Sayo
wie lange ist man danach nicht berufsfähig? gelten die 8 wochen mutterschutz? oder sind es nur ein paar tage?
das würde ich eher vom Gemütszustand der Mutter abhängig machen als von irgendwelchen rechtlichen/ gesetzlichen Vorgaben. das kann man doch gar nicht pauschal sagen...
das sowieso aber was ist denn erstmal die zeit die man nciht arbeiten muss? meine freundin hat vor 2 tagen ihr baby tot gebären müssen und ist nun zu hause aber ihr hat keiner was gesagt
das tut mir sehr leid muß sie nicht nochmal zur Nachuntersuchung? Ich glaub, ich würde den Gyn danach fragen, der sollte sowas wissen. viel Kraft wünsch ich Deiner Freundin! schön, wenn Du ihr zur Seite stehst
auch wenn es schwer fällt, das sollte sie zügig tun, bei einem sehr genauen, strengen Arbeitgeber droht sonst Kündigung...
danke für eure hilfe zund guten wünsche der arbeitgeber weiß bescheid, sie wird nciht gekündigt stellt sich eben nur die frage wie lange sie zu hause bleiben darf.... schönen tag euch und danke lg lena
so hart es klingen mag, aber anspruch hat man gesetzlich gar nicht. liegt im ermessen der arztes und der verfassung der mutter. mutterschutz greifft nicht, da es kein kind gibt. klingt hart, aber wurde mir auch so mitgeteilt. lg und viel kraft auch für dich
http://www.stillgeboren.de/Informationen/Recht/Mutterschutz/mutterschutz.html Kommt jetzt darauf an, ob das kind geatmet hat bzw ob es über 500g hatte. Wenn es als "richtige" Totgeburt zählt hat sie keinen Anspruch auf Mutterschutz und muss sich krankschreiben lassen. alles gute deiner Freundin:(
Wenn es als fehlgeburt zählt, sorry..dh unter 500g. bei totgeburt hat sie schon anspruch. unten bei dem link ist eine tabelle, da kann man es gut erkennen. lg reni