Mitglied inaktiv
Es könnte sein das sich ab September meine Arbeitszeiten ändern. Im Moment arbeite ich 12 Std Mo. 7.30 - 14.00 , Di . 7.30 -10.30 und Mi 7.30 -10.30 Da eine Kollegin in Mutterschutz geht müsste ich nun ihre Zeit Di. 12.00 -18.00 und Mi . 12.00 -18.00 Uhr abdecken. Meine beiden (2,5 und 4,5) sind früh von 7.00 - 11.45 im Kiga , Do bis 15.00 Uhr Am Montag holt meine Schwiegermutter sie ab - gibt ihnen was zu essen und dann dann schlafen sie bis 14,00 Uhr - dann komm ich ja schon nachhause. Was würdet ihr nun tun?? LG
was sollen wir da tun? Die Kita-zeiten verlängern?
ich würde beide im kiga aufstocken und arbeiten gehen....
Erstmal danke für die nette Antwort :-) Wie lange würdest du sie dann reingeben? Ich dachte jetzt das ich Dienstag auch bis 15.00 buche. Bin dann auf jedenfall wieder auf meine Schwiegermutter angewiesen - weil sie sie ja holen muss.
ich kenn die kita zeiten ja nich, aber angenommen sie sind bis 16 uhr, dann müßte deine schwima sie die beiden langen tage 16 uhr eben holen.
Ja klar.... ich denke ich kann beide noch bis 15.00 Uhr buchen und muss nicht mehr bezahlen. Ist halt blöd das ich dann wieder auf meine Schwiegermutter angwiesen bin ... sie muss ja dann noch 3 Std aufpassen. Früh zu arbeiten ist schon besser. LG
das wäre ja nicht für immer....