Teambesprechung 2.0

Im alten der noch auf 450 Euro war nur 4 Stunden. Im TZ Vertrag den ich seit September habe steht nichts über die stündliche Arbeitszeit.

Steht da denn generell nichts über deine Arbeitszeiten? Habt ihr einen Betriebsrat? An den solltest du dich wenden, denn so pauschal lässt sich dein Problem nicht lösen.

Laut meines Wissens haben wir keinen.

Ich bin nicht in Elternzeit

Hm ok. Aber warum denn nicht? Man kann ja auch in Elternzeit arbeiten? Aber klar, dann hilft das natürlich nicht.

Eigentlich haben wir ein gutes Verhältnis. Sie will mich behalten obwohl unser Bezirksleiter mich schon los werden will wegen häufigeren ausfallen wegen Krankheit oder Kind krank. Bin erst seit einen Jahr dabei und überhaupt froh gewesen das ich den Job bekam weil nur ich, mein Mann und Kita betreuen können. Ich bin somit halt stark eingeschränkt, kann nur morgens wenn mein Sohn in der Kita ist. Im Einzelhandel somit ein Glücksgriff einen Laden zu finden der mich dennoch nimmt. Deswegen möchte ich ungern gekündigt werden, bzw. kündigen da ich die Erfahrung gemacht habe das ich von 10 Bewerbungen trotz abgeschlossener Ausbildung plus Berufserfahrung absagen bekam. Meine Arbeitszeit ist von 8:30 bis 13:45 und der Laden schließt um 19:30, die Besprechung soll dann nach Ladenschluss stattfinden mit Open End. Babysitter hab ich niemanden, unsere Familien wohnen 80 km weg. Sind aber selbst berufstätig und teils gesundheitlich nicht mehr im Stande unseren Sohn zu betreuen. Leihoma oder anderen Sitter gibt's hier nicht, da auch meine Sohn kenne, er seine Zeit braucht würde das vermutlich im Geschrei enden weil ihn jemand komplett fremdes plötzlich betreut. Weswegen nur mein Mann in frage kommen kann. Freunde von uns sind alleinerziehende, berufstätig können Natürlich um die Zeit auch nicht mal ebend einspringen.

Wenn deine Arbeitszeit so klar geregelt ist dann darf deine Chefin gar nicht den Anspruch stellen, dass du abends dabei sein musst. Ich würde mich da rechtlich mal informieren. Auch zum Thema Ruhezeiten etc. (Das hatte ja im Letzten Post bereits jmd erwähnt). Im Zweifel Augen zu und durch und nimm dein Kind mit (und sag das der Chefin dass es nicht anders geht). Dann wird dein Kind sicher ganz motzig sein, aber das ist dann halt für einen Abend mal so, dass das Mäuschen später schläft. Ich würde parallel weiter Bewerbungen schreiben und mich umorientieren, gerade wenn du schon weißt dass der Bezirksleiter dich eh schon nicht gern hat.

Naja viele berufliche Optionen habe ich Mangels Führerschein nicht und es ist der erste Job indem ich mich wirklich wohlfühle und anerkennung bekomme, weswegen ich eigentlich nicht gehen möchte. Er ist halt nur 7 Fußweg weg, liegt auf dem Weg zur Kita. Habs auch überlegt ihn mitzunehmen, aber da die Besprechung hinten im Lager ist wäre das zu gefährlich da er keine 5 Minuten sitzen bleibt. Weder still wäre und am nächsten Tag nicht zur Kita gehen würde da er nicht genug Schlaf gehabt hätte. Unser Bezirksleiter würde das nicht dulden, den Vorschlag hatte ich letztes Mal schon gemacht wo mein Mann aber auf den letzten Drücker später zum Nachtdienst durfte. Deswegen fällt Kind mitnehmen schon mal leider weg.

Keine Ahnung wie alt das Kind lst, aber wenn es so klein ist, dass es in einem Lager überall dran gehen würde, dann wäre er bei mir in der Trage oder angeschnallt im Kinderwagen!!

Er ist 3,5 Jahre alt.

Wann schläft er denn normalerweise abends ein? Wäre Kiwa mit schlafendem Kind ne Option?

