nilo1988
Nicht Mini-Nilo's eigentliche Erzieherin, sondern die Vertretung. So eine dumme Nuss! Mini-Nilo war heute früh Aufgrund eines wichtigen Termines abgemeldet. Da in nächster Zeit wöchentlich so ein Termin ansteht, Mini-Nilo jedoch Mittagskind ist, versuchen wir es immer so zu legen, dass er nicht zu viel KiGa-Ausfall hat, da die Vorschule beginnt. Seine Haupterzieherin hat den Zettel, auf denen die Termine stehen, in das Anwesendheitsbuch geklemmt und es in diesem auch vermerkt. Man müsste davon ausgehen, alles tutti...
Nun kamen wir kurz vor halb 10 im KiGa an, Mini-Nilo ging in seine Gruppe, futzt die Vertretungserzieherin ihn an, warum er denn so spät überhaupt noch kommt. (Bis 12 geht seine KiGa-Zeit mit Mittagessen.) Ich war buff über die Art und Weise. Denn die gute Frau hat sicherlich schon ins Anwesendheitsbuch gesehen. Ich meinte nur, dass dies richtig wäre, Mini-Nilo einen wichtigen Termin gehabt hätte und seine Erzieherin bescheid weiss.
Boah... 
an und für sich Pillepalle... aber sie ist so schon nicht sonderlich sympatisch... und macht sich mir gegenüber immer unbeliebter.
Ob ich ihr gegenüber diese Art und Weise ansprechen sollte? 
Ich würde das schon der Leitung des KiGa melden. Entweder ist der Zettel mit den Terminen im Buch verschwunden oder sie war zu bequem da mal nachzuschauen. Oder die eigentliche Erzieherin hat evtl. vergessen, ihr zu sagen das Mini-Nilo etwas später kommt wegen den Terminen. Ist die Ersatz-Erzieherin auch zu anderen so patzig?
Keine Ahnung, wie sie zu anderen Kindern ist, ich seh sie zu selten.
Just gestern war der Zettel noch im Buch. Mit Büroklammer festgemacht.
Der Leitung sagen finde ich übertrieben... mal ab davon, dass die Vertretungs-Erzieherin die stellvertretende Leiterin ist.
Hmm, dann ist das schwierig was du da machen könntest ... zumal sie auch noch die stellvertretende Leiterin ist ... Warte einfach mal ab, vielleicht hatte sie auch nur etwas Stress ...
Abwarten? Bis sie Mini-Nilo am nächsten Freitag wieder so blöd anredet? Immer schön die Augen vor Problemen verschließen und alles aussitzen? Toller Rat. Und widerspricht im übrigen auch total deiner ersten Antwort...
wäre ja noch schöner, nur weil wer stellvertretende leitung hat soll man schweigen?? nöö, und wenn es der leiter selbst ist wenn mich was stört spreche ich es an, man muß ja nicht unfreundlich dabei sein...
Meinst du da passiert was, wenn man sie der Leiterin meldet? Ich glaube nicht. Die reden sich doch da immer raus bei so was.
DU willst zur Leitung rennen, wir nicht... ich würde immer die betreffende person selber direkt und zuerst drauf ansprechen
War halt nur ein Vorschlag von mir ... bitte nicht gleich wieder hier mich anmotzen!
Dann mach doch zur Abwechslung mal nen konstruktiven Vorschlag. Und senfe nicht immer auf Teufel komm raus mit.
WER motzt??? dee sagte nur dass dein vorschlag übertrieben ist, ich finde du bist überempfindlich...
Ist sie doch immer. Alle sind immer gemein zum Röschen, Grundsätzlich und überhaupt wird sie hier ja NUR gemobbt... 
ich glaube sie mag nur mehr rauslesen dass sie nicht gemocht wird und gemobbt wird, da könnte man noch so nett sein, sie wird es in den falschen hals bekommen, verdammt jetzt häng ich schon wieder hier dabei hab ich eigentlich gar keine zeit mehr 
mir gehts genau so...
auf alle fälle, geht mal gar nicht, wenn überhaupt darf sie dich angehen,,, was heißt futzt?
