Thema:
Schwanger / ZFA/ BV?
Guten Tag Ihr Lieben,
ich bin Zahnmedizinische Fachangestellte und Frage mich, ob meine Chefin mich, aufgrund der Entwicklung des Coronaviruses, ins BV schicken sollte/ muss , oder darf ich noch weiterhin an der Anmeldung arbeiten??
Ich habe vieles auf den Seiten der KZV gelesen aber ganz schlau, bin ich nicht.
Meine Chefin weiß es auch noch nicht, ich habe auch ein wenig Angst es ihr zu sagen.
Gibt es hier noch mehr ZFAs ?
Wie reagieren eure Chefs ?
Liebe Grüße
von
mini-mama1989
am 03.12.2021, 15:06
Das entscheidet deine Chefin. Sie muss eine gefährdungsbeurteilung machen. Corona ist kein Grund für ein bv. Sie muss schauen ob dein Platz sicher ist. Anmeldung ist doch ohne direkten patientenkontakt. Dann entscheidet sie
von
mellomania
am 03.12.2021, 15:23
Ich bin auch ZFA und am Anfang wollte meine Chefin mich an der Rezeption haben (war im Januar diesen Jahres gewesen), aber laut Zahnärztekammer wäre es wegen Corona nicht zumutbar und somit kam ich ins BV.
Ps. wenn du die Bestätigung vom Frauenarzt hast wegen der Schwangerschaft, dann musst du es unverzüglich deiner Chefin mitteilen....
Alles Gute 
von
MMchen1912
am 03.12.2021, 16:03
Nein, MUSS sie nicht. Aber es wäre zu empfehlen.
von
Lill3
am 03.12.2021, 16:27
Wurde uns immer so eingetrichert, auch schon in der Berufschule wegen Patienten Kontakt, Krankheiten usw.
von
MMchen1912
am 03.12.2021, 16:32
Es gibt kein MUSS. Man darf eine Schwangerschaft so lange verheimlichen wie man lustig ist.
von
Meyla
am 04.12.2021, 06:30
Ist aber in jedem Arbeitsvertrag in der Zahnmedizin so festgehalten…
von
Julilena
am 04.12.2021, 08:34
In eurem Arbeitsvertrag steht, dass ihr eine Schwangerschaft sofort mitteilen müsst? Kann ich mir gar nicht vorstellen. Dann müsste das ja in allen medizinischen Berufen so sein.
von
Lill3
am 04.12.2021, 09:12
Man kann alles mögliche in Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen reinschreiben, so lange es Menschen gibt, die es unterschreiben.
Ob das dann am Ende „rechtsgültig“ ist, ist wieder was anderes.
Es gibt aber durchaus Arbeitsbereiche, in denen „eine Schwangerschaft ist dem Vorgesetzten umgehend zu melden“ an der ein oder anderen Stelle vorkommt (nicht, um die Schwangere zu ärgern, sondern um sie zu schützen). Ob man das dann macht oder nicht und dann dafür offiziell „belangt“ werden kann, ist ja wieder was anderes.
Die Gefahr, sich zum Beispiel mit Infektionskrankheiten anzustecken, ist nicht in jedem medizinischen Bereich gleich hoch, deshalb ist es natürlich nicht in jedem medizinischen Bereich nötig, so was im Vertrag oder in Vereinbarungen festzuhalten. Das war auch schon „vor Corona“ so.
von
Lene211
am 04.12.2021, 09:39
Ich habe schon in 5 verschiedenen Bundesländern gearbeitet und in jedem Vertrag steht es aufgrund des Risikos drin, dass eine Schwangerschaft sofort mitgeteilt werden muss.
von
Julilena
am 04.12.2021, 19:40
Du bist verpflichtet, deinen Arbeitgeber "unverzüglich" über deinen "Zustand" zu informieren, damit eine Gefährdungsbeurteilung stattfinden kann.
Ich bin Tierärztin und wurde noch vor dem 1. US direkt ins BV geschickt.
von
Hundemama83
am 05.12.2021, 14:07
Es ist gesetzlich festgehalten, dass jede Schwangere hier lügen darf. Ich s gibt nur keinen MuSchuG Anwendung, wenn sie es verheimlicht.
Bitte keinen Bullshit verbreiten weil „jemand mal was gesagt hat“.
von
Meyla
am 05.12.2021, 16:31
Schick mal den Gesetzestext dazu. Nur für die Vollständigkeit….
von
Meyla
am 05.12.2021, 16:33
Hey,
ich bin auch ZFA + ZMP und wurde direkt nach dem ersten US in der 7. ssw von meinem Chef ins BV geschickt. Ich hatte totale Angst es ihm zu sagen aber er hat so schön reagiert und sich gefreut und meinte, dass eine Schwangerschaft doch etwas ganz schönes ist.
Ich denke, dass du auch aufgrund der aktuellen Lage momentan nicht an die Anmeldung solltest und ins BV geschickt wirst.
Achso und herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft! 
von
Julilena
am 03.12.2021, 17:13
Huhu,
Bin auch Zfa, saß 2 tage an der rezi da mein Chef leider auch keine Ahnung hatte, hatte sich dann bei Kollegen und der kzv informiert, die sagten dann wegen corona sollte man mich ins Bv schicken. Haben dann eine gefahren Beurteilung gemscht und danach war ich auch schon weg, war da Anfang 7te Woche. Mein Chef hat sich da etwas komisch angestellt, er war einerseits sehr nett und hat sich gefreut aber andersrum war er dann auch ganz komisch zu mir. Für mich war es einfach keine leichte Entscheidung und hatte auch Mega schiss ihm das zu sagen, da ich wieder neu bei ihm anfing, habe für eine Zeit die Praxis verlassen aber kam schnell wieder zurück. Ist halt einfach leider so, wenn man mit Frauen arbeitet 
von
BABE5243
am 03.12.2021, 18:28
Ich hänge mich bei deiner Frage mal an.
Bin selbst in einem Jugendzentrum als Betreuerin beschäftigt, derzeit ist es natürlich wegen des Lockdowns geschlossen und wir arbeiten im Büro - also online. Das Ziel wäre jedoch nach dem Lockdown wieder zu öffnen, somit hätte ich üblicherweise wie du relativ viel Menschenkontakt. Dazu muss ich sagen, dass wir teilweise in der Jugendarbeit einen extra Leitfaden haben - mal gilt bei uns noch 3G, wo überall schon 2G gilt. Zusätzlich dazu sind wir ziemlich stark besucht, und dass auch noch bis kurz vor dem Lockdown - also gehe ich davon aus, auch danach täglich zw. 10-60 Kids zu sehen.
Das alles macht mich etwas nachdenklich. Bin 2 mal geimpft, aber das lindert meine Sorge jetzt auch nur minimal.
von
Mina21
am 03.12.2021, 21:16
