Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Urlaubsanspruches vor Antritt des Mutterschutzes: Ich werde voraussichtlich am 14.01.2022 in Mutterschutz gehen. Steht mir trotz Mutterschutz der komplette Urlaubsanspruch für Januar 2022 zu und kann ich den vor Antritt des MS auch nehmen? Vielen Dank!
von AnaAna am 26.11.2021, 01:02
Hallo, der AG kann den Jahresurlaub für jeden Monat, den Sie KOMPLETT in EZ sind, um 1/12 kürzen. Sie erhalten also auf jeden Fall Urlaub bis zum Ende des Monats, in dem der Mutterschutz endet. Einen Anspruch darauf, den Urlaub vorher zu nehmen, gibt es nicht, der AG sollte aber nur aus betrieblichen Gründen ablehnen. Ich würde aber nicht den kompletten Urlaub verbraten, es ist immer gut, etwas aufzuheben, zB um eine kurze Zeit bis zum Mutterschutz eines weiteren Kindes zu überbrücken. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 26.11.2021
Ja, dir steht sogar der gesamte Urlaub bis einschließlich April 22 zu, den du vorher nehmen kannst. Ich war ab 16.01.20 in Mutterschutz und hatte mir Resturlaub den letzten Arbeitstag noch vor Weihnachten. Alles was du vorher nicht nimmst, oder der Arbeitgeber die verwehrt, bleibt dir für nach der Elternzeit.
von Mephis am 26.11.2021, 06:43
Vielen lieben Dank für die Antworten! Nun habe ich Klarheit. Herzliche Grüße und eine schöne Advents- und Weihnachtszeit
von AnaAna am 26.11.2021, 11:16
Hallo Frau Bader, mein berechneter Mutterschutz endet am 13.3.22. Ich habe zu dem Zeitpunkt noch etwa 15 Tage Urlaub. Ist es möglich nach Mutterschutz meinen Urlaub zu nehmen und dann z.B ab dem 1.4.22 in Elternzeit zu gehen. Vielen Dank Nathalie Kirschner
Liebe Frau Bader, Ich bin ab Juni im Mutterschutz. Ich hab schon einen einjährigen Sohn und arbeite jetzt 32 Stunden. Ich habe noch 3 Wochen Alturlaub von vor der ersten Schwangerschaft den ich damals nicht nehmen durfte vom Jahr 2020. Nun habe ich mit meinem Chef bezüglich Urlaub sprechen wollen und wollte bis zu meinem Mutterschutz insgesamt 4...
Hallo zusammen, Aktuell bin ich in der 22SSW. Offiziell bin ich ab dem 03.06.22 in Mutterschutz. Mein Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Ich möchte drei Jahre in Elternzeit gehen. Wie viel Urlaub kann ich vor dem Mutterschutz noch nehmen? Ich finde leider auf keiner Internetseite eine Antwort.. Vielen Dank für eure Hilfe. Mit freundl...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe dieses Jahr noch 15 Tage Urlaub (nach Kürzung durch den AG gem. 17 abs. 1 BEEG). Mein Mutterschutz beginnt am 18.6.22. Mein Arbeitgeber verlangt jetzt, dass ich den gesamten Urlaubsanspruch von 15 Tagen vor dem Mutterschutz nehme. Ich möchte aber gerne einige Tage aufsparen und noch nach Ende der Elternzeit im...
Liebe Frau Bader, ich plane, nach meinem Mutterschutz zunächst meinen Resturlaub (20 Tage) zu nehmen, sodass ich ca. einen Monat noch volles Gehalt bekomme, bevor ich dann in Elternzeit gehe und Elterngeld Plus beziehen möchte. Nach meinem Verständnis dürfte dies nicht dazu führen, dass Elterngeld "verschenkt" wird, da man ElternGeldplus bis...
Liebe Frau Bader, wie von Ihnen gewünscht stelle ich meine Frage nochmal neu mit den konkreten Daten. Ich plane meine Elternzeit und Resturlaub wie folgt zu nehmen: Geburt war am 25.07. Mutterschutz bis 19.09. Erste Elternzeit: 20.09. - 24.09. Gehaltsbezug und Urlaub: 25.09. bis 24.10. (3. Lebensmonat) Zweite Elternzeit und Elterngeld ...
Hallo, kann ich nach meinem Mutterschutz 3 Monate Resturlaub/Urlaub/Überstdfrei nehmen und DANN, also ca. 5 Monate nach der Geburt in 1,5 Jahre Elternzeit starten? Mein Hintergedanke ist, so dann noch längere Zeit Vollzeitgehalt zu bekommen, ehe ich in (ca.) Monat 5 nach der Geburt in Elternzeit gehe und Elterngeld (für ein Jahr) bekomme? Ode...
Guten Tag Frau Bader, ich bin seit März 2020 in Elternzeit. Habe davor Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) gearbeitet. Nun bin ich wieder schwanger und hätte meine Elternzeit daher vorzeitig wegen Eintritt in den Mutterschutz beendet. Da ich noch so viel alten Urlaub habe, könnte ich die Elternzeit nun schon direkt vorzeitig beenden, dann noch d...
Hallo Frau Bader, ich würde gerne wissen wie es mit einem Verfall von Urlaub aus dem Mutterschutz aussieht. Ich war von Juni 2020-September 2020 in Mutterschutz, wurde in der Elternzeit erneut schwanger (Geburt März 2022), hier wurde auch Mutterschutz von Februar 2022-Mai 2022 in Anspruch genommen. Seit dem 1.4.2023 arbeite ich wieder. Wan...
Hallo, ich habe noch einen vollen Monat verbleibenden Erholungsurlaub, den ich gerne nach Ende der Mutterschutzfrist und vor der Elternzeit nehmen würde. Gehe ich recht in der Annahme, dass ich während des geplanten Urlaubs (also nach der Mutterschutzfrist) Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz habe? Nach dem Urlaub (also der anschlie...
