Kruemel_08
ich liebe Inventur, zum Glück nur einmal im Jahr, und morgenfrüh um 9 gehts weiter, dann muss das alles schön von den Listen in den PC
Oha. Hört sich lästig an. Was ist das für ein Geschäft? In den Läden wo man so sieht wird doch alles gescannt.
13 h arbeiten am Stück?
...
und es wird mit Sicherheit mindestens 1 Pause geben.
Die Zeiten sind bei mir vorbei - ich bin froh, wenn ich meine 10 Stunden Woche schaffe. Ab nächstes Jahr wird es mehr für 1 Monat, weil eine Kollegin krankheitsbedingt ausfällt. Wenn es hinhaut, dann wird es ab März nochmal mehr, weil ein Kollege aufhört.
gezählt werden ... wir haben 2 Pausen von 30min gemacht, und ausserdem von alleine zählt sich das nicht und wir waren uns alle einig das wir bitteschön wenigsten 1/2 wochenendtag haben wollten, also lieber einen tag ein bisschen länger machen wir das ganze WE im arsch
29./30.12, 02.01., 05.01.?
Mussten wir zur Inventur auch immer. Und alles einzeln zählen, Großhandel mit Kleinstartikeln. ;-) Haben aber Glück, bei uns ist der Jahresabschluss zum 30.09. Die Überstunden wurden entweder bezahlt oder abgefeiert und an dem Tag gibt es Büffet für alle...
bei uns gibt es des nicht ....da wird die benötigte Zeit unter Kollegen aufgeteilt.
dann werde ich mal meinem mann bescheid sagen, die kunden haben sicher verständnis dafür, wenn er sie nach 10 stunden arbeitszeit mal eben an der kreuzung raussetzt damit die BG keine fragen hat. es gibt ausnahmen, und das ist auch ok, inventuren werden in der regel einmal im jahr gemacht. und da hat jeder verständnis für.
liegt wohl dann doch am AG ! Guten Rutsch.
dann habt ihr keine permanent inventur, dann liegt es am AG normal ist aber eben nur eine im jahr. und soll mein mann nun die gäste an der ampel raussetzten, nur weil er 10 stunden voll hat?
alle 6 wochen, nä das würde bei uns gar nicht gehen
Tja, Ausnahmen gibts immer. Und ich manchen Berufen lässt es sich seltenst realisieren, "nur" 10 Std. zu arbeiten.
Aber irgendwo muss doch eine Grenze gezogen werden. Man muss es auch mal von der Seite her sehen, dass der Arbeitnehmer dadurch geschützt wird.
Und klar schafft man das, mindestens einmalig, 13 Stunden zu arbeiten. Der BG würde das trotzdem nicht gefallen. 
10 Std sind voll
Mein Freund muss alle 14 Tage 12 Stunden Sonntags arbeiten. Entweder von 6-18 Uhr oder 18-6 Uhr. Er ist halt Schichtarbeiter.
Völlig normal in einigen Berufszweigen. Hatte das Problem auch schon, locker 70 Std die Woche gearbeitet. Mangels Personalersatz - Geld haben wollten alle, arbeiten aber keiner - blieb nichts anderes übrig. Wäre auch zu schön gewesen das Gesicht bestimmter Kunden zu sehen welche vor geschlossener Ladentür stehen - weil die Verkäuferinnen ihre Höchstarbeitszeit erreicht haben. Heute bin ich schon froh wenn die die Öffnungszeiten lesen können und nicht 1-1,5 Std vor Ladenbeginn drin stehen bzw Sonntags um 15.00 Uhr an die Türe klopfen weil ja Licht an ist. Und dann noch rummaulen: Typisch Dienstleistungswüste Deutschland.....