hallo zusammen! wollt mal fragen ob sich hier jemand damit auskennt, insbesondere ob ich rechte hab nur auch tagesschicht? es handelt sich um einen großen betrieb mit über 1000 mitarbeitern! lg andrea
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 12:47
Forum Baby und Job
hallo zusammen! wollt mal fragen ob sich hier jemand damit auskennt, insbesondere ob ich rechte hab nur auch tagesschicht? es handelt sich um einen großen betrieb mit über 1000 mitarbeitern! lg andrea
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 12:47
Hallo kommt darauf an was in deinem Arbeitsvertrag steht,denke ich. Bei mir steht im Schichtsystem,also Früh,Spät,Nacht. Gruß elfentanz
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 13:02
bei mir auch, dachte aber das man ab 100o mitarbeitern oder so an anspruch auf nur tagschicht hat!?!!??
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 13:04
sorry,da kann ich dir leider nicht helfen.Google doch mal
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 13:09
schon gemacht aber nix gefunden, werd mir nen termin beim arbeitsamt machen! danke
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 13:18
Bei meiner freundin im Betrieb gibt es ein sogenanntes Muttiband an dem Muttis arbeiten die nicht in Schichten arbeiten können. Es ist aber nur ein Zugeständnis vom Arbeitgeber und kein Recht!!! Ich denke wenn du in einem Schichtbetrieb arbeitest und in deinem Vertrag Schichtarbeit drinn steht dann bleiben dir nur 2 Möglichkeiten. So arbeiten oder nach anderer Arbeit umsehen!!! LG judomaja
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 16:18
Ich würde vielleicht einfach mal beim Betriebsrat nachfragen, vielleicht können die Dir weiterhelfen. LG tweety
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 18:14
Wenn in deinem Arbeitsvertrag die Schichtarbeit vereinbart ist, musst du diese auch leisten. Einen Anspruch auf nur Tagschicht hast du nicht, es sei denn du bist Schwanger (da muss dann das Mutterschutzgesetz beachtet werden). Du kannst aber durchaus mit deinem Arbeitgeber sprechen und fragen, ob es möglich ist, dass du nur tagsüber arbeitest - vielleicht hast du ja Glück...
Mitglied inaktiv - 27.08.2009, 20:25