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Leute, Ihr wisst doch alles

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Fru

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Was sagt Ihr zu dem Fall? Ich bin seit dem 1.8.13 Jahrespraktikantin in einem Kindergarten. Mache mein Fachabi Klasse 11 in Sozial- und Gesundheitswesen. Ich habe (eigentlich) 26 Urlaubstage. Doch als ich mir letzten Freitag freigenommen habe, meinte meine Chefin auf einmal, dass ich mir ab da keinen Urlaub mehr nehmen könnte. Was ich total unfair finde ist, dass mir schon die Ferien vom Kindergarten (19 Tage) als Urlaubstage angerechnet wurden. Normalerweise hätte ich ja dann, ohne den freigenommenen Freitag, 7 Tage weiteren Urlaub. Doch der Kiga hat unzählige Schließungstage. Mehr als 7. Selbst wenn ich mir den Freitag nicht freigenommen hätte, hätte ich eigentlich keinen Urlaub, ohne mir eigenen Urlaub genommen zu haben. Und wenn die Kiga Ferien nächstes Jahr auf den 7.7 und nicht auf den 28.7 fallen (am 30.7 endet mein Praktikum), dann gilt mein Praktikum als nicht abgeschlossen, weil mein Urlaub überzogen ist. Das hat meine Chefin mir auch ganz trocken gesagt. Und wenn das der Fall ist, dann werde ich nicht in die 12. Klasse versetzt.


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Fru

So einfach ist das nicht. Das mit dem Urlaub ist in dem Bereich so, alles andere muss man mit Überstunden ausgleichen. Hast du Blockunterricht?


Fru

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Antwort auf Beitrag von katsix2903

....es geht nicht um mich ...von dem zarten Alter bin ich lange weg.,...


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Fru

Steht aber da..... Na gut, gibt es Blockunterricht oder 1,5 Tage Schule pro Woche


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

Hat man dich da nicht vorher informiert? Am besten fragst du deinen fachbetreuer der für dich und diesen Praktikumsplatz zuständig ist. Sicher ist es möglich, in den ferien deines Kigas in irgendeinem anderen Kiga 2,3 tage Praktikum zu machen damit du ..sollte es wirklich eng werden mit den Arbeitstagen..auf dein "Soll" kommst. Im übrigen kann es nicht sein, dass dein Parktikum als nicht abgeschlossen gilt, wenn der Kiga zu viele Tage zu macht. Das ist ja nicht dein Problem. Dann müssen sie dir Alternativen bieten und hätten den einen Urlaubstag auch nicht genehmigen dürfen. Lg reni


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Reni+Lena

Je nach Unterrichtsform kann bzw muss man um das Praktikum abzuschließen nach der Schule arbeiten.


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

Du schreibst doch "ich"...oder hast du das wo rauskopiert??? ist so nicht ersichtlich...setz es in Anführungszeichen dann weiß man dass du jemanden zitierst.


Fru

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Antwort auf Beitrag von katsix2903

darum, das ihr die kompletten Schließtage vom Urlaub abgezogen werden...ob das so richtig ist..bei normalen Arbeitgebern darf der auch nicht die kompletten 30 Tage verplanen sondern nur eine bestimmte Menge an Tagen...aber bei Praktikanten?


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Fru

Ja. Das ist ok.


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

ich denke mal..weiß es natürlich nicht, dass es bei Schülern schon geht. Die Schulzeit besteht ja auch aus festen Ferienzeiten an die sich die Schüler halten müssen. Insofern könnte ich mir schon vorstellen, dass sie sich dann im Kiga auch dran halten muss. Die 26 tage sind vermutlich für ihr Alter und ihren Status vorgeschrieben in der 11 Klasse. Es gibt ja die verschiedensten Parktikas..sicher auch in Altenheimen, Krankenhäuser, oder im wirtschaftlichen zweig im Rathaus etc. Die haben dort ja keine Schließzeiten...und da kann man sich dann die 26 tage frei nehmen. denk ich mal... Lg reni


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von katsix2903

Das ist schon in meiner Ausbildung so gewesen und heute bei den neuen Praktikanten und Azubis immer noch das gleiche


Fru

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Antwort auf Beitrag von Reni+Lena

sie wird in der Schule mal noch nachfragen, dann weiß sie es sicher...


