Frage: Beschäftigungsverbot neuer Job

Hallo , ich bräuchte einmal Ihren Rat . Ich bin ca in der 11 ssw. Ich hatte Ende April ein Vorstellungsgespräch, da wusste ich noch nichts von der Schwangerschaft und habe morgen einen Termin in der Firma . Wahrscheinlich kann ich ab dem 01.07.2017 dort anfangen zu arbeiten . Ich würde auch direkt am 1 Tag meinem Chef über die Schwangerschaft informieren und ihm eine Bestätigung vom Frauenarzt zukommen lassen . Allerdings hat mir mein Frauenarzt ab dem 06.06 ein Beschäftigungsverbot gegeben ( Arbeit im Altenheim ) . Meine Krankenkasse sagte mir , ich könnte dieses Beschäftigungsverbot vom 6.6 auch meinem neuen Arbeitgeber dann angeben und er müsste mir meinen lohn zahlen . Doch ist dies wirklich richtig ? Da ich ja erst ab dem 1.7 anfangen würde zu arbeiten und das Verbot schon vom 6.6 ist ?

von svenja1294 am 20.06.2017, 12:49



Antwort auf: Beschäftigungsverbot neuer Job

Hallo, Das meines Erachtens eine Frage, die am besten unsere Rechtsanwältin, Frau Bader beantworten kann. Die Frage ist ja, was denn die die Grundlage für das Beschäftigungsverbot ist. Unter entsprechenden Voraussetzungen darf die Schwangere auch in einem Alten/Pflegeheim arbeiten. Insofern wird dieses Beschäftigungsverbot gegebenenfalls auf juristisch sehr dünnen Füßen stehen, womit sich der ausstellende Arzt zumindest angreifbar machen könnte. VB

von Dr. med. Vincenzo Bluni am 20.06.2017



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