Ach Leute 
bin etwas am verzweifeln sag ich euch !
Erstmal hier das Problem oder auch kein Problem ?
Ich habe bis genau am Freitag eine Zusatz Ausbildung ( zu meiner bestehenden schon vorhandene Ausbildung )Gemacht , Sinn davon war natürlich höhere Qualifikation und damit mehr Geld, soweit so gut der Vertrag bei meinem alten Arbeit Geber ist in dem Moment mit dem bestehen der Prüfung erloschen
(Hätte ich nicht bestanden wäre der vertrag weiter gelaufen)
Da ich in der Pflege tätig bin musste der jetzige Arbeit gehen ja Bescheid wissen über die Schwangerschaft zu meinem Schutz, war für diese kein Problem aber natürlich ein Kriterium mir keinen neuen Vertrag für die neue Qualifikation anzubieten. (Bin während der 1 jährigen Fortbildung schwanger geworden)
Also Habe ich mir (so um den 4/5 Monat herum)
Als man noch nichts wirklich gesehen hat eine neue Stelle bei einem neuen Arbeit Geber gesucht und dort schon einen festen Vertrag unterschrieben
Da ich einfach Panik hatte weil es auch echt eine ziemlich blöde Situation war wenn ich diese Prüfung bestehe und nix neues habe wäre ich ja praktisch arbeitslos geworden.. schwanger und arbeitslos war für mich jetzt eigentlich keine Option
Soo nun habe ich Am Freitag die Prüfung bestanden und habe nun ab dem 1.7 eigentlich einen neuen Arbeitgeber die wissen allerdings noch nichts von meiner Schwangerschaft !
So nun bin ich ja immer noch in der Pflege und Mittelweile sieht man es auch das ich schwanger bin .. es sind auch nur noch 10 Wochen bis ET also wird es ja am 1,7 so laufen das ich es sagen muss. Zu meinem Schutz und dem des Babys.
Ich war bis gerade eben 100% davon überzeugt das dass Mutterschutz Gesetz voll greift und ich nicht mehr gekündigt werden kann von neuen AG ..
nun waren eben die Schwiegereltern zu Besuch und meine Schwiegermutter behauptet stecken steif sie hatte eine Kollegin bei der es genauso war diese wurde gekündigt und hat auch vor Gericht verloren angeblich wurde sie auch von dem AG wegen arglistiger Täuschung verklagt ..
Nun bin ich schier am verzweifeln..
vorweg .. ich weiß das es keine super Sachen von mir ist den Job abgenommen zu Haben aber ich wollte schlichtweg nicht arbeitslos werden nur weil ich mich weiterbilden wollte und dann schwanger geworden bin 
Habe schon komplett Google durchkämmt
Aber bekomme meine Bauchschmerzen nicht los .. hat eventuell jemand Erfahrung / einen Rat ? Oder weiß eventuell jemand ob ich wirklich nicht zu kündigen bin sobald ich am 1,7 dem AG die Schwangerschaft direkt mitteile ?
von Fidelu2020 am 27.06.2020, 22:28
Erstmal kann ich dich total verstehen, schwanger arbeitslos werden, wäre auch für mich keine Option.
Bei uns auf Arbeit hat auch jemand ein Vertrag unterschrieben obwohl sie schwanger war. Die Chefin meinte sie kann sie nur nich kündigen, weil es zum Zeitpunkt der Unterschrift vom Arzt noch nich bestätigt wurde. Sie wusste es schon, war aber erst nach dem sie den Vertrag hatte beim Arzt und demnach war auch das Datum im Mutterpass später.
Allerdings sagen auch wieder einige, dass man es nich sagen muss wenn man nich gefragt wird. Aber wer fragt beim Vorstellungsgespräch auch danach...
Ich drück dir auf jeden Fall die Daumen
