Dr. med. Vincenzo Bluni

BV - Wann Arbeitgeber informieren?

Antwort von Dr. med. Vincenzo Bluni

Frage:

Ich bin in der Altenpflege tätig und bei uns im Betrieb ist anderweitig einsetzen nicht möglich, womit es zum BV kommen wird.
Problem jetzt, momentan bin ich im Urlaub, der zum nächsten We endet, bisher gibt es aber nur einen positiven Schwangerschaftstest und da Empfängnis bekannt, die 7. SSW. Nun hab ich Termin bei meiner FÄ gemacht, aber vor nächstem Dienstbeginn war keiner frei.
Was jetzt? Ich hab momentan extrem mit Übelkeit und starken Ziehen und auch allgemeiner Abgeschlagenheit zu kämpfen und muss bereits öfter Pausen schon zu Hause einlegen. Außerdem haben wir momentan fast ausschließlich schwere Bewohner, um schwer heben komm ich definitiv nicht herum und hab da auch ein wenig Angst.
Kann ich Arbeitgeber auch informieren bevor der Mutterpass vorliegt und muss er dann bereits Beschäftigung aufheben oder muß ich die Dienste noch antreten?

LG

von Hexe-85 am 14.04.2018, 10:58 Uhr

 

Antwort:

Beschäftigungsverbot - Wann Arbeitgeber informieren?

Hallo,

diese Möglichkeit besteht natürlich, wenn dann auch nicht klar ist, wie die Schwangerschaft sich entwickeln wird.

VB

von Dr. med. Vincenzo Bluni am 14.04.2018

Antwort auf:

BV - Wann Arbeitgeber informieren?

Ich habe es meinem AG sofort gesagt.

Er hat mich frei gestellt bis geklärt war ob eine SS besteht. Macht wohl aber nicht jeder.

Es gibt auch motiviertere Gyns die dich sofort dran nehmen wenn du einem Beruf ausübst der dich und das Baby gefährdet. Habe deshalb auch sofort gewechselt.

von Meyla am 15.04.2018

Antwort auf:

BV - Wann Arbeitgeber informieren?

Vielen Dank, habe Arbeitgeber nun sofort informiert, freistellen ging nicht, Frauenarzttermin auch nicht so kurzfristig, aber konnten es über Krankmeldung des Hausarztes lösen, bis zum FA Termin.
Lg

von Hexe-85 am 20.04.2018

Stift selbst eine Frage stellen
geöffnet:   Montag bis Freitag ab 7 Uhr
Ähnliche Fragen

Ähnliche Fragen zum Thema Schwangerschaft und Geburt:

Schlechtes Gewissen dem Arbeitgeber gegenüber

Hallo, Ich bin anscheinend schwanger. Habe heute schwach positiv getestet und fühle mich auch so. Nun ja, es war nicht wirklich geplant aber ich freue mich schon ein bisschen. Nun ist es aber so, dass ich erst seit 1,5 Monaten einen neuen Arbeitgeber habe und zudem noch mit ...

von 123layla 27.02.2017

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Streit mit Arbeitgeber

Guten Tag Herr Dr.Bluni, seitdem mein Arbeitgeber von der SS weiß (bin in der 17.Woche), behandelt er mich sehr ungerecht. Ich bin seit 5 Jahren seine einzige Angstellte (im Steuerbüro) und er wirft mir nun vor, dass ich ihm von meinem Kinderplanung hätte erzählen müssen ...

von Lini2010 26.10.2016

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Wann dem Arbeitgeber die Bescheinigung vom Frauenarzt geben?

Hallo,ich habe gestern positiv getestet,müsste heute 4+2 sein. Im März war ich sofort nachdem ich positiv getestet habe beim Frauenarzt (4+4),habe die Bescheinigung vom Frauenarzt dann meinen Arbeitgeber abgegeben und kam sofort ins Beschäftigungsverbot. Hatte dann aber in der ...

von Josie.w 14.08.2016

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Schreiben von Arbeitgeber für Beschäftigungsverbot

Guten Tag Dr. Bluni, Ich bin in der 7 Woche Schwanger und arbeite als Fachkraft in der Altenpflege. Wir haben zu 95% Demenzkranke Bewohner die zum Teil sehr aggressiv sind. Erst vor ca 3 Wochen wurde ich gegen einen Türrahmen geschubst. Mein FA möchte mir gerne ein ...

von Jule239 04.08.2016

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Ss dem Arbeitgeber sagen

Hallo, ich habe folgendes Problem. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.06.2015, ich würde einen neuen Arbeitsvertrag für ein weiteres Jahr bekommen. Nun habe ich aber am 30.04.2015 von meine Fa gesagt bekommen, dass ich schwanger bin. Darüber hinaus habe ...

von Jess1908 08.05.2015

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Arbeitgeber informieren vor Mutterpass möglich?

Hallo, arbeite als Assistenzärztin in der Anästhesie und bin laut Rechnung in der 7.SSW. bei meiner ersten FA-Untersuchung konnte man noch nichts sehen, weswegen ich auch noch keinen Mutterpass habe und der nächste ist erst in ein paar Tagen. Nun ist es so dass die Feiertage ...

von tinuwen 16.12.2014

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Arbeitgeber Informieren oder noch nicht

Hallo ... hatte im Okt 2013 ein Abort in der 7+1 SSW. nun bin ich erneut Schwanger in der 6 SSW. War gestern beim Arzt der mir die SSW bestättigt hat aber er meinte es sei alles noch zu klein auf dem Ultraschallbild. Habe erst in 2 Wochen einen neuen termin beim Arzt. Ich ...

von Suse1984 25.06.2014

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Arbeitgeber SS mitteilen

Hallo, Ich habe nächsten Donnerstag meinen ersten FA Termin. Nun stellt sich mir die Frage, wann muss Ich es meiner Chefin sagen das Ich schwanger bin? Ich arbeite auf 450€ Basis, in einem Altenheim, täglich 3 std, Ich muss diese 3 Std stehen und immer wieder in die ...

von JungeMamix3 20.02.2014

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Beschäftigungsverbot: stehen nun Verhandlungen mit dem Arbeitgeber an?

Hallo Herr Dr. Bluni, Ich war heute zum zweiten Ultraschalltermin bei meiner Frauenärztin. Sie hat berechnet, dass ich wohl 6+1 bin, soweit ist alles in Ordnung. Wir haben uns kurz über meinen Arbeitsplatz unterhalten. Ich arbeite als Sozialarbeiterin im ambulant betreuten ...

von DieKatha1984 13.02.2014

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Arbeitsfreistellung vom Arbeitgeber

Hallo! Ich war jetzt drei Tage krank geschrieben da ich Rückenschmerzen habe. Ich glaube ich schaffe meinen Job nicht mehr (ich gehe putzen). Mein FA meint das ich mal mit meinem Arbeitgeber sprechen soll, das er mir eine Freistellung geben kann. Ist das denn so einfach? Ich ...

von Jenny1501 19.04.2013

Frage und Antworten lesen

Stichwort: Arbeitgeber

Anzeige
Folio
Mobile Ansicht

Impressum Team Mediadaten Nutzungsbedingungen Datenschutz Forenarchiv

© Copyright 1998-2021 by USMedia.   Alle Rechte vorbehalten.