ihren besitz genommen. Die arbeitshosen inkl. Schutzbrile, messer und Schuhe bringe ich Ihnen morgen früh in die Firma . Bitte zahlen sie die 350€ in den nächsten 7 tagen nach. So ende.. !! PUUHHH... montag sind wir beim anwalt... Es war und bestand ein mündlicher Arbeitsvertrag über 9,50€! Nicht über 8€ ausserdem wurden die sachen aus dem Spinnt entwendet wo nur chef oder vorarbeiter zugang haben! usw.
ich hoffe es ist einigermaßen verständlich geschrieben... anstrengend mit A und B und so... und die anrufe die er nicht Ab nimmt wenn er unsere nummer sieht ganz zu schweigen... und dasman blöd angemacht wird wenn man mit unbekannter nummer anruft ganz schlimm...
ganz übel für euch! drücke euch die daumen. aber: "mündlicher arbeitsvertrag", da werdet ihr wohl pech haben.
Der Arbeitsgeber ist VERPFLICHTET nach 4 wochen beschäftigung einen schriftlichen arbeitsvertrag vorzulegen. Dies hat er nicht getan!
Anwalt Das ist ja irre verworren Arbeitskleidung nur gegen bestaetigung abgeben
Kann verstehen, dass ihr da sauer seid... Euer Anwalt wird euch das sicher auch gesagt haben, das ist ein Fall fürs Arbeitsgericht. Viel Glück, es gibt leider viele hinterfo... AG, genauso wie AN.
ja das er da gearbeitet hat kann er nicht abstreiten, aber für wieviel kann er nicht beweisen... klar gilt theoretisch der mündl. Vertrag ebenso... aber den kann man halt nicht beweisen... Aussage gegen Aussage... versuche es mit dem Anwalt, aber steigert euch da nicht zu sehr rein... Arschlöcher gibt es überall und ihr lernt aus euren Fehlern...
ja ich verstehe was ich meine.. aber ich hatte schonmal mit dem Anwalt telefoniert.. und der sagte.. es heißt im zweifel für den Arbeitnehmer. Also aussage gegen aussage gibts da wohl selten... nee wir können nix verlieren nur gewinnen... und wenn wir es nicht versuchen scheitern wir jetzt schon... vllt. bekommen sie ja schon nach dem ersten schreiben vom anwalt schiss ;) achso mein mann ist nicht die eerste beschwerde.. über die firma hört man nur schlechtes im nachhinein
Grüße Sodapop
lach ich hab wohl vor viel wut Spinnt mit Spind verwechselt ;) Der AG spinnt ;) wegen seinem Spind ! lol