Frage: Ab wann Beschäftigungsverbot?

Hallo Hr. Dr. Bluni, seitdem meine Vorgesetzten und Kollegen wissen, dass ich schwanger bin kommen nur noch blöde Sprüche - wie "du dicker Brocken oder geh nach Hause, deine Stimmungsschwankungen nerven," man tuschelt hinter meinem Rücken über mich und dazu kommt, dass ich einen Azubi ausbilden muss die nur Arbeitsverweigerung macht und alles nur, weil wir von Anfang an nicht auf einer Wellenlänge waren und sie ein Monat älter ist als ich. Das bringt mich auf die Palme und dann kommt auch noch der ganze Stress und Druck dazu: Es bleibt alles liegen - alles muss ich machen und das wird mir einfach zu stressig und als ich mit unserem Betriebsleiter darüber gesprochen hab hat sich auch nichts geändert. Mittlerweile bin ich in der 23. Ssw und halte das jetzt schon ne ganze Weile aus, aber es wird immer schlimmer. Sitz zum Teil zu Hause und wein, weil mich das alles so unglücklich macht. Momentan bin ich krankgeschrieben bis 8. Oktober, weil ich Grippe habe, aber wie realistisch isr es, dass ich von meinem Frauenarzt ein Beschäftigungsverbot bekomm?

von Dani91 am 29.09.2012, 21:56



Antwort auf: Ab wann Beschäftigungsverbot?

Hallo, 1. da wäre dann die Frage, warum er Ihnen denn eines ausstellen sollte? Solange Sie krank geschrieben sind, geht dieses eh nicht. 2. die Details zu den Voraussetzungen können Sie in unserer Stichwortsuche unter dem Stichwort "Beschäftigungsverbot" sehr gut nachlesen. 3. wenn es um das Thema Mobbing ginge, wäre auch ein solches Beschäftigungsverbot möglich. Dieses müsste dann aber ggf. juristisch durchgefochten werden. Erläuterungen zu dem Thema "Mobbing und Beschäftigungsverbot" finden Sie in unserem Archiv unter der Adresse http://www.rund-ums-baby.de/schwangerschaftsberatung/beitrag.htm?id=330648&suche=mobbing&seite=1#start Näheres dazu kann auch unsere Juristin, Frau Bader, erläutern. VB

von Dr. med. Vincenzo Bluni am 30.09.2012



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