Selbst mir gegenüber erwarte ich einen anderen Tonfall! Ehrlich... zumal wir eben auch vorher Bescheid gegeben haben und alles seinen Gang läuft. Und selbst wenn sie es nicht gelesen hat, weil sie das Anwesendheitsbuch nicht anrührt (obwohl sie die Anwesendheit eintragen muss), so kann man doch nett und höflich fragen, wie es dazu kommt, anstatt das Kind anzugehen. Jemanden anfutzen bedeutet so viel wie anmeckern, zusammenschei*** usw. Hab ich schon erwähnt, dass ich diese Frau unsympathisch finde?!
Röschens Vorschlag, zur Leitung zu rennen halte ich für völlig übertrieben. Eine klare Ansage, dass der Ton gegenüber Mini-Nilo und auch dir gegenüber, total unangebracht ist, hätte die Vertretungserzieherin von mir direkt bekommen. Ich bin da für meine Spontanität berühmt. (was mich nicht unbedingt zu everybodys darling mutieren lässt, hüstel :) Mein Tipp als: sprich die Dame nachher beim Abholen nochmal freundlich und ruhig an. Und sag ihr klipp und klar, dass du diese Art und Weise der Kommunikation in Zukunft nicht dulden wirst.
ich sagte ja wenn überhaupt, ansonten sehe ich es genau wie du...und würde nicht schweigen...
den ausdruck muß ich mir merken, gefällt mir *gg*
nein hast du noch nicht?
magst du die frau? 
dass ER das nicht entschieden hat, erst jetzt / jetzt noch zu erscheinen und somit nicht der geeignete Ansprechpartner ist. Wird von ihr eigentlich irgendeine Reaktion erwartet, wenn ein Kind fehlt? Also erst einmal nachschauen, ob es abgemeldet ist, falls nicht, noch mehr tun?
Was ich noch wissen wollte.... magst du die Erzieherin?
Nilo-Freund holt Mini-Nilo dann ab. Ich seh sie erst nächste Woche ggf. im Flur oder der Küche oder der Frühgruppe...
Und sonderlich sympatisch ist sie mir nicht. Sie hat immer so einen strengen Blick drauf. 
Aber ich kenn sie nicht weiter... vom HÖRENSAGEN her, ist die meinige Generation dieser Erzieherin auch nicht sonderlich angetan. Mini-Nilo hat jedoch noch nix negatives verlauten lassen.
Ich denk wirklich, ich werd ihr das nächste Woche in Ruhe nahelegen. Jedoch sichere ich mich ggf. vorher bei der Leiterin ab, dass es auch in Zukunft für Mini-Nilo okay ist, wie es jetzt läuft. (Leiterin weiss ja grob Bescheid.)
Mein "Ass" im Ärmel wäre schlussendlich das zuständige Sozialamt, die für die KiTa's mit verantwortlich sind. (Hab dir ja letztens von der Sozialtante erzählt. Sie gab mir nicht umsonst ihre Karte. 
) Aber das wäre wohl mit Kanonenkugeln auf Spatzen schießen. 
Sie ist mir NICHT sympathisch.
Übrigens... Nilo-Freund kennt sie aus seiner Kindheit. Was glaubst du, wie die Jungs sie (also die Erzieherin) genannt haben? BLÖDE KUH! (Sie ließ auch in ihrer Freizeit die Erzieherin auf den Spielplätzen raushängen.)
Das denke ich eben auch, sie hätte MICH ansprechen müssen. und das in einem entsprechend höflichen Tonfall. Wie gesagt, sie führen ein Anwesendheitsbuch (scheint Pflicht zu sein), also gehe ich (ähnlich wie es in der Schule gehandhabt wird) davon aus dass etwas getan wird... schließlich wird man gebeten bis ca. 8 Uhr Bescheid zu geben, wenn etwas ist (Also Kind abmelden.).
