BluexButterFly
Morgen werde ich das Ganze dann auch mal auf Arbeit anstoßen. Hab zwar erst am 10. den Termin, aber da ich in der Pflege arbeite will ich nichts machen was dem Kind schaden kann. Auch wenn ich wirklich ein mulmiges Gefühl habe. Aber der Beruf bietet so viele Risiken...
Geht mir auch so. Ich arbeite als Erzieherin im U3Bereich. Ich werde es morgen auch meiner Chefin sagen müssen 
mir geht ein bisschen die Pumpe
Man hat ahlt immer Angst es sei falscher Alarm .__.
Darf ich fragen wie weit ihr schon seid?
Bin aktuell in der 5. und ab Freitag in der 6. Woche
Mein Arbeitgeber weiß auch schon Bescheid. Hab Donnerstag ersten Termin zur Bestätigung beim Frauenarzt. Da ich auch in der Pflege bin und dann ins BV gehe.
Ich bin jetzt 4 + 4 und habe es meinem Chef aufgrund von zusätzlich Arbeit in den Abendstunden schon letzte Woche gesagt. Vom Mutterschutz kann man nur profitieren, wenn es der Arbeitgeber auch weiß 
Ich bin auch in der 5.ssw. Ich fahre jetzt gleich zu meiner Ärztin und rede dann morgen mit meiner Chefin. Mein Immunstatus muss vom Betriebsarzt erst gecheckt werden. Vorher darf ich die Einrichtung nicht mehr betreten. Also bekomme ich gleich entweder ein vorläufiges bv oder eine Krankschreibung
Ich bin morgen bei 5+0 und bin auch Erzieherin. Aktuell haben viele Kinder Fieber und eins hat sogar Hand-Mund-Fuß. :( Eigentlich möchte ich meiner Chefin noch nix sagen, da ich es bei meiner letzten SS so gemacht habe, die in der 12. SSW mit einer Fehlgeburt endete. Und daher hab ich Sorge das es wieder so ist. Habt ihr davor keine Sorge? Morgen Nachmittag habe ich einen UL Termin und schaue was die Ärztin sagt. Sonst werde ich Donnerstag mit meiner Chefin sprechen.
Ich finde es auch krass wie viele das so selbstverständlich so früh offiziell sagen. Ich arbeite selber in einem Bereich wo ich an Bekanntwerden sofort im BV wäre. Und ich hatte 3 Fehlgeburten daher würde ich es niemals so früh sagen! Also muss ja jeder selber wissen aber ich fände es schlimm wenn man dann nach einer FG wiederkommt und quasi alle wissen was los war. Äh nein danke.
Ich verstehe deine Angst einfach aufgrund der Vergangenheit. Aber die Fehlgeburt war ja nicht mutwillig, daher solltest du dir deswegen keine Vorwürfe machen. Jeder sollte das für sich selbst entscheiden, aber es gibt halt Verhaltensregeln für Schwangere die der Arbeitgeber garantieren muss. Wie nicht zu schwer heben etc Und das kann er nur wenn er weiß dass du schwanger bist. Ich werde es morgen erst mal nur mit meiner Stationsleitung besprechen. Weitere Leute weihe ich erst ein wenn ich es nächste Woche durch den Frauenarzt Schwarz auf weiß habe. Klar habe ich Angst dass etwas passieren kann. Aber ich arbeite mit pflegebedürftigen alten Menschen und mir ist bewusst was für eine Tätigkeit das ist und ich lege da den Schutz meines Kindes einfach höher
Ich sage es so früh einfach aus dem Grund, dass ich mich und meinen Krümel beschützen möchte. Grade in der Kita gibt es so viele Krankheiten die rumgehen. Und was ist wenn mir ein Kind in den Bauch tritt. Das kommt garnicht so selten vor in der Krippe. Bisher weiß nur meine Chefin davon. Ich habe sie gebeten, noch nichts zu sagen. Das darf sie erst wenn ich das "go" gebe. Für die anderen liege ich grade einfach nur flach
Ich hatte trotzdem den Termin beim Arzt abgewartet. Allerdings hatte ich sofort Termin bekommen für Blutuntersuchung. Als das positiv war, war ich beim Arbeitgeber (bekam sofort BV , ambulanter Pflegedienst). So wäre es jetzt auch, falls es wieder klappen würde.