glucose34
sind eure Std. genau an den Arbeitstagen festgelegt oder könnt ihr die selber einteilen ? Und Urlaubstage.....könnt ihr beliebig mehr nehmen ? Ich kann meine Std. selber einteilen.....kann kommen,wann ich möchte ( morgens , nachmittags oder auch an den arbeitsfreien Tagen ) und Urlaubstage sind leider nur 12 im Jahr......also bei 3 Arbeitstagen die Wochen......4 Wochen-Aber wir können auch mehr haben.....müssen nur die Tage bzw. Std. nacharbeiten. Naja aber 12 Tage nur im Jahr finde ich schon sehr wenig.......aber okay der Rest passt. LG
Wenn Du nur drei Tage in der Woche arbeitest, hast Du den gesetzlichen mindest-Anspruch.
Nein, ich hatte immer zwei feste Tage. Bei der einen Stelle hatte ich zwei Vormittage und einen Nachmittag (2 Std.). Insgesamt kam ich auf 10 Wochenstunden damit. Bei der Stelle danach hatte ich auch 10 Wochenstunden, aber zwei Nachmittage á 5 Stunden. Urlaubstage halt dementsprechend 12 bzw. 8 Tage. War aber okay, man kann das dennoch ganz gut planen. Ggf. konnte ich auch mal unbezahlten Urlaub nehmen. Jetzt habe ich aber schon länger meine Teilzeitstelle, die ich nicht mehr missen möchte. Minijob möchte ich nicht mehr machen. melli
Bekomme fast 400€/Monat und habe 24 Urlaubstage im Jahr. arbeite im Baumarkt ander Kasse,arbeite wie ich eingeteilt werde.
Fest nicht fast.
Im Moment bin ich in Elternzeit, aber das ändert ja den Vertrag nicht :) Freie Zeiteinteilung ist nicht - immer Nachtdienst. 26 Tage Urlaub, den ich nehmen kann, wann ich will. Mehr Urlaub ist nicht nötig. Ich hab zwei Tage die Woche gearbeitet.
Ich dachte immer, 4 Wochen im Jahr. Basierend auf der 5 Tage Woche. Arbeite ich aber nur 2 Tage die Woche, folglich nur 8 Tage Urlaub? melli
die AP hat die selbe Rechnung :-) Sie meint nur, bei 12 Tagen Urlaub im Jahr hat sie bei 3 Arbeitstagen in der Woche einen Monat Urlaub.
Steht so im Vertrag. Ich werde mich da sicher nicht beschweren. Wegen Beschäftigungsverbot hab ich jetzt sogar noch 24 Tage übrig, die ich mitnehme bis nach dem Erziehungsurlaub. Feine Sache. :)
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das finde ich viel
Das ist es auch. Aber würdest Du dich da beschweren? Ich werde da schön brav meinen Mund halten.
Nein das paßt schon, hatte auch 30 Tage Urlaub. Aber dann wird pro Urlaubstag z.b. 1,7 .std gerechnet ., so kommt man dann auf die letztendlich Stundenzahl. Sind aber trotzdem 6 Wochen....dazu ein kleines Urlaubsgeld . ABER das ist wohl eher eine rühmliche Ausnahmefirma gewesen :-)