SonnenblumeMel
Hallo Ihr lieben! Erstmal...es tut mir so leid für diejenigen die ihre Krümel zu Sternchen werden lassen mussten. Wünsch euch alle Kraft der Welt. Bin ja so selten da, aber ich versuche immer mal wieder rein zu schauen. Hiermit auch ein herzliches Willkommen an alle neuen! So......nun zu meinem Problem! Ich bin Zahnarzthelferin bzw.ZMP(mache die Prophylaxe,Zahnreinigung usw.) ab und an muss ich auch assistieren. Habe meiner Chefin cor 2 Wochen gesagt das ich Schwanger bin. Darauf hin sagte Sie mir ich bekomme ein BV, müssen warten Behördenkram dauert etwas. (Hab ich ja noch nie gehört,normal wäre es das sie mich sofort freistellt, da ich auch nicht an der Anmeldung arbeiten kann.) Tja, nur leider habe ich immer noch keins,und muss somit alles weiter machen wie bisher. Jetzt möchte ich mal meinen FA fragen ob er nicht doch ein BV ausstellen kann. Ich weis das der FA das nur kann wenn leben von Mutter und Kind in Gefahr ist, wegen Infektionsgefahr am Arbeitsplatz kann das nur der Chef! Oder??? Gibt es jemand dem es ähnlich ging! Was mache ich denn wenn weder der AG noch der FA mir eins gibt? lg Mel
hallo Mel, hab mich mal so eingeschlichen, komme aus dem Augustbus. muss dich erstmal fragen, warum du überhaupt ein BV bekommen würdest? habt ihr in dem beruf ein hohes infektionsrisiko? oder woran liegt es genau? also deine chefin kann ich nicht ganz verstehen, wenn man ein verbot ausstellt, gilt das sofort. ich musste gleich den nächsten tag zuhause bleiben und das bürokratische kann alles im nachhinein erledigt werden. du hast damit eigentlich nichts am hut. das macht deine chefin... also falls ein risiko für dich und dein baby besteht, musst du sofort zu hause bleiben!!! LG
Hi! Erstmal danke für die schnelle Antwort!
Ja in dem Beruf gibt es erhöhte Infektionsgefahr z.B HIV, Hepatitis usw. ist sogar vom Gesetz her vorgegeben das man nicht mehr assistieren darf, Röntgen darf man sogar wenn man 1,5 meter enfernt ist 
Genau das ist mein Problem, Sie will wohl warten bis sie Ersatz für mich hat, was bei der echt dauern kann, und wenn Sie mir nun kein gibt (ist eigentlich ganz lieb, aber in der Hinsicht 
) und mein FA auch net, was dann?
Hi! Ich denke wenn du deinem FA die Situation schilderst, das du in deinem Job doch der ein oder anaderen Gefahr ausgesetzt bist, dann sollte er eigenltich ein BV ausstellen. Und wenn dein AG das von sich aus schon gesagt hat, damit aber nicht rüberkommt, dann solltest du sie/ihn nochmal darauf ansprechen und ihr /ihm vielleicht dann deine Angst vor Infektionen o.ä. schildern! Einer von beiden wird dir dann sicher ein BV ausstellen. Drück dir deswegen die Daumen!!!!!!!!!!!
Danke! Werde jetzt mal zu meinem Hausarzt gehen, da ich gestern beim Blutabnehmen da war, da ich mir einen benutzte Zahnsteinspitze reingestochen habe, und heute das Ergebniss da ist! Dann rede ich mal mit meinem Hausarzt, und dann gehe ich zum FA. Bin ja mal gespannt! Bis später!
also wenn es gesetzlich festgeschrieben ist, dass dieser beruf zum risikoberuf für schwangere gilt, dann musst du zu hause bleiben und bist ganz klar auf der sicheren seite!!! bei mir ist es so, dass meine krankenkasse meinem arbeitgeber mein gehalt überweist, da ich grundsätzlich noch arbeiten müsste, es aber risikobedingt nicht mehr darf. deine chefin würde höchwahrscheinlich ebenfalls geld von der KK bekommen! wenns um deine gesundheit und die deines kindes geht, musst du deiner chefin druck machen und ihr ggf sagen, dass du ab nächster woche nicht mehr kommst!!!
Hallo, hatte in meiner ersten SS auch ein BV ab dem 6. Monat, aber wegen einer Zervixverkürzung. Und da ich im Kiga gearbeitet hatte und nimmer auf den Stühlen sitzen konnte. Eine Mittarbeiterin in der Krippe meiner Jungs ist auch schwanger und durfe dann sofort nicht mehr dort arbeiten. Eigentlich müsste sie dann einem Bürojob arbeiten, da dies aber nicht möglich war. Ist sie seit anfrang der SS zu Hause. Rede mit deinem FA er wird dir bestimmt sofort eine Krankschreibung geben. Bis der Bürokratische Kram erledigt ist. Bei mir gabs auch erst mal 2x3 Wochen krankschreibung und dann erst BV. Bei der BV kriegst du ja immer noch volles Gehalt. Bei Krankschreibung ja nur ?60%? vom Gehalt nach 6 Wochen. Klär das mit dem FA, wenn der es nicht macht, hohl noch eine zweite Meinung ein. LG Chrisy
Hallo! Hab mich mal aus dem Novemberbus angeschlichen 
ich bin Arzthelferin beim Kinderarzt und habe seit Bekanntgabe meiner SS auch an BV. Ich darf allerdings nur noch Schreibkram erledigen. Ein BV kannst du von deiner Betriebsärztin oder von deinem FA bekommen. Es geht eigentlich nur ums rechtliche. Wenn du jetzt eine Infektion bekommst und eine Fehlgeburt bekommen würdest - was man natürlich nicht hofft- könntest du deinen Arbeitgeber verklagen. Ich weiß das es bei den Zahnarzthelferinnen noch strenger genommen wird als bei unserer Berufsgruppe. Meine Freundin- auch ZA- mußte sofort nach Hause. Sie durfte den Tag nicht mehr zu Ende arbeiten. Auch wenn sie ihr BV erst tage danach bekommen hat. Es kommt halt immer auf den Chef an. Ich würde aber auf deiner Stelle drauf bestehen- oder geh zum FA und laß den entscheiden.