...auf meinen Chef.
Ich gehe normalerweise durch den Hintereingang in die Schule und komme auch meistens nicht am Haupteingang vorbei. Heute schon...
Sehe ich doch ein riesen Schild: "In unserer Einrichtung ist Influenza Typ A aufgetreten"
Da bin ich gleich zum Chef und hab gefragt, ob das neu ist und welche Klasse das betrifft.
Ja nee, ist seit 15.4. in einer Klasse, die ich immer donnerstags habe. An dem Donnerstag war ich aber nicht da, weil ich da einen langen Arzttermin hatte. Nun darf ich bei Influenza aber eigentlich 10 Tage nicht in Kontakt mit (mindestens) dieser Klasse kommen und ab drei erkrankten Kindern in der Schule müsste ich zu Hause bleiben.
Es ist zwar nur ein Kind betroffen, aber ich war trotzdem Donnerstag letzte Woche in der Klasse, ohne dass mir jemand was gesagt hat. Ich find das unter aller Sau.
Ich meckere ja schon nicht rum, weil ich trotzdem auf Schwimmbegleitung fahre, obwohl ich das gar nicht mehr darf und ich gehe auch freitags noch auf die Hofpausenaufsicht, obwohl ich das gar nicht darf, aber bei sowas hörts doch echt auf.
Ich hab langsam echt das Gefühl die wollen mich alle veralbern.
Da meinte mein Chef doch noch so, naja das ist ja auch gar nicht so schlimm. Da dürften Sie ja auch nie Straßenbahn fahren, weil Sie nie wissen, wer da mitfährt. Ähm ja....mach ich auch höchst selten und hat auch mit dieser Sache rein gar nichts zu tun.
von
AnneS
am 27.04.2016, 22:27
Huhu aus dem Novemberbus',
frage ihn doch mal, ob er über die rechtlichen Konsequenzen für ihn Bescheid weiß.
Bist du jetzt beim Schwimmunterricht überhaupt versichert?
Ich finde dieses Verhalten auch absolut unmöglich.
Vielleicht mal zur Gleichstellungsbeauftragten oder zum Personalrat gehen..?
von
Minne
am 27.04.2016, 22:31
Ich hab keine Ahnung, was ich machen soll.
Bin momentan echt ratlos. Ich bin ja gerne in der Schule und mache ja auch wirklich alles und noch mehr. Ich verstehe es einfach nicht, warum die das mit mir machen. Ich verstehe es wirklich nicht...
von
AnneS
am 27.04.2016, 22:37
Anne, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte.
Der Gleichstellungsbeauftragten ist dein Schulleiter in ihrem Aufgabenbereich übrigens nicht weisungsbefugt. Hole sie mit ins Boot und bestehe darauf, dass deine Rechte ( z.B mit der Grippe) wahrgenommen werden.
Falls ihr keine GSB habt, macht das die Schulbezirksgleichstellungsbeauftragte. Die würde ich eh parallel dazu informieren, und auch ggf den Schulbezirkspersonalrat. Die könnten wenigstens dazu beraten und auch vorsichtshalber eine interne Aktennotiz anfertigen.
Und vielleicht mal deiner FÄ davon berichten..,
Alles Gute!
von
Minne
am 27.04.2016, 23:03
Ach ja, und bist du evt in einer Gewerkschaft?
Du kannst deine Rechte ohne schlechtes Gewissen einfordern. Dazu sind sie da. Ich habe da schon einiges durch, die Stillzeit betreffend... hat sich gelohnt, und gerade bei Grippe würde ich da nicht nachgeben.
von
Minne
am 27.04.2016, 23:06
Uiuiui, da müsste aber dringend mal was am Meldesystem bzw. der hausinternen Kommunikation bei Euch getan werden. Das müsste mindestens im Lehrerzimmer oder Klassenbuch o.ä. vermerkt bzw. einsehbar sein, damit auch alle Kollegen Kenntnis erlangen.
Ich wusste auch bis gerade nicht, wie schlimm Grippe in der Schwangerschaft ist. Vielleicht weiß er es auch nicht? Ich würe eindringlich das Gespräch suchen und ihm klar machen, dass es eine ernste Angelegenheit ist und dass die hausinterne Informationspolitik hier versagt hat.
von
m0nika
am 28.04.2016, 00:32
Hab gestern Abend noch mit einer Freundin, die auch Lehrerin ist, telefoniert.
Ich werd heute nochmal hingehen und mit ihm reden. Sollte ich das Gefühl haben, dass er mich mal wieder nicht ernst nimmt, versuche ich ein BV zu bekommen.Mal gucken, ob ich da zur Betriebsärztin muss oder nicht. Ansonsten geh ich noch zwei Wochen und lass mich die letzten sechs Wochen des Schuljahres krank schreiben. Hab die Nase voll...
Danke für eure Antworten.
von
AnneS
am 28.04.2016, 06:29
Stellt auch frauenarzt und Hausarzt aus. Bei mir hat es mein Hausarzt ausgestellt.
von
tosawunsch
am 28.04.2016, 08:40
