choizz
Hallo habe heue vom Amtsarzt das ersehnte schreiben wg Immunitästabklärung bekommen. In dem Schreiben für meinen Arbeitgeber (Kindergarten bis 6 Jahren) steht, dass kein generelles BV empfohlen wird, da ich nur Mumps Immunität NICHT habe!!!! HÄ??? Dachte bei Mumps darf ich nicht mehr arbeiten?
Die Frage hat Du nun schon so oft gestellt. Warum rufst Du nicht endlich mal im Gesundheitsamt an und klärst das ab. Bis Du Bescheid weißt, wird Dein Krümel eingeschult.
Nee, lies nochmal bitte. War beim Amtsarzt, habe das Ergebniss und alles ist durcheinander!!!!!!!!!! Habe keine Immunität gegen Mumps, im Schreiben an DEN ARBEITGEBER; DAS IST EIN KINDERGARTEN; steht, dass ich normal Arbeiten gehen kann. Aber GEW sagt, bei Mumps volles Beschäftigungsverbot
Wenn kein generelles Arbeitsverbot empfohlen wird, heißt das vermutlich das du z.B. im Büro beschäftigt werden kannst.
Das es ja nicht gibt... Hm.
Wie jetzt... weil irgendwann mal irgendwer Mumps bekommen könnte und du nicht immun bist soll es nun BV geben?
Ja klar, im Kiga is das so... als Erzieherin
kann ich nicht nachvollziehen. Du kannst Dich auch überall woanders anstecken und mal ehrlich, wie oft tritt Mumps bei Euch auf?
die Gesetzte mache ja nicht ich....
Wenn du doch weisst wie es "richtig" ist dann ruf doch beim amtsarzt an und frage warum sie das nicht so gemacht haben.
Ja...war der erste Schock und Verwunderung.
Könnte ja eventuell mal Mumps geben.... Sag doch gleich, du hast keinen Bock mehr auf arbeiten.... So hört sich das nämlich an.
Jep, muss ich auch nicht. Setz dich wieder auf Sofa und iss weiter
Ich esse nicht auf dem Sofa. Wir haben einen Eßtisch. Ihr etwa nicht? Klär dein Zeug mit den Verantwortlichen, bringt wohl mehr.
Ja, ich dachte hier gibts kluge Frauen, die mich in meiner Verwirrtheit aufklären. Aber da keiner wirklich Ahnung vom Mutterschutzgesetz hat, kann ich mir den Eintrag auch sparen. Und doch, Esstisch haben wa auch;
Warum sollten wir hier mehr Ahnung vom Mutterschutzgesetz haben als du? Wenn ein AMTSarzt schreibt das du arbeiten kannst, dann wird das wohl so sein. In dem Fall stellt also der Arbeitgeber kein BV aus. Dann kannst du ja deinen FA bequatschen.
Ich geh aber eigentlich davon aus, dass das Mutterschutzgesetz auch für den AMTsarzt bindend ist- und dass sagt nämlich: bei Keiner Immunität gegen Mumps DARF ich nicht mehr arbeiten; da steht nicht- wenn der AMTSARZT doch mal Lust hat, kann er es machen wie er will...
Man kann es auch komplizierter machen als es ist 
Wenn du zum Beispiel gegen Röteln nicht immun wärest oder gegen den CMV dann dürftest du überhaupt nicht mehr arbeiten. Mumps muss auch nicht in der SS unbedingt sein ist aber nicht soooo gefährlich für das Ungeborene und somit darfst du arbeiten wenn dein Arbeitsplatz dementsprechend sicher gemacht wurde! Ich habe auch während beiden SS in Kinderarztpraxis gearbeitet weil ich gegen alles immun war! Ein Restrisiko bleibt immer! Bleibt aber auch wenn du privat unterwegs bist!
Eben, Restrisiko bleibt sowieso, wenn man eigene Kinder hat kann man die ja auch nicht von sich selber wegsperren oder nicht mehr in den kiga gehen lassen weil man die eine oder andere Krankheit bekommen dürfte..
Das stimmt! Bei solchen Fällen gibt es auch keine klären Gesetze! Es heißt der Arbeitsplatz muss sicher gemacht werden! Kann alles oder nix heißen! Ich sag mal so! Wenn man arbeiten möchte,schafft man es das durchzusetzen! Wenn man nicht arbeiten möchte schafft man es auch!
gefährlich sein - lebensgefährlich sogar!
Wie gefährlich ist Mumps für Schwangere?
