Guten Morgen! Gerade habe ich in der Firma zurück gerufen, wo ich das Vorstellungsgespräch hatte. Gestern sprach man man mir ja auf das Band... deshalb. So und nun war die Sekretärin dran, völlig unhöflich! die "kenne" ich nun auch ein wenig, weil ihre Telefonnummer zwecks Gehaltsberechnung raus gegeben wurde. In diesem Zusammenhang rief ich sie an. Das Telefonat war völlig nett. Jetzt gerade war sie mega unhöflich... und genervt... ??? ??? Die Ansprechpartnerin ist nicht im Hause. Ganz schön blöd!!! jetzt sitze ich da und weiß nichts!!! Irgendwie begegnete mir die Sekretärin sehr forsch und fragte nur angenervt nach, ob sie ihr was ausrichten kann... "nö" - kann sie nicht!!! Und nun? aufgeregt abwarten, bis der nächste Rückruf folgt? Das finde ich nun aber alles ziemlich blöd... LG Heike
Mitglied inaktiv - 04.06.2009, 08:40
Mach dir nicht so einen Kopf. Die Sekretärin hat sicherlich Stress, vielleicht gerade einen Pups quersitzen, private Probleme, alles Mögliche kann ihre Genervtheit ausgelöst haben. Das würde ich nicht auf mich beziehen.
Ich würde heute noch abwarten und wenn sich die Chefin nicht meldet, morgen nochmal anrufen mit der Bitte um eine genaue Zeitangabe, wann die Chefin zu erreichen ist. Oder der Sekretärin sagen, daß du eine Nachricht auf dem Band hast und gerne wissen würdest, worum es geht.
Viel Glück!
LG Heike
will heißen: ich bin so was von gar nicht entspannt, ich will einfach nur wissen, was Sache ist... "ja oder nein" - ich kann mit beidem Leben, ich will halt nur wissen, was die wollte... Hauptsache, ich muss nicht das ganze Wochenende abwarten...
Persönlich bin ich der Meinung, dass man in Bewerbungsangelegenheiten sehr sensibel mit den Bewerbern umgehen sollte... da dahinter immer Hoffnungen stecken (eben der Job), die bei zu großer Anspannung bei einem "no go" genau das Gegenteil auswirken und da es sich nicht um plötzliche Entscheidungen handelt, kann man halt selber bestimmen, wie man damit umgeht, als Personalverantwortliche(r).
Bis heute morgen war noch alles OK für mich, aber jetzt finde ich das Verhalten taktisch unklug, von der Chefin...
... ich würde das so nicht machen. Mit "Hoffnungen spielen" ist nicht gut.
Aber: einem Kollegen von mir hat man mal eine Führungsposition angeboten. Selbst seine Frau involvierte man, zwecks Umzug... er freute sich wie Oskar! klar, die mündliche Zusage hatte er in der Tasche. Und am Ende setzte man ihm - uninformiert - eine Kollegin vor die Nase und wischte alles andere vom Tisch, als sei es nicht gewesen... als Mensch ist er damals gebrochen. Was mir sehr leid tat!
So drastisch ist es bei mir nun nicht, ich will damit nur sagen, dass man irgendwie im Leben mit so manchem rechnen kann...
LG
... die leicht angespannte Heike ;-)