Es ist eine kleine Marktkette unser Laden selbst besteht aus 13 Mitarbeitern und ich bin die einzige die ein kleines Kind hat. Die anderen haben schon Erwachsene Kinder oder sind kinderlos. Und laut Chefin waren die Meetings immer nach Ladenschluss da es sonst keine andere Möglichkeit gibt alle zusammen zu bekommen. Tagsüber muss ja logischerweise jemand im Laden und an der Kasse sein.

Werde da mal morgen anrufen

Laut ihrer Aussage müssen auch die kommen die Urlaub haben. Die einzige die entschuldigt ist, ist die Stellvertretung die bis Ende nächster Woche im Türkeiurlaub ist. Diese hatte auch angeboten telefonisch teilzunehmen was vom Bezirksleiter abgelehnt wurde wie bei mir. Werde auf jeden Fall mal bei der Hotline morgen anrufen und fragen.

Was??? Wenn man Urlaub hat, soll man auch kommen?? Was ist dass denn bitte für ein Arbeitgeber??? Also ihr solltet dringend über einen Betriebsrat nachdenken... Ich hoffe die Hotline kann dir helfen. Stell deine Frage doch nochmal bei Frau Bader

Was für ein Schwachsinn. Niemand muss wegen einer lächerlichen Besprechung den Urlaub unterbrechen. Das geht nur in absoluten Ausnahmefällen, wenn die Hütte nicht nur brennt, sondern droht abzufackeln. Also aus dringenden betrieblichen Gründen. Seid doch nicht so naiv und glaubt jeden Mist. Ich hoffe doch, dass die Mehrarbeit zumindest vergütet wird, oder machen die euch ebenfalls weis, dass ihr ihnen die Zeit für die Besprechung quasi schenken müsst, weil ja außerhalb der Arbeitszeit?

Im Urlaub muss du garantiert nicht kommen. Und da würde ich ganz genau schauen, ob das Andere, das die euch erzählen, auch passt. In so kleinen Läden muss man echt aufpassen. Kenne es auch, dass man bei 520€ angeblich keinen Urlaubsanspruch hat...

Das wäre vielleicht eine Idee. Werde mal nachfragen.

Zur Teambesprechung...also irgendwer, der das Kind bespasst , es dich sieht aber mit jmd spielt. Leise natürlich. Oder du packst das Kind ein, lässt es einen Film schauen???? Mit Kopfhörer? Keine Ahnung, richtig blöd. Wie alt ist dein Kind nochmal?

Er ist 3,5 Jahre alt und sehr neugierig. Selbst wenn er übers Handy einen Film guckt, würde er sich nach 30 Minuten langweilen. Das gäbe dann nur gebocke und Geschrei wenn er leise sein soll und nirgends dran darf. Wir hätten dann alles andere als wie eine Besprechung, davon abgesehen das ich keine Ahnung habe wie lange das dauert. Letztes Mal war es um 21:15 zu Ende, laut Kollegen kann das aber auch mal 22 Uhr werden.

Ich kann nur den Kopf schütteln. Geht ja gar nicht. Ich arbeite auch im Einzelhandel. Ich bin sehr selten da, wenn Besprechung ist. Das erzählt mir dann der Chef, wenns sehr wichtig war, am nächsten Tag. Ansonsten meine Kollegen. Muss aber sagen, bei uns werden die Mitarbeiter in zwei Gruppen aufgeteilt. Das der Laden trotzdem läuft, aber keiner Abends bleiben muss. Wenn es wirklich gravierende Entscheidungen gibt, dann ja, gibt's in Ausnahmefällen auch Abends eine Besprechung. Das hab ich in 24 Jahren vielleicht 5x erlebt. Keiner muß kommen, wenn er an diesem Tag frei oder Urlaub hat. Aber wenn dich der Bezirksleiter schon aufm kiker hat, weiß ich nicht, ob er nicht doch was findet, um dich loszuwerden. Sei auf der Hut, die finden was, um dich kündigen zu können.

