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Gehalt selber bestimmen - hmmm...

Thema: Gehalt selber bestimmen - hmmm...

Hallo, ich fange im Oktober wieder mit der Arbeit an. Eine ganz neue Stelle. Jetzt darf ich beim gehalt mit sprechen. Mein Arbeitgeber will mir soviel zahlen das ich alle meine Kosten decken kann + die Kosten die ab nächstem jahr für die Kita dazu kommen + soviel das ich noch am Monatsende ein wenig über habe. Es soll hinterher aber mindestens auf 650euro netto kommen. Bei 650euro wäre alles oben genannte der Fall. Ich könnte meine rechnungen bezahlen, die Kita und hätte noch 50euro mehr im Monat als wie jetzt. Natürlich könnte ich jetzt sagen das ich schon min. 1000euro bräuchte. Aber 1. sind es nur ca. 20 Stunden die Woche und 2. wäre das nicht Fair und 3. ganz doof sind sie ja nun auch nicht. Ja nur was sagt man denn da? Das ist ne total doofe frage finde ich. Klar hätte ich gerne 100000000euro. Aber man muss ja realistisch bleiben. 650euro würden reichen. Aber mehr ist ja auch nicht schlecht.... hmmmm....

von TASHA5600 am 22.06.2013, 15:04



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In welcher Branche ist der Job denn? Ich finde 650 netto für eine halbe Stelle ja nun nicht wirklich viel... Steuerklasse? Evtl. 5?

von KKM am 22.06.2013, 15:44



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Würde in einer Spedition als Beifahrerin arbeiten. Würde also LKW Be - und Entladen. Steuerklasse wäre wohl 5 ja...

von TASHA5600 am 22.06.2013, 15:51



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Verdiene auch 650euro mit 21 Stunden!aber was mich wundert, mit 650euro kannst du deine Miete,Kigaplatz,alle laufenden Kosten usw zahlen?wie geht das?wo lebst du denn?zahlen schon knapp 10000euro Miete mit Strom usw!?Kiga-Platz kostet hier ca 200 Euro pro Kind!!!!!

von Jenny29 am 22.06.2013, 15:49



Antwort auf Beitrag von Jenny29

Naja, ich bin ja nicht alleinverdienerin. Mein Mann arbeitet Teilzeit und hat knapp 1300euro Netto. Miete zahlen wir hier mit Strom und Gas 615euro. Kita kostet wohl (wissen wir noch nicht 100%ig) 200euro. Momentan habe ich 230euro. Wir hätten dann also bei 650euro gute 420euro mehr im Monat. Von den 420euro extra gehen dann Kita, Fahrtkosten und Sparbuch ab.

von TASHA5600 am 22.06.2013, 15:55



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

Achso!!du weißt doch wahrscheinl noch in etwa was du damals Vollzeit verdient hast.würde mir ausrechnen wieviel du mit deinen aktuellen Stunden bekommst und wenn dein Chef so nett sein möchte,evt anfangen bei 150euro mehr als normal,zu verhandeln!

von Jenny29 am 22.06.2013, 15:58



Antwort auf Beitrag von Jenny29

Vorher habe ich nicht in Vollzeit gearbeitet. Ömmm... das ist meine erste Stelle quasi... Bin während meiner Ausbildung Schwanger geworden, konnte sie noch beenden, aber eine Stelle hatte ich nicht mehr geschaft anzutreten. Habe zwar neben der Ausbildung nen Minijob gehabt, aber das wars auch schon.

von TASHA5600 am 22.06.2013, 16:02



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

Dann erkundige dich so was normaler Verdienst ist in dem Beruf und rechne es dir aus.650euro finde ich ok.hast was anderes gelernt oder?

von Jenny29 am 22.06.2013, 16:25



Antwort auf Beitrag von Jenny29

Im Internet steht zwischen 1100 und 2100. Aber das ist Vollzeit denke ich mal... Hmmm... Ich denke ich werde wohl 800euro (netto) sagen... Habe eine Ausbildung zur Sozialassistentin gemacht.

von TASHA5600 am 22.06.2013, 16:30



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

"Naja, ich bin ja nicht alleinverdienerin" Sorry, Tasha, das ist doch schon mal wieder die völlig falsche, frauentypische Haltung. Demzufolge müsste ja eine Frau mit Managergatten gratis arbeiten. Du verlangst das, was jobadäquat ist. Und was z.B. auch ein Mann bekommen würde ;-) basta! Den eigenen Bedarf ausrechnen und dann brav daran den Lohn messen ist kompletter Unsinn, kompletter. Ausserdem pokert man höher. Herunterhandeln kannst Du Dich immer noch lassen. Du brauchst Verhandlungspolster beim Verhandeln.

