Lisa_Marie93
Ich habe seit einigen Monaten einen Nebenjob und bin auf 450€ Basis eingestellt. Der Lohnt kommt grundsätzlich immer 1-2 Wochen zu spät. Laut Vertrag müsste der Lohn am 15. des Folgemonats da sein. In diesem Monat habe ich bis heute noch keinen Lohn! Ich bin auf das Geld angewiesen und habe bis jetzt leider nichts anderes passendes gefunden. Wie ist das bei einem Minijob geregelt? Kann man da irgendetwas machen? Sprechen hilft leider nicht!
Chef fragen?
Wie ich schon geschrieben habe hilft sprechen nicht
Hast Du einen schriftlichen Vertrag? Ich würde mir schnellstmöglich einen anderen Job suchen und dann den verbliebenen Lohn schriftlich einfordern und notfalls klagen (ist leicht gesagt, wahrscheinlich ist es bei Dir so eng, das du auch keine Rechtschutzversicherung hast...) UND alles dokumentieren. Also die geleistete Arbeitszeit etc. pp. Wie angewiesen bist Du wirklich auf einen Job, bei denen Reden nicht hilft, um den Lohn pünktlich zu bekommen?
Ja ich habe einen schriftlichen Vertrag. Bin mittlerweile schon seit einem Monat auf der Suche nach etwas anderem. Aber bei mir ist es nur möglich 2-3 mal die Woche von 8- spätestens 12:30 Uhr zu arbeiten. Ist natürlich ziemlich schwer da etwas zu finden mit einem passenden Stundenlohn. Rechtschutzversicherung ist nicht vorhanden. Ich würde mich einfach gerne mal nach meinem Rechten erkundigen, da das mein erster Minijob ist.
http://www.minijob-zentrale.de/DE/0_Home/node.html Vielleicht findest Du hier eine Antwort... Ich würde sagen, es zählt der schriftliche Vertrag und wenn da der 15. des Monats steht, dann ist das bindend. Ich habe auch eine Minijobberin, die bekommt von mir jeden Monat das Geld, die Stundenabrechnung erfolgt aber später. Der Pauschalbetrag ist immer da. Ich rechne aber nicht jeden Monat separat aus. Wir haben jetzt den 29.11. Handelt es sich da um den Lohn aus Oktober? Auch wenn es ein Minijob ist, hast Du vertragliche Rechte.
Ich erkundige mich mal auf der Seite. Danke dafür. Kenne meine Rechte bis jetzt nicht, da ich eig. noch nie Probleme mit einer Arbeitsstelle hatte. Ja es geht leider immer noch um den Oktoberlohn der bis jetzt nicht da ist.
Du kannst da sicher auch mal anrufen am Montag. Urlaubsanspruch hast Du übrigens auch.
Ende April habe ich meinen ersten geplanten Urlaub. Bin gespannt ob ich den bezahlt bekomme
Ich drücke die Daumen und suche weiter nach was "vernünftigem" Ist das ein privater oder ein gewerblicher Minijob?
auch wenn du sagst, reden bringt nix, kannst du ihn nochmal - wenn nötig auch schriftlich - drauf hinweisen, was in deinem vertrag steht und daß es für ihn bindend ist. ich hab auch einen minijob, und bei uns ist es so, daß immer im folgemonat am 5. Werktag das geld überwiesen ist und am 6. Werktag ist es auf dem konto. samstag, sonntag und feiertage sind keine werktage, aber man kann sich so gut ausrechnen, wann das geld kommt und das ist immer pünktlich, obwohl bei uns nix im vertrag steht.
Danke Steffi das ist nett von dir! Ist ein gewerblicher Minijob
Ich rede mir seit über einer Woche den Mund fusselig und werde immer nur wieder vertröstet mit den Worten "Wir kümmern uns darum". Ich bin nicht die einzige Mitarbeiterin die noch keinen Lohn hat. Ist bei allen anderen genau so
Sieh zu, das man Dich da nicht über den Tisch zieht 
Ich hab mittlerweile auch das Gefühl dass da irgendetwas nicht mit rechten Dingen zu geht bzw. sie arge Probleme haben. Wenn ich nur endlich etwas anderes finden würde
Wenn das Gehalt IMMER 1-2 Wochen zu spät kommt, dann kommt es ja alle 4 Wochen, von daher sollte es finanziell keinen großen Unterschied machen. Davon abgesehen gilt, was im Vertrag steht, egal ob Minijob oder Vollzeit. Du kannst bei der Minijobzentrale anrufen und die Sache schildern, die informieren Dich über Deine Rechte, die sind eigentlich sehr kompetent. Was sagt denn Dein Chef, wie begründet er die verzögerten Zahlungen? Silvia
Ja der Lohn kommt grundsätzlich zu spät.Im 1. Monat kam er noch pünktlich. Seitdem sind es immer 1-2 Wochen. Dieses mal wohl sogar länger. Es sind dann zwar immer ca. 4 Wochen aber es geht einfach ums Datum! Meine Zahlungen sind alle am 15. Am 1. kommen dann die Versicherungen und die Kindergartengebühren und so wie es aussieht ist das Geld bis dahin noch nicht da und ich im Minus. Aber selbst wenn es nicht so wäre sehe ich es trotzdem nicht ein wenn es im Vertrag so geregelt ist. Ich rufe da am Montag mal an. Ist ja allgemein mal wichtig mich über meine Rechte zu informieren. Krankheitstage bekommen wir zB auch nicht gezahlt. Klingen für mich immer noch ausreden. Kein Internet, keine Zeit usw.