Die Arbeitszeit legt meine Chefin fest, nicht der BL. Dementsprechend wird da sich nix dran ändern. Das ich nun mal keine externe Betreuung habe wusste sie vom Probetag an, ist somit keine Neuheit von mir und lässt sich somit auch wie bereits gesagt nicht ändern da wir keine haben für solche Dinge. Kann schlecht dahin gehen wenn keiner auf mein Kind aufpassen kann

Ich glaube mit der Einstellung machst du es dir zu leicht. Du hattest 1 Jahr Zeit, deinen Sohn an eine weitere Betreuungsperson (Babysitter) zu gewöhnen. Das ist dein Fehler, dass du das nicht gemacht hast, nicht der deines AG. Kann dein Mann Urlaub nehmen?

Wir leben auf den Land hier gibt's keine große Auswahl von Sittern oder Sittingagenturen weder sowas wie Leihomas. Nein den Urlaub brauchen wir für die Ferien und zurzeit herrscht Personalmangel aufgrund Urlauben und Krankheiten. Spontan wird er nicht frei bekommen.

Dann hast du da halt urlaub. Du kannst das Kind ja schlecht alleine alleine lassen. Tut mir leid, aber das find ich unmöglich von Deiner Chefin. Oder nimm den Kleinen mit, die werden schoin sehen, was die davon haben ...

Wie bereits geschrieben - du hattest 9 Monate Vorlauf! Und der BL ist der Chef deiner Chefin - wer sitzt da wohl am längeren Hebel.......?! Du machst es dir echt zu einfach.

Diese Einstellung ist doch Mal wieder grandios: die Gutverdiener haben kein Elterngeld verdient und sollen nicht auch noch belohnt werden (ja, wer füllt denn die Staatskasse zum größten Teil?), aber selber möchte man weder einen Führerschein machen, noch sich um einen Babysitter kümmern. Vielleicht würdest du einen besseren Job finden, wenn du dich mal etwas anstrengen würdest und nicht dauernd Gründe dafür suchst, dass etwas nicht möglich ist? Nur mal so als Anregung.

Nirgends hab ich gesagt das ich den Führerschein nicht machen will. Ich habe nicht die finanziellen Mittel ihn zur Zeit zu machen weder mir dann ein Auto zu kaufen oder zu unterhalten. Vielleicht solltet ihr mal langsam aufhören irgendwelche lügen zu erzählen,

Hier lügt keiner. ich halt mich dezent zurück, aber man kann alles im Januar 2020-Bus nachlesen. Wenn du so mit privaten Sachen rumschmeißt, ist das nicht unsere Sache. Und nein, ich bin nicht wegen DIR dort, aber es fällt halt schon auf, dass du diejenige mit den meisten Beiträgen bist und tipps nimmst du eh nie an. Bei dir kommt immer nur "Das geht nicht und dies können wir nicht" Du hast für alles eine Ausrede. Komm mal in die Puschen. Mein letzter Beitrag war schon etwas übergriffig, geb ich zu. Das tut mir leid. Aber auch jetzt hier in diesem Beitrag das SELBE: Dies geht nicht, das geht nicht, alle anderen sind schuld. Bei uns gibt es auch Teambesprechungen und die sind ebenso verpflichtend.

Ja es wird als Arbeitszeit angerechnet, aber es ist nicht fest wann das ganze Endet, es kann 21 uhr sein oder auch erst 23 Uhr. Selbst wenn es hier eine größere Auswahl an Kindermädchen gäbe, was aber nicht der Fall ist, wäre das finanziell schweirig zu wuppen für nur 1x mal im Jahr aufpassen wenn mein Mann mal nicht kann.

irgendein Nachbarsmädel wird es doch wohl geben, dass für ein paar Euro im Wohnzimmersitzt, während das Kind schläft und es im Notfall, falls es wach werden sollte bespaßt

Hier wohnen nur Familien mit kleinen Kindern, Singles, alleinerziehende oder alte Menschen, überwiegend 65 plus. Ich setze mein Kind bestimmt nicht irgeiner 15 jährigen aus der Nachbarschaft aus die ich nur vom einem "Guten Tag" her kenne.

Bei solchen Aussagen frage ich mich immer, wo so ein Urvertrauen herkommt "Irgendeinem Nachbarsmädel" würde *ich* kein Kind anvertrauen.

