Guten Tag Frau Bader, Ich habe eine Frage zur Berechnung der Lohnfortzahlung im generellen Beschäftigungsverbot bei Lohnumstellung. Zunächst war ich auf Minijobbasis zur Einarbeitung angestellt, woraufhin dann eine reine Umsatzbeteiligung vereinbart wurde. Wie wäre nun die Berechnung der Lohnfortzahlung, wenn die Lohnsituation wie folgt wäre: 450€, 450€, 1000€ in den 3 Monaten vor Eintritt der Schwangerschaft, 800€ in dem Monat, in dem die Schwangerschaft festgestellt wird. Es dürfen einem ja keine Nachteile entstehen. Wäre es nun also möglich die Berechnung des Durchschnitts aus den beiden Monaten mit Umsatzbeteiligung zu erstellen? Rein theoretisch hätte ich ja auf eine ähnliche Art und Weise weitergearbeitet. Durch die Einbeziehung des Minijobgehalts würden mir Nachteile entstehen. Vielen Dank und Liebe Grüße
von Lönie123 am 07.08.2018, 13:18