JULI1801
Hallo ihr Lieben, mir geht es seit ein paar Wochen einfach nicht gut, wenn ich viel gearbeitet hab. Ich bin Erzieherin im öffentlichen Dienst und arbeite in der Regel montags von 10-17:30Uhr, davon ab 13 Uhr erst am Kind, die anderen 3 Stunden sind Vorbereitungszeit. Ansonsten Dienstag bis Freitag immer von 13-17:30Uhr. Leider habe ich vor einem Jahr Vertretungsstunden dazugenommen und muss mindestens 2x die Woche am Vormittag vertreten und komme dann auf 9,5 Stunden je Tag! So wie heute leider auch :( nun merke ich wieder mal, dass mir der komplette Unterleib so weh tut, das ich kaum sitzen kann. Meine Nacht hört meistens gegen 4 Uhr auf, da der Zwerg dann Party macht und mir den Schlaf raubt, nicht schlimm, wenn ich erst um 13 Uhr arbeiten muss, aber wenn ich um 6 Uhr hoch muss und erst um 18 Uhr wieder zuhause bin, ist das schon sehr hart derzeit für mich. Jetzt hab ich Angst und weiß nicht so wirklich, wie ich meinem Arbeitgeber morgen gegenüber treten soll. Ich möchte gerne, zumindest meine Gruppe (13-17 Uhr) bis Ende Juni, ab dann gehe ich nämlich schon, da ich noch viiiiiiiel Urlaub hab, fortführen. Geht das so einfach oder muss ich das alles mit dem Gyn klären? Da hab ich nämlich Donnerstag den Termin.. ich wollte nur so fair sein und meinem AG zuerst davon in Kenntnis setzen und dann mit dem Arzt sprechen.. bei uns brennt derzeit die Hütte. Alle krank oder im BV. Nur ich kann und will so nicht weitermachen, da ich einfach merke, das mein Körper nicht mehr kann und ich ihm aber die nötige Ruhe nicht zurückgeben kann. Versteht ihr wie ich das meine? Kann ich ein BV so ausrichten lassen, dass ich nur 5 Stunden am Tag arbeiten darf? Das wäre nämlich optimal für mich. Ich hab davon null Ahnung und weiß jetzt schon, dass die Nacht wieder der Horror wird, weil ich mir so einen Kopf mache :( Ich danke euch schon mal für eure Aufmerksamkeit und sorry für den langen Text Liebe Grüße Julia
Hallo du, puh das klingt wirklich nach anstrengenden Tagen! Und auch wenn es gut von dir gemeint ist, dass du deinen Arbeitgeber vorwarnen willst: Zu konkret würde ich an deiner Stelle noch nichts sagen, weil du noch gar nicht weißt ob und was für ein Verbot du bekommen könntest (einige Ärzte sind da echt schwierig, also ich würde mich an deiner Stelle nicht auf ein Beschäftigungsverbot verlassen). Nicht dass du alle verrückt machst und am Ende stattdessen zwei Wochen krank geschrieben wirst, oder so etwas! Also mein Rat wäre, dass du deinem Arbeitgeber gegenüber erstmal nur Andeutungen machst - dass es dir nicht gut geht, du darum bittest nicht mehr als 8 Stunden (oder was im Mutterschutzgesetz steht) am Tag arbeiten zu müssen, o. ä. Vielleicht gibt es auch noch Ideen, die dir einfallen und die es einfacher für dich machen könnten? Dann würde ich das Donnerstag mit deinem Arzt besprechen und erst danach klare Fakten schaffen - also das wäre jetzt meine Herangehensweise. Viele Grüße und viel Erfolg morgen!
Achso und noch ein Nachtrag: An sich ist eine beschränkte Stundenzahl am Tag bei einem Teil-Beschäftigungsverbot möglich! :)
Hallo! Ja ich würde es auch eher so machen wie blue berry schreibt. Du kannst ja auch eine andeutung machen dass es dir nicht gut geht. Vielleicht kommt dir dein AG dann auch entgegen (weiss nicht wie dein Verhältnis zu ihm ist) und ansonsten lass es erst ärztlich abklären damit du Fakten hast. Ich drück dir die Daumen dass alles gut wird und du weniger Belastung hast! Bis dahin, kopf hoch!! LG
Hm, auf euren Gedankengang wäre ich niiiiiemals gekommen, ein Glück das ich doch den Beitrag verfasst hab, Danke euch! Mein Verhältnis zu der netten Frau aus der Personalabteilung ist eigentlich sehr gut, ich möchte fast behaupten, dass sie eigentlich in jeden Punkt immer sehr bemüht ist, es so angenehm wie möglich für alle Parteien zu händeln.. Aber, ich denke ich werde euren Rat folgen und erstmal meine Probleme schildern und sie um Rat fragen.. und wegen dem BV vom Arzt mache ich mir eigentlich weniger sorgen, denn ich hab mich bis dato immer vor einem BV gesträubt.. ich hohle Nuss .. bin ja selbst mit der Übelkeit 7 Wochen lang und Erbrechen bis zu 15x täglich, arbeiten gegangen.. naja , im Nachhinein ist man ja immer schlauer.. Schönen Abend euch noch und ich werde morgen mal berichten, wie es gelaufen ist..
Huhu, Wollte mal fragen was rausgekommen ist :)
So, nachdem ich sehr aufgeregt und abgehetzt heute morgen um 11 Uhr bei der Personalabteilung meines AGs angekommen bin, fiel das Gespräch sehr gut aus.
Sie kann mir kein Teilzeit BV aussprechen, nur das komplette, das lehnte ich direkt ab.
Wir haben nun drei Optionen.
1. ich arbeite einfach die 8 Stunden in der Woche weniger und gehe halt extrem ins Minus, was nicht schlimm ist, das bügel ich schnell wieder aus.
2. ich bekomme einen neuen Vertrag mit nur 25 Stunden und habe dann die Einbußen im Elterngeld.
Oder 3. ich bespreche alles mit meinem Arzt und lasse mir ein BV ausstellen, dass ich nur 5 Stunden arbeiten soll/darf/kann.
Sie war sehr freundlich und verständnisvoll, verstehe immer gar nicht, warum ich immer so aufgeregt bin.
Ihr wäre am liebsten, dass ich die für mich freundlichste Variante wähle, also 3.
da hat sie natürlich auch keine Einbußen.
Dann musste ich noch mit meinem Chef, der Kita Leitung sprechen. Er ist auch für Variante 3, da er nicht möchte, dass ich mich weiterhin so zur Arbeit schleppe. Ach, ich hab es eigentlich ganz gut mit allem. Bin sehr erleichtert und muss jetzt nur noch Donnerstag alles mit meinem Arzt besprechen.. Mein Mann kommt mit, da hab ich dann die volle Unterstützung 
< 3 unser Abend gestern endetet dann mit ganz viel Bauchkontakt, unser Baby hatte gestern Turnstunde und wir konnten eine gute halbe Stunde jeden einzelnen Tritt fühlen, das könnten wir bisher nur einmal und auch erst seit Samstag 
jetzt sind wir noch mehr verliebt
Sehr gut , Das klingt ja alles schonmal super :) Dann halt uns mal auf dem laufenden , wie es Donnerstag beim Arzt ist / war :) Liebe Grüße und einen tollen Tag
Das klingt toll und du sehr erleichtert. 
Ich drücke dir die Daumen, dass der FA-Termin ähnlich erfolgreich verläuft.
Oh wie super dass du das so gut hinbekommen hast! Drück dir am Do die Daumen! Halt uns auf dem laufenden 