Rosinchen78
Fällt mir gerade wieder ein. Mein Teamleiter geht Ende 2014 in Ruhestand. Würdet ihr ein Zwischenzeugnis verlangen? LG Rosinchen
Ja, ich verlange sowieso alle 1,5-2Jahre eins
Ja, würde ich.
Ja auf jeden Fall! Was Du hast, hast Du...mein Nochehemann verlangt auch alle anderthalb bis zwei Jahre eines
Bisher hab ich noch nie eins verlangt. Aber ich denke es wäre schon mal kein Fehler eins zu haben. auch wenn ich nicht vorhab den Job zu wechseln. Wann würdet ihr das beantragen? Also, angenommen er geht Ende November.
Im Juni.
Frag jetzt einfach schon mal an, er kann sich ja Zeit lassen.... Auch wenn Du den Job nicht wechseln willst, würde ich mir eines schreiben lassen, denn wenn Du jetzt einen guten Stand hast und Du vielleicht nicht weißt, was danach kommt...nehmen wir mal an, jetzt ist alles gut und der nächste Chef ist ein Arsch, Du fliegst raus und der nächste Arbeitgeber fragt, warum Du plötzlich rausgeflogen bist, dann wirst Du sagen: Ich bekam einen neuen Chef, der war doof und kann mich nicht leiden, aber vorher war alles super...aber beweiß das mal...geht problemlos mit nem Zwischenzeugnis :-D Alles etwas arg übertrieben, aber ich denke Du weißt, was ich meine, oder?
Ja, auf jeden Fall. Und am besten nicht auf den letzten Drücker anfordern.
Ja! Im Sommer,damit du notfalls genug Zeit hast umes eventuell Anzumahnen. Wer soll dich denn sonst beurteilen? Auch wenn du nicht wechseln willst, wie schon erwähnt wurde, man weiß nie was kommt LG
