Hallo, ich bin zur zeit in der 6. Woche schwanger. Mein Arbeitsgeber weiß zur Zeit noch nichts von meiner Schwangerschaft. Ich bin seit Dezember 2014 bei dem Arbeitgeber beschäftigt. Hatte bis jetzt einen befristen Arbeitsvertrag, den er jedoch im Juli diesen Jahres in unbefristet verlängert hat. Es steht allerdings drin, dass das Arbeitsverhältnis ab 10. Dezember 2016 in ein unbefristes übergeht. Der Vertrag ist von beiden Seiten unterschrieben worden. Kann mein Arbeitsgeber wenn ich ihm vorher von meiner Schwangerschaft erzähle den Arbeitsvertrag doch noch befristet zum 10. Dezember auslaufen lassen? Vielen Dank schon mal für ihre Einschätzung! LG Isabell
von Lilli2015 am 25.09.2016, 20:01