Joosy
? sehr geehrte Frau.... so fängt man doch trotzdem an,oder?
also in der "Sie-Form" auch wenn ihr per DU seid. Das ist in dem Fall geschäftlich! LG
komplett mit SIE
Da es ein förmlich-offizielles Schreiben ist, würde ich auch die förmliche Rede wählen...
Ja, eine Kündigung sollte immer förmlich sein.
nie mit SIE anspreche 
Formell. LG h
in dem Fall schon, oder hast Du bei der Bewerung auch geschrieben:
ich möchte mich bei DIR bewerben ...
LG.
Nicole
deswegen die blöde frage
Wie hättest du denn gerne dein Zeugnis? Mit welcher Titulierung? Da wird dein dich duzender Chef auch die Frau Joosy Sowieso beschreiben und nicht nur die Joosy, oder?
Außer man arbeitet schwarz. Wenn du dich später mal wo hin bewirbst, weil dir die neue Stelle nicht gefällt, dann wirst du sicherliuch nach zeugnissen gefragt...
Kündigung zum 31.12.2012
bei einer vierwöchigen Frist
reicht da der 3.12,um es abzugeben?
(übrigens alles nur hypothetisch )
aber ich bin doch in elternzeit und habe meinen festen Arbeitgeber,bei dem ich ggf wieder anfangen möchte.
Wie geschrieben,alles eh noch nicht sicher..
Vielleicht will sich dein Chef auch mal beruflich verändern und dann hast du auch niemanden bei dem du das nachträglich noch einfordern könntest. Im Zweifelsfall lass es als *Zwischenzeugnis* formulieren. LG