Ältere Leute über 65 sind doch ideal. Scheinbar hast du keine Großeltern in der Nähe, da hättest du Ersatz - man muss nur wollen!!!!!!!! Und nicht immer nur "geht aber nicht, will ich aber nicht und alle anderen sind böse". Ein ältere Dame oder auch ein älterer Herr würde sich bestimmt freuen - und das vielleicht noch nicht einmal für Geld, sondern für ein herzliches Dankeschön! Aber geht ja nicht, wird das Kind bestimmt mißbrauchen und umbringen

Wenn du so naiv bist und jeden dein Kind aufs Auge drückst bitte tu dir kein Zwang an. Ich mach das bestimmt nicht und müssen muss ich es auch nicht. Ich habe kein Kontakt zu jeden Nachbarn so wie du offenbar. Hier beläuft es sich auf ein Hallo und mehr nicht. Sitze nicht mit jeden zum Kaffeeplausch am Tisch und kenne alle mit Namen.

Scheinbar musst du ja doch, sonst hättest du jetzt kein Problem. Ich sehe schon deinen nächsten Jammerpost vor Augen: die haben mir gekündigt, dabei war ich die beste Mitarbeiterin ever. Und du brauchst dir um unsere Kinder keine Sorgen machen: wir haben zwei sehr fitte Großelternpaare und ein Aupair - da muss ich die Nachbarn nicht bemühen. Aber ja, man kennt und hilft sich hier in der Straße! Bade weiter im Selbstmitleid, aber ertrinke nicht. Was macht denn eigentlich der angekündigte Führerschein? Du wolltest doch im Februar gestartet haben?! Da solltest du mittlerweile doch durch sein!

Also hier stehen 15, 6 Parteien Häuser somit kenne ich bestimmt nicht jeden persönlich. Muss ich auch nicht. Das einzige Rentnerpaar was ich nicht privat kenne sondern nur vom 5 Minutenplauschereien ist der Mann Dement und sie hat einen steifen Ellenbogen. Ansonsten kennt hier nicht mal die befreundete Nachbarin jeden, muss man auch nicht. Ich habe mich selbst beworben und hätte auch bei Lidl bleiben können was ich nicht mehr wollte aus freien Stücken heraus. Wennse mich kündigen bzw. Wenn mich der BL nicht mag wirds vielleicht nicht das als Grund sein sondern vielleicht ein anderer. Bei der Besprechung ist einiges nicht rechtens, weder das man aus dem Urlaub trotzdem kommen muss weder wird dort die Einhaltung der Ruhezeit eingehalten von 11 Stunden. Ich hatte ihr und eine Kollegin die Vertretung macht aber im Türkeiurlaub ist eine alternative angeboten was abgeschlagen worden ist. Zu behaupten mir wäre mein Job nicht wichtig, ist ziemlich überzogen sonst würde ich wohl kaum eine Lösung finden wollen. Zudem wisst ihr Null wie oft ich freiwillig länger blieb, wie oft ich zusätzlich mittags eingesprungen bin vorallem in der Weihnachtszeit. Jegliche Arbeiten mache die meine achso tollen Kolleginnen verweigern (Ameise fahren, Lager aufräumen oder einen Staplerschein machen). Während Meine Kolleginnen 1-3 Tage in der Woche frei haben bin ich täglich von Montag bis Freitags da und heule nicht mal rum wenn ich anstatt um 13:30 Uhr erst um 13:45 Uhr aus dem Laden komme, während andere Damen Jammern wenn sie mal 5 Minuten später Feierabend machen können. Wie bereits erwähnt hier im Beitrag habe ich nicht die finanziellen Möglichkeiten aktuell den Führerschein zu machen weder ein Auto mir zu besorgen. Ist ja auch meine Sache, ein Führerschein ist keine Pflicht, für andere offenbar schon aber das wäre mir neu als Mutter unbedingt einen Führerschein zu besitzen. Hat im übrigen auch nicht unsere Alleinerziehende Freundin. Die hat auch nur ihren Exfreund und Exmann, plus ihre Mutter. Alle sind aber auch Vollzeitberufstätig weswegen sie auch nicht immer jemanden hat.

Hinzuzufügen ist das mein Mann eine Mittelschicht machen kann und sein vorgesetzter meinte das es ihm leid tut da normalerweise hätte frei haben können in so Fällen. Aktuell lief dort aber nun mal was in der Urlaubsplanung schief plus Krankheiten weswegen es nicht anders geht aktuell.

