Patti74
Wer kann mir bitte helfen - wie verhält man sich, wenn der Arbeitgeber den Lohn später oder nur einen Teil des Lohnes bezahlt? Danke. Patti74
ansprechen.
Ansprechen und auf keinen Fall einfach nicht zur Arbeit kommen. Wenn sich dann nichts tut anmahnen mit Frist. LG
Nachfragen warum der Lohn verzögert oder nur zum Teil ausgezahlt wird. Und danach dann reagieren ... würde ich jetzt so sagen.
Wäre es schriftlich nicht besser?
... aber ich würde schriftlich vorziehen, damit du was in der Hand hast.
Anrufen und klären! Schließlich kommst Du auch jeden Tag zur Arbeit. Mein Mann bekommt auch seinen Grundlohn am 1. und 1 Woche später dann den Rest(also meist nochmal so viel wegen Schichten etc). Das wurde aber auch so abgemacht im Betrieb.
an. bei mir kann das persönlich erfolgen, ohne schwierigkeiten. meine cheffin ist ne ganz liebe. wenn du allerdings in einer riiiiiiiiesen firma arbeitest und das verhältnis eher unpersönlich ist, schriftlich, damit du was in der hand hast
In welchem Verhältnis stehst du zu deinem Arbeitgeber? Völlig fremd? Befreundet? Bekannt? Kommt dann drauf an, ich würde erst fragen und dann schriftlich anmahnen. LG
... bei solchen Sachen reagiere ich IMMER schriftlich - egal wie gut ich meinen Chef kenne.
Aus welchem Grund macht er denn das? Mit welcher Begründung? Hat er vorher eine Erklärung dazu abgegeben und um Verständnis gebeten oder zahlt er wiederholt zu spät und ohne Erklärung und Vorankündigung etc. ? Ich denke, man kann das so pauschal nicht beantworten, kommt eben darauf an, wie sonst so das Zahlunsgverhalten des AG ist etc. Ich denke, wenn es das erste Mal ist und wenn er dazu was gesagt hat, also versichert hat, das das Geld ganz sicher kommt, eben nur diesen Monat später, dann würde ich erstmal die Füße still halten....
Setzt man gleich eine Frist oder erstmal nur nach dem warum fragen?
erstmal fragen.
Ich würde erstmal nicht zu forsch rangehen und nicht gleich Kanonen abfeuern. Ruf doch erstmal den Chef an und frage ganz freundlich, warum das so ist. Vielleicht gibt es eine ganz simple Erklärung dazu.
Es gibt doch auch eine Frist nach wieviel gezahlten Löhnen man sich auf dem Arbeitsamt melden kann - weiß jemand wie das läuft?
Seit wann hast Du denn jetzt schon keinen Lohn mehr bekommen??
Es geht um meine Freundin. Sie hat jetzt 2 Monate keinen vollen Lohn, ohne Erklärung des AG bekommen. Und sie weiß nicht so richtig wie sie sich verhalten soll und ich hab ehrlich gesagt auch keine Ahnung.
Na, bei 2 Monaten hintereinander ist das ja schon was anderes. Ich würde dennoch erstmal den Chef anhauen, warum das so ist und dann erstmal schauen, was er sagt. Mit dem Arbeitsamt, das ist eine ganz schlechte Idee, denn damit würde sie eine Lawine lostreten, die evtl. unangemessen wäre und zweitens für sie auf Dauer nicht zum Vorteil wäre. Und wie hoch ist die Differenz? Vielleicht gibt es dafür wirklich eine ganz einfache Erklärung, woran deine Freundin einfach nicht mehr denkt. Ist eine Vereinbarung z. B. ausgelaufen?