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Reni+Lena

Nur in den Ferien darf der Urlaub genommen werden, sonst gilt das nicht mehr als Erholungsurlaub, da man ja zwei mal in der Woche in die Schule muss, wenn man ihn nicht in den Ferien nimmt und er somit gestückelt wär. Und der Urlaub soll als Erholungsurlaub genommen werden


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Fru

Tja... Ich musste unterschreiben, dass ich mit den Schließzeiten unserer KiTa einverstanden bin. Und bekam VORHER gesagt, wann geschlossen ist, damit ich mich drauf einstellen kann. Ich mein, WENN ich gerade in so einem Bereich Praktikum mache, dann weiß ich doch, dass ich dann Urlaub nehmen muss, wenn die KiTa geschlossen hat oder nicht? Sorry, aber wer so blauäugig Ist und meint, er bekäme TROTZ der Schließzeiten noch extra Urlaub... Ist ein wenig weltfremd...


+sumsebiene+

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Antwort auf Beitrag von Fru

Erna macht es auch seit dem 1.8 im KH.. auch Fachabi.. ihr wurde gesagt, sie darf nur in de SCHULFEREIN des entsprechenden Bundeslandes urlaub nehmen wegen der Schule (hat sie doch auch an 2 tagen in der Woche oder?)


Fru

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Antwort auf Beitrag von +sumsebiene+

gehen würde?!?! Hauptsache sie geht zur Schule...also wenn Montags oder Dienstags Schule ist, ist klar, das sie da keinen Urlaub nehmen kann... Die Frage ist eher, kann der Kiga ihr den kompletten Urlaub abziehen Aufgrund der Schließzeiten des Kigas...


katsix2903

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Antwort auf Beitrag von Fru

Ja, dürfen sie. Leider! In manchen Kindergärten gibt es Gott sei dann keine Schließungstage bzw Ferien mehr, da kann jeder frei wählen. Finde das Super für Mitarbeiter und die Eltern


+sumsebiene+

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Antwort auf Beitrag von Fru

Erna gerade gefragt.. In ihrer Klasse sind auch Mädels die machen im KiGa ihr Jahrespraktikum.. die müssen auch ihren Urlaub nach den Schließzeiten richten..


Tippel33

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Antwort auf Beitrag von Fru

Ja, natürlich.Sie arbeitet ja an diesen Tag nicht und hat Urlaub.


Reni+Lena

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Antwort auf Beitrag von Fru

ich glaube dass dir das keiner hier so wirklich beantworten kann. Da gibt's verschiedenste varianten Praktikumsjahres. Bei normalen Arbeitnehmern wäre sowas nicht möglich. Da kann man nur (schlag mich tot) 3 Wochen des jahresurlaubs betriebsintern durch Werksschließung etc belegen. Aber wie das bei Schulpraktikas ist....keine Ahnung...


Fru

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Antwort auf Beitrag von +sumsebiene+

Hm, das ist aber schwer übel....das harte Arbeitsleben wird Wirklichkeit ;-)


+sumsebiene+

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Antwort auf Beitrag von Fru

jep.. kann man aber nicht ändern.. ist ja nur ein jahr.. dann ist erstmal wieder Schule MIT SCHULFERIEN


Fru

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Antwort auf Beitrag von +sumsebiene+

ich gebe Dir Brief und Siegel, das sie das nicht durchzieht....


LilosMama

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Antwort auf Beitrag von Fru

einen aehnlichen fall hatte ich auch mal ... oft hat der traeger der einrichtung ja mehrere einrichtungen unter sich . die zeit kann man dann oft in einer anderen einrichtung erarbeiten. aber den urlaub den du hast musst du erstmal aufbrauchen (laut meiner erfahrung) . das muessen ja die angestellten erzieher auch... die schliesstage sind ja dafuer da :)