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Geschrieben von Nina3Jungs am 15.03.2005, 23:42 Uhr

Jede nachträgliche Verlängerung ist meines Wissens ...

etwas vom good will des Arbeitgebers abhängig :-/ Rein rechtlich musst Du glaub ich bis 6 Wochen nach der Geburt Bescheid sagen, wie viel Erziehungszeit Du nimmst.Andererseits hat sich bei Dir ja durch Nr. 2 die Situation verändert und das sollte eigentlich im Zweifel als Begründung für eien Änderung reichen.

 
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