Monatsforum November Mamis 2020

Beschäftgungsverbot

Beschäftgungsverbot

MamiNov2020

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Hallo ihr Lieben, Falls sich noch jemand an den Stress mit meiner Chefin und der Personalerin erinnert, es geht weiter. Nun hat mir die sehr nette Betriebsärztin ein vollständiges Beschäftgungsverbot angeboten. Bisher durfte ich im Homeoffice arbeiten (hab mich aber zu einer Krankmeldung drängen lassen). Meine Chefin meint, dass Homeoffice nicht geht (für andere geht das sehr wohl). Die Ärztin hat nun gesagt, wenn Homeoffice nicht möglich ist, müsste eigentlich meine Chefin mich ins Beschäftigungsverbot schicken. Weiß jemand ob es für mich irgendwelche Konsequenzen hat, ob das vom Arzt oder vom Arbeitgeber kommt? Vielen Dank schon mal


AnMe

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Hey, also für dich ist es egal wer das BV ausspricht! Der Arbeitgeber will meistens dass das von Arzt kommt. Wollte meiner auch, aber meine Frauenärztin hat gesagt, dass es in meinem Fall Aufgabe des Arbeitgebers ist. Meine Kollegin und ich haben drei Wochen Unterschied und sie wurde von Arzt geschickt und ich vom Arbeitgeber,wir bekommen beide alles wie gewohnt.Kann sein, dass die Krankenkasse mehr übernimmt wenn es der Arzt macht? Keine Ahnung. Für dich ist es egal, du bekommst weiterhin dein Geld vom Arbeitgeber!


Leonora

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Das ist Egal, meistens wollen die Chefs das es vom Arzt kommt was auch immer der Grund dafür ist, wollte meiner auch... meine Ärztin meinte aber auch das es bei mir Aufgabe des Arbeitgebers ist letzendlich hat er es ausgestellt. In meiner ersten Schwangerschaft hatte ich eins vom Gyn. bekommen das hat überhaupt keinen Unterschied gemacht. Ich würde das Angebot annehmen dann hast du eine Sorge weniger ;)


MARY_93

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Bei mir kam es von meiner Frauenärztin.ähnliche situation. Jedee durfte Homeoffice nur ich und 2 Kolleginnen nicht. Zudem ständig abfällige Kommentare wie ich es wagen könnte mit 27 Schwanger zu sein. Da hat meine FÄ die Bremse gezogen und bin im BV. Du kriegst dein Gehalt weiter und bist nicht gekündigt. Wenn du das Angebot hast nimm es an! Ich bin froh das es direkt von meiner Ärztin kam(mein Chef ist.... nicht nett ;) ) Rede vielleicht mal offen mit deinem Frauenarzt!


MamiNov2020

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Antwort auf Beitrag von MARY_93

Ich war vor einer Woche beim Zwillingsexperten, er fand bei so einer Hochrisikoschwangerschaft (Ich bin die mit den mono-mono Zwillingen) sollte es doch eine unkomplizierte Lösung geben und hat ansonsten auf meine Frauenärztin verwiesen. Ja mit ihr werd ich das beim nächsten Termin in einer Woche auch besprechen. Sowohl ich als auch meine Kollegen sind über dieses ganze Benehmen und Vorgehen sprachlos und entsetzt. Ich überlege auch noch ob ich da ein Fass auf machen möchte. Verdient wäre es, aber ob das nicht doch nur meine Nerven kostet.


MARY_93

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Meistens kostet es nur Nerven. Es ist manchmal erschreckend wie sich manche Leute benehmen. Da du auch noch eine Zwillingsschwangerschaft hast finde ich du solltest das wirklich einfach durchziehen und die Bösen links liegen lassen! Nicht aufregen! Alles wird gut.


MamiNov2020

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Antwort auf Beitrag von MARY_93

Ja wahrscheinlich hast du recht. Nicht aufregen fällt mir nur gar nicht so leicht. Ich sollte meine bald freie Zeit wohl mit Yoga verbringen.


MamiNov2020

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Vielen Dank euch allen für die beruhigenden Antworten


Leo engel

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Antwort auf Beitrag von MamiNov2020

Wenn der Betriebsarzt das ausstellt ist es super. Da kann deine Chefin nix sagen und der FA darf eigentlich nur bei Probleme in der Schwangerschaft ein BV ausstellen.. Für dich ist es egal, wer das BV ausstellt..