von Nikas am 22.06.2013, 21:11



Antwort auf Beitrag von Nikas

Hä? Nö, das haste jetzt falsch verstanden. Es ging ja darum das Jenny29 fragte wieso ich mit 650euro auskommen würde, darauf bezog sich das. Das ich gerne mehr hätte steht ausser Frage und wahrscheinlich auch das ich eben mehr bekommen sollte. Ich wusste nur eben nicht wieviel mehr. Kann ja nicht hingehen und sagen "Hey, also wenn Sie mich schon so fragen dann hätte ich gerne ~ 1500euro netto!" Auch wenn man erstmal mehr verlangt als man hinterher tatsächlich haben will, so muss man doch realistisch bleiben!

von TASHA5600 am 22.06.2013, 23:21



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

Also bis 850 Euro Brutto bist du in der Gleitzone, sog. Midi-Job. Der Gleitzonenrechner rechnet 678 Euro netto aus. Im Prinzip zahlst du keine Steuern, nur Sozialversicherung. Bei 1000 Euro brutto und Steuerklasse 5, hast du netto 689 Euro. Bei 1200 Euro brutto und Steuerklasse 5, hast du netto 789 Euro. Ich würde 850 Brutto als Midi-Job machen, gerade wenn man Steuerklasse 5 hat.

von Badefrosch am 22.06.2013, 18:51



Antwort auf Beitrag von Badefrosch

Kiga Zuschuss bekommst du netto. Das versteuert der Arbeitgeber pauschal. Gibt es bis zur Einschulung. Vielleicht ist auch 850 Euro brutto + 200 Euro Kigazuschuss eine Möglichkeit. Bei mir fällt der Kigazuschuss weg, da der Freistaat Bayern das Vorschuljahr bezahlt.

von Badefrosch am 22.06.2013, 18:56



Antwort auf Beitrag von Badefrosch

Midi Job sagt mir jetzt grade gar nix. Dazu müsste ich mich mal erkundigen... Von wem soll ich denn Kigazuschuss bekommen? Den bezahle ich doch von meinen Gehalt oder steh ich grade aufm Schlauch?

von TASHA5600 am 22.06.2013, 23:23



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

Kiga Zuschuss vom Arbeitgeber ist steuer und sozialversicherungsfrei. Wenn du also die 850 Euro brutto Variante nimmst, sind das die 689 Euro netto + 200 Euro netto Kigazuschuss, macht 889 Euro netto. Du reichst den Kigazuschuss an den Kiga weiter. Allerdings darf der Arbeitgeber dir als Kigazuschuss nur max das geben, was der Kiga kostet. Midijob http://www.n-heydorn.de/minijob.html

von Badefrosch am 23.06.2013, 12:38



Antwort auf Beitrag von Badefrosch

Danke für den Tip! Ich habs meinem Chef schon vorgeschlagen!

von TASHA5600 am 24.06.2013, 12:46



Antwort auf Beitrag von TASHA5600

...da sehen die Verhandlungen um Gehalt etc. doch eh anders aus... Gruß, Speedy

von speedy am 23.06.2013, 14:30



Antwort auf Beitrag von speedy

Dachte ich jetzt auch?! Ist das nicht die spedition deiner eltern?

von marijanam79 am 23.06.2013, 14:47



Antwort auf Beitrag von speedy

Ja, das ist die Firma meines Vaters, Und nein, da siehts nciht anders aus. Es ist eine ganz normale Stelle. Ich werde wie jeder andere gehandhabt, nur weil wir Verwandt sind wird es keine Extra Würste geben. Darauf habe ich bestanden. Ein kleines wenig wollten sie mir aber dennoch entgegen kommen, daher die Möglichkeit das ich beim gehalt mitsprechen darf.

von TASHA5600 am 24.06.2013, 12:48



Antwort auf Beitrag von marijanam79

Genau, werde in der Spedition meines Vater eingestellt. Aber das ändert ja nix. Es wird ein ganz normaler Job sein und ich werde wie jeder andere behandelt. Daher spreche ich nicht von meinen Eltern, sondern von meinen Arbeitgebern. Privates und Berufliches trenne ich hierbei strikt voneinander.

von TASHA5600 am 24.06.2013, 12:50