Hm ich frage mich gerade wie ich das mit dem Kind am besten verpacke in eine Bewerbung. Ich hatte einen befristeten Arbeitsvertrag, der während des Mutterschutzes ausgelaufen ist. Somit muss ich komplett neu anfangen. Mein Elterngeld läuft zum 25.01.2009 aus. Ich bewerbe mich schon seit einigen Monaten und kassierte bereits 40 Absagen. Langsam frage ich mich ob das am Kind liegt. Leider werde ich auch nicht wieder komplett Vollzeit arbeiten können. Mein Mann ist erwerbsunfähig, kann aber aufgrund von mehreren Bandscheibenvorfällen und einer chronischen Schmerzkrankheit nicht die volle Betreuung übernehmen. Es gehen ggf. mal Kind wegbringen und holen und vielleicht mal 1 bis 2 Stunden überbrücken. Deshalb habe ich mir auch eine Tagesmutter organisiert. Leider nimmt meine Tagesmutter nur von Montag bis Donnerstag Kinder, an diesen Tagen könnte ich aber Vollzeit arbeiten gehen also bis zu 32 Stunden die Woche. Zudem habe ich das Problem, dass ich Alleinverdiener werde. Mein Mann wird nächstes Jahr eine Erwerbsunfähigkeitsrente von rd. 500 Euro bekommen. Wie packe ich nun am besten in die Bewerbung / Lebenslauf, dass ich nur Montag bis Donnerstag arbeiten kann, da da Kinderbetreuung sichergestellt ist. Wenn mal Krankheit anfällt ist es nicht das Problem, die TaMu nimmt ihn auch solange er keine Fieber hat. Leider haben wir keine Oma in der Nähe und meine Schwester wird von meinem Sohn abgelehnt. Versuche immer wieder ihn an sie zu gewöhnen, ist aber bisher gescheitert. Sonst habe ich leider niemanden. Wie schreibe ich das nun in die Bewerbung?
Mitglied inaktiv - 28.12.2008, 22:05