Im ersten Trimester der Schwangerschaft kann eine Mumpserkrankung zu einem Spontanabort führen. Wenn die Infektion mit Mumps danach erfolgt, scheint es keine Komplikationen zu geben. Bisher sind keine Fälle bekannt, in denen Mumps in der späteren Schwangerschaft zu Fehlgeburten oder Missbildungen beim Baby geführt hat.
aber wie gesagt es bleibt ihr sowieso ein Restrisiko und...mein großer ist 15 ich habe bisher NIE von einem fall gehört von Mumps in unseren Kindergärten
Abgesehen von Frühgeburten, Fehlgeburten oder schweren Hirnschädigungen ist es nicht Gefährlich....
Und woher hast du das mit den hirnschädigungen?
Also in den Berufen in denen du mit Kindern zu tun hast, wird ein BV ausgestellt wenn man nicht gegen alles mögliche Immun ist! Das ist üblich und einfach zum Schutz des Ungeborenen! Es kommt nicht mehr oft vor das Kinder Mumps bekommen einfach weil auch geimpft wird dagegen, ABER es gibt auch Impfgegner deren Kinder sich dementsprechend mit Infektionskrankheit anstecken können! Viele Infektionskrankheiten haben eine Inkubationszeit (Zeit vom Infizieren bis zum Ausbruch) von 10-14 Tagen.Sprich Kind ist ansteckend bevor man die Krankheit überhaupt entdeckt! Somit ist es sinnvoll! Ich arbeite in Kinderarztpraxis.bei mir war es auch ein hin und her bis klar war dass ich weiter arbeiten durfte!
Danke. Es geht mir nicht um ein Risiko oder Restrisiko.
Ich kann dich verstehen! War zwar froh arbeiten zu dürfen war aber auch immun gegen alles! Und trotzdem war es ein ewiges hin u her! Rede mit Amtsärztlichen und hole dir bei Frauenarzt oder Gesundheitsamt eine weitere Meinung ein!!!!
. und zwar in der ganzen schwangerschaftszeit!
Ja, genau davon geh ich auch aus. Komisch das der Amtsarzt was anderes schreibt. Werde da morgen anrufen, sicher ein Fehler irgendwo.
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Wobei es bei mir Mumps wäre- aber das gehört in die gleiche Kategorie
Nee Masern ist schon was anderes als Mumps!!!!!!!
Ja, Mumps, Masern und Windpocken- Beschäftigungsverbot komplette Schwangerschaft in der Arbeit mit Kindern UNTER 7
Ha, ja- aber bei Masern Mumps Und Windpocken darf ich nciht mehr
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maser, mumps, windpocken = beschäftigungsverbot in der schwangerschaft
Da stecken die lieben kleinen erst das Fäustchen in den Mund und fassen dann den Einkaufswagengriff an. Will nicht wissen wie Verseucht die Griffe sind. Hab mich auch mal mit Windpocken angesteckt ( wobei bei mir dann Gürtelrose ausgebrochen ist). Obwohl niemand in meiner Umgebung Windpocken hatte.
Wenn du keine Immunität gegen Mumps hast, darfst du nicht mehr arbeiten gehen, wenn du mir Kindern Unter 7 arbeitest- Mutterschutzgesetzt §3, 4 und 5. Und sonst mal an viele von Euch. Warum schreibt ihr zu Sachen, die nun mal Gesetz sind in Deutschland, zum Schutz von Mutter und Ungeborenem; wenn ihr gar keine Ahnung habt? Anfeindungen und dummes Gelaber wie bei den Deppen!!!!!!!!! Es geht choizz doch nicht um Risiko, könnte, wollte oder so, sondern um klaren Tatsachen... Ein Arbeitgeber kommt in Teufelküche wenn er sich nicht an das Mutterschutzgesetz hält. Der Ag steht da in der Pflicht- und das ist auch völlig Richtig. Einfach mal Schnauze halten, wenn man keinste Ahnung hat, Frauen...
Also ganz ehrlich - das hat noch vor einigen Jahren niemanden interessiert. Da wurde einfach kein immunstatus gemacht. Ich bin in der Schwangerschaft zu meiner FÄ, weil auf der Arbeit (Schule) Fälle von Ringelröteln aufgetreten waren - die ich nie gehabt hatte. Es wurde getestet und ich bekam ein ein zeitlich begrenztes BV. Das wurde dann zwei- oder dreimal verlängert, bis über vier Wochen keine neuen Fälle von RR an meiner Schule aufgetreten waren. Aber ich hätte mich andererseits auch jederzeit im Kiga meines Sohnes anstecken könne, wenn sie dort aufgetreten wären. Mumps hatte ich nie, hat auch keinen interessiert.
Aber immerhin, dafür hatte ich ein BV - mittlerweile gehen die Leute mit fehlender Immunität gegen bestimmte Kinderkrankheiten im öD dann eben in den Innendienst (Schulverwaltung, sinnlose Dinge erledigen) 