Thema:
Beschäftigungsverbot
Hey ihr lieben,
morgen ist mein großer Tag, das Gespräch mit meiner Chefin.
Ich weiss überhaupt nicht wie ich anfangen soll. Bei uns in der Firma wird geraucht, daher wird ein sofortiges Beschäftigungsverbot ausgesprochen, sobald ich die Bescheinigung abgebe, dass ich schwanger bin. Letztes Jahr als eine Arbeitskollegin schwanger wurde, war unsere Chefin nicht sehr begeistert, da wir immer nur ca 8 Mitarbeiter sind..
Habt ihr Tipps oder ist jemand in der gleichen Lage? 
von
Santana89
am 09.01.2020, 16:05
Kannst einfach nur sagen, wie es ist.
Wenn Du weißt, dass Deine Chefin nicht so kulant ist, dann ist es aber wichtig, dass Du mit einer starken inneren Haltung reingehst und Dich nicht direkt quasi für Dich selbst entschuldigst. Schwangersein ist kein Kapitalverbrechen und die Personalsituation ist ihre Verantwortung. Sie könnte ja dem Mangel aktiv entgegensteuern...ohne das Gerauche (geht auch draußen), würden nicht dauernd Schwangere unnötig lange ausfallen 
Mitglied inaktiv - 09.01.2020, 16:31
Antwort auf diesen Beitrag
Ja leider ist es bei uns in Niedersachen noch ein wenig anders mit dem Rauchen. Und die nächste Filiale in NRW ist 60 km weit weg und das möchte die Firma auch nicht. Würde sich wahrscheinlich preislich auch nicht lohnen. Nein auf keinen Fall gehe ich dort mit einem "schlechten Gewissen" ins Gespräch. Sie hat selber 2 Kinder, von daher verstehe ich es nicht so ganz.
von
Santana89
am 09.01.2020, 16:39
Ich bin im Beschäftigungsverbot.
Ich arbeite in einem Betrieb in dem es ausschließlich Nachtarbeit gibt und schwer (oft 70-90kg, gelegentlich auch über 100kg) getragen werden muss.
Deshalb bekam ich sofort ein Beschäftigungsverbot.
Kennst du den Film Krieg der Welten? Das war Kindergarten im Gegensatz zu dem was ich in meiner Firma "ausgelöst" habe.
Aber was muss, das muss.
Also Augen zu und durch. Wird schon!
von
mausebär2011
am 09.01.2020, 16:33
Ich bin ab Montag dann wohl auch endlich im Beschäftigungsverbot. Bisher habe ich ein vorläufiges, weil der Betriebsarzt so lange im Urlaub war...
Die Personalsituation bei uns in der Kita ist auch ganz, ganz schlecht...
Aber da es mir seit zwei Wochen eh total bescheiden geht, hält sich mein schlechges gewissen auch einigermaßen in Grenzen.
von
Catlady90
am 09.01.2020, 17:30
Ich bekomme morgen meinen Mutterpass. Ich hoffe auf Verbot.
Ich arbeite in Schulen mit Autistischen Kindern. Ist das eine Krank dann andere Schulen Klassen und Lehrer. Die Situation ist psychischer Stress. Immer die Schultoiletten benutzen kann nicht genug trinken störe ja mit allem den Unterricht .
Ich hab Angst wenn die FA das nicht so sieht.
von
Carinchen1105
am 09.01.2020, 18:24
Carinchen dann drücke ich dir natürlich die Daumen, dass alles klappt und die FA es auch so sieht.
Wenn es nach mir ginge würde ich liebend gerne weiter arbeiten, aber nunja.. dafür sind die Gesetze da..
von
Santana89
am 09.01.2020, 19:10
Ja mich braucht nur ein Kind schupsen/ anrämpeln. Die können schreien etc.
Hab meinen Job gekündigt um Verkauf um dort wieder mehr Freizeit zu haben und da bin ich Schwanger 
von
Carinchen1105
am 09.01.2020, 23:20
das ist überhaupt kein grund für ein bv :-) und der arzt darf es gar nicht ausstellen. da muss, wenn überhaupt, der schulleiter ran. kann böse ausgehen wenn das durchgeht. du haftest genauso wie der arzt. da wäre ich vorsichtig. alle lehrer, die einen vollständigen immunstatus haben, arbeiten ganz normal weiter.
von
mellomania
am 15.01.2020, 22:43