"wir haben zwei sehr fitte Großelternpaare und ein Aupair - da muss ich die Nachbarn nicht bemühen" Aaah, daher weht der Wind

Die werden solange weiter machen bis sie wieder Erfolgreich eine Mutter nieder gemacht haben um gut da zu stehen in ihrer Welt. Rote_Nelke danke das du was sagst aber bringen wirds nicht wie du siehst.

Wie bereits gesagt, wir haben niemanden im Umkreis. Die einnzige Nachbarin mit der wir engen Kontakt haben ist gesundheitlich nicht in der Lage das zu managen. Meine Stiefmutter und meine Schwiegermutter sind beide gesundheitlich nicht mehr in der Lage dazu die Zugfahrt in Kauf nehmen zu können. Meine Schwiegermutter bekam vor 4 Wochen eine Titanplatte in den Kopf gesetzt aufgrund einer Tumorentfernung, meine Stiefmutter bekam vor 2 Wochen eine Blasen OP. Selbst wenn würden sie Abends zwar bei uns Wegkommen aber ihre Anschlusszüge wären schon lange weg. Mein Vater muss selbst arbeiten der bekommt nicht spontan frei. Unsere Freundin ist alleinerziehend. Sonst haben wir keinen, mit den Müttern im Kindergarten habe ich keinen engeren Kontakt da ich diese nur wenn überhaupt bei der Abholung meines Sohnes sehe. Somit haben wir leider nicht wie andere das Glück in irgendeinerweise jemanden zu haben der Sitten kann. Und nein, der Termin wurde uns allen erst Spontan am Samstag mitgeteilt. Und nicht 9 Monate im Vorraus weder 6 Monate im Vorraus. 1,5 Wochen im Vorraus.

Sunny hat aber recht! Du hättest schon lange jemanden suchen können. Nicht die Nachbarin, keinen aus der Familie. Es gibt Babysitterdienste. Da lernt man sich kennen, das Kindernt die Person kennen und dann hat man eigentlich einen Babysitter. Wann der Termin angesetzt wurde ist scheißegal. Lern doch endlich mal, dass auch du einen Plan B oder C haben musst! Es kann immer was sein und dein Mann kann nicht. Dringender Arzttermin. Krankenhausaufenthalt ect. Und dann? Gerade weil ihr keine weitere Familien habt, ist es wichtig sich ein Netzwerk aufzubauen. Und das ging weshalb nicht? Alleinerziehende Mütter ohne Familie kriegen das auch hin, ihre Kinder fremden Personen anzuvertrauen. Weil sie müssen! Und du musst es auch, wie Du siehst.

Es gibt hier aber keine Babysitter Dienste oder Keihgroßeltern wie oft denn noch!

Nachbarn?

Ich finde es zwar auch unmöglich vom Arbeitgeber, aber wundere mich etwas über die Aussage, dass die Freundin alleinerziehend ist. Na und? Sie kann doch trotzdem aufpassen? Schick das Kind zu ihr und gut ist?

Ich würde es auch auf eine Abmahnung ankommen lassen. Diese muss nach bestimmten Vorgaben geschrieben sein. Anwaltlich prüfen lassen und wenn die Abmahnung nicht korrekt geschrieben wurde, muss der AG diese zurück nehmen!

Nein ich habe keine Freunde die ihn nehmen nur eine alleinerziehende Freundin. Mir reicht das, lieber ein richtiger Freund als viele falsche und er ist erst 3 und hat nur einen Freund der der Sohn meiner Freundin ist. WIE BEREITS ERWÄHNT habe ich kein Kontakt zu anderen Müttern aus seiner Gruppe. Weil ich die einzige bin die ihn um 14 Uhr holt. Die anderen Kinder werden um 12 Uhr, 13 Uhr und um 16 Uhr geholt. Selbst als ich ihn früher um 12 holte blieb es nur bei einen kurzen Hallo. Darüber jammere ich nicht weil ich es nicht schlimm finde und er sich selbst seine Freunde aussuchen soll. Deswegen muss ich aber noch lange nicht mich mit den Eltern seiner Freunde anfreunden.

