November 2021 fing mein neuer Arbeitsvertrag mit neuem Gehalt an. Davor hatte ich beim gleichen Arbeitgeber ein Jahresvertrag mit einen niedrigerem Gehalt.
Im Januar 2022 habe ich dann von meiner Frauenärztin ein volles Beschäftigungsverbot erhalten. Die Schwangerschaft hat am 15. Oktober 2021 begonnen.
Wie berechnet sich nun das Gehalt im Beschäftigungsverbot?
Bekomme ich das Gehalt von meinem alten oder neuem Arbeitsvertrag?
Danke im Voraus!
von
bananapancake
am 02.03.2022, 21:39
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot Gehalt Berechnung
Hallo,
Sie bekommen den Lohn, den Sie ohne BV erhalten würden.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 03.03.2022
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot Gehalt Berechnung
Hallo,
Du bekommst das, was du bekommen würdest, wenn du arbeiten würdest. Also das höhere Gehalt. Durch das BV darfst du ja nicht schlechter gestellt werden.
LG luvi
von
luvi
am 02.03.2022, 22:09
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot Gehalt Berechnung
du müsstest doch normal weiter bezahlt worden sein seit januar..hast du weniger bekommen?
von
mellomania
am 03.03.2022, 06:15
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot Gehalt Berechnung
Da der Vertrag dauerhaft geändert wurde, musst du dieses Gehalt bekommen.
Der schnitt der drei Monate kann hier nicht angewendet werden.
Mitglied inaktiv - 03.03.2022, 09:29