Von Kanonenkugeln auf Spatzen halte ich im allgemeinen nicht viel. Vielleicht war sie wirklich nur gestresst, was natürlich den rüden Umgangston nicht rechtfertigt. Ich würde die Leitung erst mal komplett außen vor lassen. Fang sie nächste Woche auf dem Flur/in der Küche ab. Sicherlich lässt sich das Problemchen lösen. Hier ist es so, dass Erzieherinnen tatsächlich dankbar für solche Hinweise sind. Sind ja auch nur Menschen. Wir wurden ja auch gelegentlich schief angekuckt, wenn wir wieder auf den letzten Pfiff in die Kita schlüpften. (Inzwischen geht ja meine Spätschicht nicht mehr ganz so lange, so dass ich immer vor Mitternacht zu Hause bin und somit auch 9 Uhr für mich machbar ist :)
Mit der Leiterin, sowie mit der eigentlichen Erzieherin von Mini-Nilo bin ich per DU. Da laufen Gespräche locker flockig ab. Wenn ich mit der Leiterin rede, würde ich nicht auf das "Problem" mit der Frau S. eingehen, sondern eher auf die Terminproblematik. Also dass es so, wie es jetzt ist, okay ist.
Gestern kam Mini-Nilo um die selbe Zeit in den KiGa (Grippeschutzimpfung) und da wurde von deiner Erzieherin kein Tamtam gemacht.
Und du weisst ja, dass es wichtige Termine sind. Nix, was man mal ausfallen lassen kann oder auf sonstwann verschieben sollte.
Übrigens wird ja VOR ORT Logopädie angeboten. DIESE Kinder werden nicht "zusammengestaucht" wenn sie da hin müssen... mal ab davon, das auch andere Dinge laufen, wo Kinder angemelet sind und diese somit zu unterschiedlichen Zeiten wieder zu ihrer Hauptgruppe dazu stoßen.
Was anderes, hast du den Schnitt von dem Täschchen, was du mal deiner Ma geschenkt hast? Oder hast du das selbst zusammengefriemelt? Du weisst schon, das mit der Schleife.
PN mit Link kommt gleich :)
Ich finde es doof, dass sie das Kind dafür blöd anmacht. Das Kind ist ja wohl nicht dafür verantwortlich zu machen, wenn es später kommt. Sie hätte mit dir darauf ansprechen sollen. Warte, bis deine Wut verflogen ist und nimm sie dann auf die Seite. Frag sie, ob sie denn mit der Kollegin das Missverständnis wg des Termins klären konnte und dass du dich heute morgen über ihr Verhalten stark wundern musstest. Bitte Sie, dich das nächste Mal anzusprechen - und nicht das Kind. Das ist ja noch abhängig von dir! Und jetzt atmest du ganz tief durch und lässt dir von dieser Frau nicht die Laune verderben! Das ist die gar nicht wert! LG h
Lass dich bitte nicht durch mein schreckliches Deutsch stören...Ich brauch jetzt erst mal Frühstück! LG h
Nächste Woche hab ich wieder Bring- und Holdienst. Da werd ich sie abpassen. Dann war auch das WE dazwischen, um runter zu kommen. Mini-Nilo's eigentliche Erzieherin wohnt hier im Haus und geht auch heute nimmer in den KiGa.
ich würde die Erzieherin einfach ganz locker ansprechen ob es denn nicht bekannt war, dass dein Sohn später kommt an einigen Freitagen...man muss ja nicht immer gleich angreifen sondern etwas Humor mit einfliessen lassen, ev. war alles nur ein Missverständnis oder der Zettel ging wirklich verloren oder oder.......
Und selbst wenn er keinen Termin gehabt hätte: Warum raunzt sie das Kind an? Für die Organisation des Tages eines KINDERGARTENKINDES sind dieEltern verantwortlich und nicht das Kind! Wenn die Erzieherin einen Konflikt austragen möchte, dann mit den Eltern und nicht mit einem rhetorisch unterlegenen Kind!