LeRoHe
Ich weiss ich nerve, aber ab Mitte Januar lasse ich euch tagsüber in Ruhe, ich versuche es zu versprechen... :o) Ist ein Kündigungsschreiben an den Arbeitgeber so in Ordnung? Auch der HInweis, dass das Gehalt pünktlich zu zahlen ist?? "hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht mit Wirkung zum 31.12.2010. Wie vertraglich vereinbart, fordere ich Sie weiterhin auf, das Gehalt für Dezember 2010 am 15.01.2011 auszuzahlen. Weiterhin ist die Auszahlung des Resturlaubsanspruches, der 99,35 Überstunden (Stand: 08. November) inklusive der bis zum 31.12.2010 dazukommenden Überstunden bis zum 31.01.2011 zahlbar. Ich danke für die bisherige Zusammenarbeit und wünsche für die weitere Zukunft des Unternehmens alles Gute." Gerade der mittlere Absatz... kann man das schreiben, oder lässt man das komplett raus??? Ich mag meinem Geld nämlich nicht hinterherlaufen müssen. Dankeschön! Die überglückliche Lena
das Weihnachtsgeld... würde das an den mittleren Absatz hängen: .. Überstunden sowie des Weihnachtsgeldes aus dem Jahr 2009 in Höhe von 323,68 € zum 31.01...
Diese Zukunftswünsche, die würde ich mir sparen..
der bleibt drin, der wird genau da treffen, wo er treffen soll!
also, ich wuerde mich auf das noetigste beschraenken- also " ich kuendige zum xxx ( hast Du wirklich nur vier Wochen- kommt mir extrem wenig vor)" und bitte um Bestaetigung des fristgerechten Eingangs der Kuendigung. Der Sermon mit "wie vertraglich vereinbart..." ist uberfluessig- weil selbstverstaendlich" ich wuensche dem Unternehmen alles Gute- nein. Das schreibt man nicht als AN. Selbst wenn Du noch so sauer auf die bist, solltest Du das nicht so zeigen. Ich weiss nicxht, wie lange Du da gearbeitet hast- aber vielleicht braucht Du ja nochmal ein Zeugnis von denen oder irgndeine Referenz. Von daher- schriftlich keine Spuren hinterlassen- da eisern korrekt. Sad Deinem Chef muendlich, dass er ein Ar******** ist- aber kein Schreiben wie das vorliegende- das koennte Dir auf die Fuesse fallen. Benedikte
Also normalerweise schreibt man das nicht rein, genausowenig dankt man für die Zusammenarbeit, das ist echt lustig..:! hiermit kündige ich das Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgerecht mit Wirkung zum 31.12.2010. Mfg XY Mehr nicht...
stimme bobfahrer zu, genau mit dem Satz habe ich damals auch zum 31.12.2004 gekündigt. Alles finanzielle rauslassen, du schreibst Deinem Chef doch auch nicht jeden Monat einen Brief, dass er bitte Dir Dein Gehalt zahlen soll. Wie sieht es mit Arbeitszeugnis aus, sowas ist auch viel Wert. LG Claudia
Ja, wie die anderen schreiben, nur den Kündigungssatz reinschreiben. Wenn das Geld dann nicht kommen sollte, kannst du immer noch was Schriftliches aufsetzen.
