Keks10
hab am mittwoch bei mein AG ein Gespräch, wg. arbeiten nach der elternzeit....habe ja TZ gearbeitet mit 2 spätdiensten...nun mein problem...würde dort gerne weiter machen, ABER ich habe Keinen, der meine kleine von der Kita abholt, die ist bei Bedarf bis 18 uhr geöffnet......
* auf den KV kann ich micht nicht 100 %ig verlassen, da er immer mal Dienstreisen hat
* meine schwester hat selber mit ihren 2 kids zutun
* meine eltern, so traurig es klingt, haben mir gesagt, sie haben nicht mehr die nerven dazu u. wenn sie mal krank werden, fallen sie aus.....
* bekannte-freunde wohnen weiter weg.....
ich kann mit mein AG darüber reden, aber ich denke mal ist ja den anderen kollegen unfair, wenn ich keine spätdienste erstmal nicht machen kann, ich kann bis max. 17.30 an den 2 tagen arbeiten u. die arbeitszeit geht bis 18.30 uhr..........
ist mom bei mir total besch...................... 
stunde eher anfangen? ginge das vllt?
ich würde 7 uhr anfangen, die kita macht 6 uhr auf....nein das würd nicht gehen.....
Würde trotzdem mal mit dem Arbeitgeber reden. Ich habe z.B. früher immer freiwillig Spätdienste gemacht, vielleicht gibt es bei euch auch jemanden. Oder evtl eine Tagesmutter für die 2 Tage.
und wenn du dir für sowas nen babysitter zulegst, musst du halt aufrechnen, ob es das wert wäre.
fragen ob kindergärtnerin eventuell gegen bezahlung kind mit heim nimmt und dort betreut. und situation auf arbeit erklären. ich war als ae von den spätdiensten rausgenommen worden auf ansage des chefs aber hab sie in den umgangstagen trotzdem gemacht.
glaub nicht, das die erzieherin das macht.....die wohnen glaube ausserhalb auf dem lande.....und keine spätdienste machen, freistellung....sowas wird mein AG nicht machen, ist ja unfair den anderen gegenüber, sagt er mir....
für solche fälle hat doifelchen mal ihre dienste in paf angeboten und unmengen handzettel in den kitas verteilt, aber kein echo gekriegt. nun wohnt se nich mehr da und hat ja selber ihren zwerg - mal sehen was die zukunft bringt
Was ist das denn für ein Job? Könntest du den Spätdienst früher beginnen? Ginge das? Wann fängst du denn sonst an? Ansonsten siehe AE.
ist ein TZ-job, Zahnarztpraxis, tägl. ab 7 uhr, 2 spätdienste.....mo + mi..... hungerlohn......!!!
Achso. Du arbeitest dann ab 7 UND zusätzlich am Nachmittag.... Und Kind zwischendurch kurz holen, dass es dann noch eine Stunde in der Praxis spielt?
ist zu kleine....1j. 7m.......weiß nicht, ob der AG das mitmacht.....
Such dir einen Babysitter.
Das wird dir jetzt nicht weiterhelfen, aber als ich noch ohne Freund war, haben sich meine Eltern um Sarah gekümmert. Ohne meine Eltern im Hintergrund hätte ich bei meinen damaligen Arbeitszeiten gar nicht arbeiten gehen können.
hallo, ich konnte meine arbeitszeiten immer gut legen. kenne aber auch einige, die mit den öffnungszeiten nicht hinkommen. viele haben eine tagesmutter, die die kinder von der kita abholt und solange betreut, bis die eltern feierabend haben. grüße
Ich regel mitlerweile viele Termine indem ich immer mal die Kinder von den Eltern der Freunde meiner Tochter nehme und umgekeht genauso. Auch wenn dein Kind in dem Alter noch nicht selbst so viele Freundschaften haben sollte würde ich mal mit den anderen Mamas reden. Meist findet sich da eine Lösung von der beide profitieren. Ansonsten wird es nur mit Tamu oder Babysitter gehen. Vtl findet sich eine kompetente Schülerin? Ansonsten frag den AG ob er dich nur dann aus dem Spätdienst nimmt wenn der KV auf Reise ist. Vielleicht fänden das auch die Kollegen nicht so unfair weil es nicht so oft ist..? LG und alles Gute!