Hallo! Ich hoffe jemand hier kennt sich gut mit Elternzeit aus! Mein Baby kommt im März und ich möchte dann ein Jahr Elternzeit nehmen. Ich arbeite jedoch jetzt schon nur mit 25%, weil ich außerdem noch studiere, das sind knapp 10 Stunden die Woche. Man darf ja während der Elternzeit bis zu 30 Std. die Woche arbeiten gehen. Könnte ich denn sagen, ich gehe in Elternzeit, aber z.B. trotzdem mal einspringen an der Arbeit, wenns brennt? Dann aber ohne ein festes "Muss"? Und inwieweit würde mir das dann auf das Elterngeld angerechnet werden, sprich lohnt es sich überhaupt? Wäre dankbar für kompetente Antworten! :-) LG
Mitglied inaktiv - 12.11.2010, 11:18
