Wenn die Stelle befristet ist für fünf Jahre ist das m.M. nach unabhängig von einer Schwangerschaft und Elternzeit. Du bist in dieser Zeit nicht zu kündigen. Der Vertrag läuft dann nach fünf Jahren aus. Natürlich kann es sein dass er nicht verlängert wird, weil du schwanger geworden bist, aber das kann dir niemand im Vorfeld sagen. Denke das ist eher eine Frage für Frau Bader. Liebe Grüße
von Kornblume2016 am 18.04.2017, 20:38 Uhr
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- Befristeter Arbeitsvertrag - Sunshine1988 18.04.17, 15:45
- Re: Befristeter Arbeitsvertrag - Dr. med. Vincenzo Bluni 18.04.17
- Re: Befristeter Arbeitsvertrag - Kornblume2016 18.04.17
- Re: Befristeter Arbeitsvertrag - Sunshine1988 18.04.17
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