Wie ist das bei einem BV wenn der Vertrag ausläuft?

Was ist mit den Urlaubstagen? Verfallen die einfach? lg

Mitglied inaktiv - 01.07.2010, 22:02

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wejn du z.b 2wochen krank geschriben bist und der vertrag nur noch eine woche geht dan muss dir die eine woche gut geschriben werden. Mein Vertrag ging bis zum 30.6.10 hatte 13tage urlaub also ab den 17. meine FA wollte mich auch krank schreiben da es aber dan nur noch 4tage waren hate sie es nicht gemacht aber wen sie es täte und sie hätte mich länger krank geschriben dan hätte mein chef die tage wo ich dan länger da wäre (das wäre ich sozusagen dan) dan hätte er das ausbezahlen müssen. aber finde es unlogisch über den vertrag krank zu schreiben, man weis ja wan der vertrag ablauft. Ich weis habe es komplizirt erklärt sorry weis nicht wie ichs einfacher erklären sollte. LG Sandre

Mitglied inaktiv - 01.07.2010, 22:11

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Ja ist echt kompliziert Bin ja nicht krank geschrieben sondern habe ein Beschäftigungsverbot. Ich werde quasi im Dezember entbinden und Ende Januar läuft der aus. lg

Mitglied inaktiv - 01.07.2010, 22:33

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das BV läuft doch eh nur solange bis du entbindest. nach der geburt bist du im mutterschutz. und wenn in der zeit dein vertrag ausläuft, kannst du nichts machen. dann läuft der aus und du bist im mmutterschutz, solltest dir aber zur unterstüzung in form von alg1 oder alg2 beantragen, weiß nicht welches du in der situation nehmen musst. aber im januar hast du nichts mit BV mehr zu tun weil das ja nur bis zum ende der SS geht.

Mitglied inaktiv - 01.07.2010, 23:05

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aso stimt sorry,hmm ja das weis ich dan auch nicht.

Mitglied inaktiv - 01.07.2010, 23:20

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