bärenmama1981
Wir hatten einen Bewerber da. Naja fing eigentlich schon schräg an weil er teils unverschämte rotzige Ansprüche gestellt hat. Ok ich geb's zu da hatte er schon verloren bei mir, aber mein Mann ist zu nett für diese Welt und hat ihn Probearbeiten lassen.
Aber gut zum Anfang
Er taucht auf und sieht so abgerissen aus und ob er nicht stoned war, bin ich mir auch unsicher.
Ja wir boten an dass er unsere T-Shirts so bekommt, er wollte aber ne komplette Garnitur Arbeitskleidung mit allem pipapo.
Und wo er so schön dabei war zu fordern wollte er auch alles mögliche an Werkzeug, das hätte er bei seinem alten Chef auch geschenkt bekommen.
Daraufhin fragte ich ihn warum er neues brauchte wenn er alles hätte.
Sagt der nicht zu mir: ich bin doch nicht dumm das hab ich vertickt!
Hm abgelehnt
Dann kam das Thema Probearbeit auf dem Tisch.
Naja wenn ich was arbeiten soll dann verlang ich aber 35/Stunde !
Ich sagte zu ihm dass wir Probearbeit angemessen und fair aber nach eigenem Ermessen vergüten.
Oh Wunder, der Herr hat sich dann dazu herabgelassen an einem Tag zu erscheinen. An dem Tag haben sie auch eine Baustelle beliefert.
Von zwei Paletten hat er ganze 5!!!! Pakete getragen und dann war er durstig, hungrig und musste aufs Klo, wo er dann laaaaaaange Zeit blieb.
Na gut da hat auch mein lieber Mann gemerkt ok, das wird nix.
So und jetzt kommt der Burner
Vorhin ruft mich die Bauherrin an und fragte warum wir denn die Fliesen nicht verlegen ?
Ich sagte dass es ja noch nicht so weit ist und wir ja so verblieben sind dass wir dann wie verabredet beginnen.
Sie sagte dann unser Angestellter hat sie angerufen und gesagt dass es ihm leid tut aber dass wir das Gewerk ablehnen. Er meinte sie bekäme dann die Rechnung für die angelieferten Fliesen und Baustoffe.
Sie war dann echt erstaunt und dann meinte er, dass er ihr die Arbeiten auch unter der Hand machen würde weil sie ihm so leid tut und wir nun abgesprungen seien!
Ich habe den ganzen Quatsch widerrufen und gesagt dass sie gerne beim Zoll anrufen darf um ihn zu melden sollte er sie weiter belästigen.
Ich hab's jetzt auch gemeldet und hoffe er kriegt nen richtigen Einlauf.
Ich sag's ja ich könnte schreien.
Das ist ja wirklich unglaublich! Kann man den Menschen nicht anzeigen, z.B. wegen Verleumdnung? § 187 StGB Verleumdung Wer wider besseres Wissen in Beziehung auf einen anderen eine unwahre Tatsache behauptet oder verbreitet, welche denselben verächtlich zu machen oder in der öffentlichen Meinung herabzuwürdigen oder dessen Kredit zu gefährden geeignet ist, wird mit Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder mit Geldstrafe und, wenn die Tat öffentlich, in einer Versammlung oder durch Verbreiten von Schriften (§ 11 Abs. 3) begangen ist, mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren oder mit Geldstrafe bestraft. Grüße Sodapop
Das wohl nicht, aber mehr scheinen es schon zu werden und dank Internet bekommt man auch mehr mit.
Die einen lassen "Praktikanten" über viele Monate hinweg vollwertige aber unbezahlte Arbeit leisten, die anderen möchten, vom Arbeitsamt gekommen, nach spätestens vier Wochen die Firma übernehmen.
Heftig!
schlimm
der hat sich massiv geschäftsschädigend verhalten, dem würde ich eine Anzeige verpassen
Das würde ich nicht auf sich beruhen lassen. Grüße Sodapop
Ich würde den Typen auch anzeigen!
Hm ich werd das mal absprechen und mich schlau machen. So und der nächste der kommt hat unter dem "Misstrauen" zu Leiden das dieser Penner gesät hat. Mal ehrlich da braucht sich doch kein AN zu wundern wenn der AG nicht mehr nett ist.
mein Tipp an euch: - dem Bauchgefühl mehr trauen. wenn einer solche Forderungen stellt, die euch unangenehm sind, dann glaubt euch doch bitte selber dass da etwas nicht stimmt - Probearbeiter nicht unbeaufsichtigt arbeiten lassen, dann hat er auch keine Gelegenheit so eine Nummer abzuziehen
Ich hätte ihn hochkant raus befördert als er das mit den Werkzeugen gesagt hat, aber wie gesagt mein Mann ist uferlos gut. Und der Typ hat nicht unbeaufsichtigt gearbeitet sondern hat die Leute 3 Tage später kontaktiert und ist mit seiner Story ums Eck gekommen.
Also echt, zeig ihn auf alle Fälle an, stell dir vor der bringt das anderswo wieder und diesmal ruft der Kunde am Ende gar nicht an....
Das ist ja nun wirklich der Giopfel der Frechheit. Auf jeden Fall Anzeige gegen den Herrn erstatten und von der Bauherrin eine unterschriebene Dokumentation des Vorgangs einholen. Dem muss man doch das Handwerk legen! Gruß, Maria
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