Hallo Frau Bäder, laut meinem Vertrag lautet meine Kündigungsfrist 4 Wochen abweichend von Paragraph (fällt mir gerade nicht ein :)). Ich bin schon seit 7 Jahren in meinen Unternehmen. Nach der Elternzeit werde ich wohl gekündigt und bei uns sind unter 10 Mitarbeiter angestellt. Welche Kündigungsfrist gilt? Die 4 Wochen, da dies im Arbeitsvertrag abweichend vom Gesetz so festgehalten wurde oder trotzdem die gesetzliche anhand der Jahre der Betriebszugehörigkeit? Vielen Dank für Ihre Mühen! Bg
von JaSt86 am 04.05.2018, 14:49