kennt sich hier jemand zufällig gut im arbeitsrecht aus? folgendes problem:

wir sind ein mobiler pflegedienst (kirchlicher träger). das problem dreht sich um die dienstplangestaltung unserer pdl. es waren in den letzten wochen sehr viele krankheitsbedingte ausfälle (die meisten sind einfach total überarbeitet) so das alle kollegen öfters mal einspringen mussten und durch diese überbelastung selber krank wurden so daß eben vor 14 tagen niemand mehr bereit war einzuspringen. ende vom lied ist dann jedesmal, daß entweder pdl oder stellvertr. pdl einspringen mussten (die dürfen nicht nein sagen). das wiederum hat unseren chef dann so dermaßen geärgert daß er nun letzte woche bei der dienstbesprechung eine eigenmächtige dienstplan-neuerung bekanntgegeben hat: ab 1. februar hat jede woche ein anderer mitarbeiter eben für 7 tage "internen rufdienst". sprich meldet sich jemand krank MUSS dieser mitarbeiter einspringen! heißt dann für den mitarbeiter daß er sich für die gesamte woche keine termine, ausflüge etc. vornehmen kann da man ja jederzeit damit rechnen muß das der chef anruft. da fast alle mitarbeiter kleine kinder zu hause haben muß ja dann für die woche auch sofort ein babysitter parat stehen der im notfall die kinder nehmen kann. für mich als alleinerziehende mutter ist das organisatorisch fast unmöglich, habe kein auto und kann so mein kind nicht mal eben irgendwohin bringen. für meine eltern würde das für die woche bedeuten daß sie sich ebenfalls nix vornehmen könnten da ja auch sie damit rechnen müssen das ich anrufen könnte. es ist schon öfters vorgekommen das sich kollegen z. b. verhoben haben und nicht weiterarbeiten konnten und dann jemand von jetzt auf gleich zum dienst erscheinen musste... wir fragen uns jetzt ob die pdl das überhaupt so entscheiden darf. von oberster stelle ist das nicht abgesegnet worden (die wissen noch nix davon, wir wollen uns heute abend ohne pdl zusammensetzen und beraten wie wir weiter vorgehen). betriebsrat haben wir in unserer station nicht, mav ebenfalls nicht. bevor wir aber die chefetage informieren und es uns ganz mit unserem chef versauen dachte ich ich frag mal hier, vielleicht kennt sich ja jemand aus... danke und sorry fürs volltexten...