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und was ist nun mit der Kündigungsfrist?

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und was ist nun mit der Kündigungsfrist?

Zwurzenmami

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BabyBelly

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

diese ist vertraglich geregelt.. hängt davon ab wie lange du schon in der firma beschäftigt bist, ob probezeit steht oder nicht ... usw. Wenn du nun schon ewig dabei bist dann hat man meist 4 wochen - 3 monate...hängt immer vom vertrag ab


anri2810

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

Dann schau mal in deinem Arbeitsvertrag nach..Meistens sind es 3 Monate


anri2810

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Antwort auf Beitrag von anri2810

Ich muss mich berichtigen.Meistens hat man 4 Wochen.


mf4

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

Ist es denn sinnvoll selbst zu kündigen? Wegen ALG... du sollst diese Tour machen, kannst es nicht machen und wirst was vom Dok vorlegen. Dann hat der Chef die Wahl dir die andere Tour zu geben oder dir zu kündigen. Oder sehe ich das falsch?


BabyBelly

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Antwort auf Beitrag von mf4

genau so dachte ich das auch eher...


Schlafmütze

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

Rufe doch einfach mal im Lohnbüro an und frage da nach oder auf dem Arbeits Gericht


Zwurzenmami

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Antwort auf Beitrag von Schlafmütze

http://avr-württemberg.de/webx/apps/wb/frame-content.php?docid=00010049&PHPSESSID=ga4qbd0hjqp4ig4i5e5tg3hrv5 bin jetzt 7 Jahre da Ich will ja nicht unken, aber ich hab das Gefühl, die wollen den Menübereich über kurz oder lang schließen und fangen jetzt an uns zu trietzen. Heute hab ich ihm erst mal alles an den Kopf geworfen, was im Moment alles falsch läuft, mal sehen ob der drüber nachdenkt. Ihm war auch nicht bewusst, dass so eine miese Stimmung bei den Fahrern herrscht


Fru

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

Ich denke mal, das Dein Chef einen Teufel tun wird und Dir kündigt, denn dann muß er unter Umständen eine Abfindung zahlen...warum sollte er das? So feierst Du sechs Wochen krank, dann übernimmt die Krankenkasse... Wenn Du kündigst wird es wegen ALG 1 schwierig.. Such unter Hochdruck was Neues und kündige dann


Zwurzenmami

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Antwort auf Beitrag von Fru

ich kriege ja ALG 1 nicht mal, weil mein Mann zu viel verdient Klar müssten die eine Abfindung zahlen. Morgen geh ich zur Mitarbeitervertretung, die sitzen ja schon wieder woanders, haben nur die Schilder nicht getauscht, dann brauch ich mich nicht wundern, dass da die Tür immer abgeschlossen ist.


mf4

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

ALG1 hat doch mit dem Einkommen des Partner NULL zu tun.


susafi

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

also diese Kündigungsfristen können nicht stimmen... das sehe ich schon an dem 4 Wochen zum Monatsende... was soll das bitte sein? In der Regel beträgt die Kündigungsfrist 2 Wochen


susafi

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

ALG 1 wird nach deinem Durchschnittseinkommen berechnet und nicht nach dem Einkommen deines Mannes...


susafi

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Antwort auf Beitrag von susafi

lt. Wikipedia stimmen die Kündigungsfristen doch... 3 Monate... das ist ja der Hammer, irgendwie hatte ich anderes im Kopf...


Zwurzenmami

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Antwort auf Beitrag von susafi

aber dann muss ich auch alles auflisten was wir haben, oder? Versicherungen, Bausparverträge, Sparkonten usw. Ich hab ja in den letzten zwei Jahren munter gespart und das soll mal ein neues Auto werden


Treva

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Antwort auf Beitrag von Zwurzenmami

Nein, das musst du erst bei Hartz4. Du bekommst erst einmal Arbeitslosengeld, Da fragt dich niemand nach dem Einkommen von deinem Mann oder nach Sparguthaben. Allerdings bekommst du eine Sperre von 3 Monaten wenn du selbst kündigst.


mf4

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Antwort auf Beitrag von Treva

sonst nichts du kannst fette Konten haben, auf 300 m² wohnen und 5 Autos in der Garage haben Wegen der Sperre bin ich ganz klar für nicht selbst kündigen.


Zwurzenmami

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Antwort auf Beitrag von mf4

ich befürchte nur, die werden einen feuchten tun, wenn die mir kündigen, müssen die mir wohl eine Abfindung zahlen