Anuschka1978
... Ich habe gleich ein Vorstellungsgespräch ... Ich habe mich Anfang des Jahres auf eine neue Stelle (als Erzieherin) beworben. Wurde auch direkt zum Hospitieren eingeladen. Alles in Allem klang es recht positiv im Anschluss. Leider war die Leitung an dem Tag nicht da. Ein paar Tage später habe ich mich nochmals gemeldet, da keine wirkliche Rückmeldung kam. Die Leitung erzählte mir dann am Telefon ganz viel, ich unterbrach sie und schlug vor, da ich Urlaub an dem Tag hatte, ob wir das nicht "schnell" persönlichen Gespräch klären sollen und ich komme spontan vorbei. Gesagt getan ... Im Gespräch bot sie mir eine Stelle als Heilpädagogin an (ich bin studierte Heilpädagogin), sagte, sie leitet jetzt alles an den Träger weiter, jedoch kann das alles noch etwas dauern, da die Mühlen dort langsam mahlen und die Stelle nochmals ausgeschrieben werden müsste. ... Lange Rede kurzer Sinn ... Es kam nichts, ich habe dann im Februar nochmals angerufen, die Leitung will mich und sagte, ich soll mich auf keinen Fall wo anders bewerben. Dann kam ihr Urlaub und dann CORONA ... Ich rief jetzt vor zwei Wochen nochmals an und sagte, wenn sie mich wie geplant zum Sommer einstellen wollen, brauche ich bis Mitte Mai einen Vertrag, da ich eine ganz blöde Kündigungsfrist habe (jeweils 6 Wochen zum Quartalsende) und verständlicherweise nicht kündige ohne neuen Vertrag. Sonst könnte ich erst wieder im Januar anfangen, hatte tatsächlich ein Quartal im Oktober vergessen. Überraschenderweise kam direkt am nächsten Tag die Einladung zum Vorstellungsgespräch beim Träger. So und jetzt sitze ich hier und bin nervös ... ausserdem frage ich mich ... (wie schon vor zwei Wochen im Aktuell-Forum) ob ich wirklich eine Festanstellung (schlechter bezahlt, ungünstige Arbeitsbedingungen, ....) JETZT für meinen Traumjob (viel bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, extrem kurzer Arbeitsweg und ggf immer Kinderbetreuung) aufgeben soll. Meine Sorge ist tatsächlich, dass die Kitas bis nach dem Sommer geschlossen bleiben und sie mich dann in der Probezeit kündigen, da sie mich nicht beschäftigen können, da keine Kinder da sind.
Ich würde deine Bedenken einfach offen ansprechen, oft kann man ja an der Reaktion ein bisschen was erkennen. Viel Glück! Und nur weil du beim Gespräch warst, bist Du ja nicht gezwungen, dort anzufangen
Ich würde deine Bedenken einfach offen ansprechen, oft kann man ja an der Reaktion ein bisschen was erkennen. Viel Glück! Und nur weil du beim Gespräch warst, bist Du ja nicht gezwungen, dort anzufangen
Zitat: Meine Sorge ist tatsächlich, dass die Kitas bis nach dem Sommer geschlossen bleiben und sie mich dann in der Probezeit kündigen, da sie mich nicht beschäftigen können, da keine Kinder da sind. Da sie dich unbedingt haben wollen, werden sie sicher einen Weg finden, das zu vermeiden. Vielleicht kannst du es ja im Gespräch erwähnen. Ich drücke dir die Daumen.
ich werde es tatsächlich ansprechen! Ich habe denen ja auch gesagt, dass ich nur anfangen kann im Sommer (1.8.) wenn ich bis Mitte Mai einen Vertrag unter den Händen habe. Deswegen ging es jetzt ja auch so schnell. Mal sehen, was sie sagen. Wahrscheinlich können sie mir auch nichts versprechen. Ach manno ... ich sollte mal nicht immer vom Schlimmsten ausgehen. Ich kann euch ja auf dem Laufenden halten ...
Das kann ich verstehen, aber wie die Anderen schion schreibven, kannst Du das ja sehr klar ansprechen. Andererseits ist es so, daß auch wenn die Kits noch eine Weile geschlossen bleiben, der Plan ja ganz klar ist, sie langsm wieder hochzufahren. Lies doch das Paper von den Experten der Leopoldina, dort findest Du, was sie der Regierung raten. Eine tolle Stelle ist ja nicht so selbstverständlich, viel Glück
Was gibt es denn da groß zu überlegen? Wenn es klappt, nutz die Gelegenheit. Sprich doch deine Bedenken im Gespräch an. Wenn sie dich wirklich unbedingt wollen, vielleicht könnt ihr ja eine Probezeit vertraglich ausschließen? Bleib nicht ohne Not in einem schlechteren Job.
Ganz vergessen: Viel Erfolg beim Gespräch!
... so Bewerbungsgespräch überstanden ...
habe mich glaube ich um Kopf und Kragen geredet 
Ist auch erstmal "nur" eine Stelle als Erzieherin (worauf ich mich eigentlich auch beworben hatte) die Stelle als HP können sie noch nicht besetzen, da aufgrund von Corona einige I-Anträge noch nicht weiter bearbeitet und bewilligt werden können. Wenn das dann durch ist, kann/soll ich mich intern nochmals bewerben.
Als es auf Vergütung kam, bin ich fast vom Stuhl gefallen! Es ist extrem viel mehr als ich erwartet habe und als ich jetzt verdiene. Brutto sind es bei 4 Std die Woche mehr etwas über 1000€, dazu gibt es noch ein Art Weihnachtsgeld und 5 Tage mehr Urlaub und weitere Leistungen vom AG
naja, heute oder morgen bekomme ich eine Rückmeldung und ich hoffe so sehr, dass es was wird.
Es hat sich als Erzieherin einiges getan. Ich drücke die Daumen
sind es bei 4 Std die Woche mehr etwas über 1000€, Für 4 Stunden mehr die Woche 1.000 Euro mehr Oder Insgesamt etwas über 1.000 Euro für x Stunden? Nur interessehalber.
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