Forum Baby und Job
Also............ Meine Elternzeit endet ende Juli. meine arbeitgeberin hat mich gekündigt, beschäftigt mich aber noch bis november. nun bewerbe ich mich neu. meint ihr ich soll direkt in die bewerbung schreiben das ich zurzeit in elternzeit bin, oder dies erst beim bewerbungsgespräch erwähnen? und wenn ich es gleich mit rein schreibe, schreibe ich dann ab 20.07 kann ich wieder arbeiten? klingt irgendwie blöd habt ihr tips
Mitglied inaktiv - 18.03.2009, 11:47
Hi wenn er dich bis november beschäftigt, wieso willst du dann 20.7 schreiben? Steh gerade auf dem Schlauch. Ich würde schon schreiben dass du in Elternzeit bist, damit die Leute auch merken dass du nicht arbeitslos bist etc pp..... LG Roxy
Mitglied inaktiv - 18.03.2009, 13:57
meine elternzeit endet am 19.7, also würde ich ab 20.7 wieder bei meiner alten arbeit anfangen. will mich aber gleich woanders bewerben, weil für 4 monate bringt mir das ja auch nicht viel, d.h. die neue arbeit könnte ich also ab 20.7 anfangen, verstehste? ich weiss ist kompliziert
Mitglied inaktiv - 18.03.2009, 19:24
Verzichte auf ein paar Tage und schreib, verfügbar ab dem 15.7. oder wenn später dann ab dem 1.8. Sieht besser aus wie so Tage die mittendrin sind.
Mitglied inaktiv - 18.03.2009, 20:21
Ich würde schreiben: Mein frühestmöglicher Eintrittstermin ist voraussichtlich der ......2009. Ich bin auch gerade am bewerben und habe die Elternzeit zum mindestens im Lebenslauf mit drin. Im Anschreiben solltest du ehr dein Können und Fähigkeiten hervorheben. alsame
Mitglied inaktiv - 18.03.2009, 20:41