wie willst du denn je aus der situation rauskommen? du versuchst ja nicht mal ein netzwerk aufzubauen. deine alleinerziehende freundin ist doch auch nicht vom himmel gefallen und ihr wart ab da best friends. mach mit den müttern doch mal für nachmittags spielverabredungen aus und guck, was sich entwickelt. du kannst dein kind fragen, mit wem es gern mal was machen möchte und über die erzieherinnen lässt du der mutter dann deine kontaktdaten zukommen. zudem gibt es auch noch zig gruppen wie kinderturnen, musikkreis und whatever, wo du andere mütter kennenlernen kannst. ich bin fast in der exakt gleichen situation. familie und freunde weiter weg und vor ort niemanden gekannt. durch die gruppen haben sich freundschaften entwickelt und ich wüsste nun, wen ich fragen könnte. was spricht eigentlich dagegen, dass deine alleinerziehende freundin samt ihres kindes bei euch übernachtet?

1. Sehe ich die anderen Mütter nicht weil ich die einzigste bin die mein Kind um 14 Uhr abholt. Die meisten werden um 12 und16 Uhr geholt. Somit kann ich ja mit keinen groß in Kontakt kommen wenn keiner sein Kind um die Zeit holt. Die einzige die ich kenne ist die Nachbarin unter uns, die ihren Sohn um 14 Uhr holt aus einer anderen Gruppe . Allerdings versteht sie kaum deutsch und ich hatte ihr oft angeboten das wir mit den Jungs mal hinters Haus gehen zum spielen was sie aber nicht möchte. Da sind mir dann auch die Hände gebunden. 2. Gibt's hier nur Kinderturnen, was aber zur Zeit überfüllt ist und an dem Tag wo es stattfindet wie eh zur Frühförderung müssen. 3. Gibt's hier im Ort nur Fußball, Gymnastik oder Tennis für Kinder ab 6 Jahren, Krabbelgruppe ist er schon lange zu alt für. 4. Meine Alleinerziehende Freundin kenne ich erst seit einen Jahr, über meinen Mann hab ich sie kennengelernt da er mit ihrem Exfreund befreundet war. Sie hat 2 Kinder und wir haben keine Schlafmöglichkeiten für 3 Personen. Außerdem muss ich und auch sie am nächsten Morgen arbeiten wieder. 5. Bin ich absolut kein Kontaktfreudiger Mensch und hier die Erfahrung gemacht das die meisten Mütter offenbar das Wort Mothershaming nicht kennen. Dementsprechend ist mein Interesse Mütter überhaupt kennenzulernen ziemlich niedrig. Meine Freundin ist halt wie ich, hält sich auch ziemlich fern von Freundschaften mit anderen Müttern weil sie es auch gut kennt verurteilt zu werden von welchen. Zudem ist es hier auch eher schwer sich mit Müttern anfreunden weil viele sich von der Schule her kennen und ungern wen fremdes in der Clique wollen. Die Erfahrung hat auch sie schon sehr oft gemacht da ihre Tochter nun in die Schule geht und das Problem selbst im Kindergarten hatte. 6. Ist das Problem doch gelöst wie bereits geschrieben, hat mein Mann eine Mittelschicht an dem Tag und betreut unseren Sohn. Verstehe nicht warum wieder weiter rumhacken muss wenn für das Problem nun eine Lösung da ist. Und ich muss nicht nur weil ich es so handhabt Hinz und Kunz in der Nachbarschaft kennen weder hundert angebliche Freunde haben wenn mir ein Freund vollkommen genügt. Ich hatte nie wirklich Freundschaften und wenn reichten mir 1-2 Menschen. Mit mehreren wäre ich nur überfordert. Und ich bin kein Typ der irgendwelche Spieldates arrangiert und Freundschaften erzwingt. Weder bin ich ein offener Mensch der andere einfach anquatschen kann. Mich hier als schlechte Mutter darzustellen aufgrunddessen weil ich NUR eine Freundin habe ist ziemlich überzogen. Das ist letztendlich meine Sache.

du hast doch jetzt nur eine lösung für diesen einen fall. das wird doch höchstwahrscheinlich nicht das letzte mal sein, dass ihr in diese situation kommt. muss ja nur mal einer unerwartet ins krankenhaus und schon könnte es probleme geben. du hast meinen post total falsch verstanden, aber sei es drum. dir geht es offensichtlich ja nicht um lösungen, sondern nur ums jammern.

Hab nirgends gejammert. Wenn du das so interpretieren magst ist das deine Sache.