Hallo Dr. Bluni, ich bin in der 19 SSW arbeite in einer kleinen Agentur 4 MA. Ich habe keine gesundheitlichen Beschwerden, bisher verläuft meine Schwangerschaft wirklich beschwerdefrei. Klar mein Job ist nicht seit gestern stressig. Ich hatte gehofft, dass mein Arbeitgeber seiner Verantwortung nachgeht & meinen Arbeitsplatz bzw. mein Arbeitspensum so einrichtet, dass es für eine Frau in diesem Umstand vertretbar, vor allem machbar ist. Leider ist dies nicht der Fall, sicherlich auch aufgrund personeller Strukturen, die einfach nicht riesig sind, sind die Möglichkeiten etwas eingeschränkt! Der Stress und das Pensum an täglicher Arbeit nimmt zu, ich habe das Gefühl schnaufend, unentspannt, gestresst, völlig erledigt, abends dieses Büro zu verlassen. Dazu kommt auch, dass es nicht immer möglich ist wirklich pünktlich Feierabend zu machen, weil einfach der Tag komplett überfüllt ist. Ich würde mich gern auf mich, meine Schwangerschaft & mein Baby konzentrieren & denke, dass dieses "dauerhafte gestresst sein" sich negativ auf meine Schwangerschaft auswirken könnte. Ich habe Ende dieser Woche ein Gespräch mit meinem AG, in dem ich dieses Problem ansprechen werde. Ich gehe davon aus, dass er versuchen wird sich dieser Tatsache zu entziehen bzw. sie abzustreiten. Ich vermute sogar, dass er die Schwangerschaft noch nicht einmal bei der zuständigen Behörde gemeldet hat. Vielleicht haben Sie einen Rat für mich, was ich tun könnte oder welche Möglichkeiten ich habe Ihm klar zu machen, dass es eigentlich nicht mein Problem ist wie er das Problem löst & dass ich hier jetzt ganz klar an mich denken muss!
von lea22 am 17.11.2014, 23:07
