Monatsforum Mai Mamis 2015

BV durch Arbeitgeber??

BV durch Arbeitgeber??

Flipi82

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Ihr Lieben Ab Morgen bin ich im 7.Monat-Wow-wo ist die Zeit hin??Mein Arbeitgeber ist sehr nett und sorgt sich und meint wenn es nicht mehr geht,schreibt er mir ein Arbeitsvervot aus.Kann er das oder muss das der FA machen?Und wie ist es dann mit dem Lohn?Habt Ihr da schon Erfahrungen? LG Flipi82


Mitglied inaktiv

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Antwort auf Beitrag von Flipi82

Hi. Wenn die Arbeit dich gefährdet und er dir keinen anderen Platz anbieten kann, muss er eins ausstellen. Wenn deine Gesundheit/dein Leben oder die Gesundheit/das Leben des Kindes gefährdet ist (medizinische Sicht), dann stellt dein FA eins aus. Lohn gibt's während eines BV in voller Höhe weiter. Dein AG holt sich den nur von der Kk zurück. Damit hast du aber nix zu tun. Ich hatte in der ersten Ss ein Teil-BV und jetzt seit 30.10.14 auch wieder. Gehe nur noch 6h täglich arbeiten und bekomme mein volles Gehalt. LG


Mupfeline

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Hallo, ich habe von Anfang an ein Beschäftigungsverbot und das wurde von meinem Arbeitgeber verhängt, allerdings auf anraten des FA (wg. fehlender Antikörper). Sei froh, wenn er es einfach so macht ;) Beim Beschäftigungsverbot bekommst du dein volles Gehalt (bis zum Mutterschutz) weiterhin vom AG, der kann es sich dann von der Krankenkasse wiederholen. LG


Sugarmaus

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Antwort auf Beitrag von Flipi82

Huhu, ...ich bin seit 1.1.15 im Beschäftigungsverbot.mein mutterschutz beginnt aber eigendlich am 18.4.15. Wurde vom AG ausgestellt. er gab der genossenschaft weiter das ich schwanger bin und die genossenschaft schickt dem AG ne liste zu,was beachtet werden muss (wohl bemerkt, ich bin köchin im seniorenheim). Und da ich daher nicht mehr voll einsatzfähig war und somit nicht mehr petsonell nicht möglich war,hat er eine vertretung gesucht und mir das Beschäftigungsverbot ausgestellt. ...meine kollegen hatten sich auch rührend um mich gekümmert. Der AG zahlt weiterhin dein volles gehalt bis zum mutterschutz und holt dies sich von der kk wieder. lg


filinchen1977

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Antwort auf Beitrag von Flipi82

Ich habe zwar keines und arbeite bis zum Schluss, aber Unser Arbeitgeber schickt uns zum Betriebsarzt. Der kann das BV verhängen. Während des BV wird das Gehalt normal weiter gezahlt. Während man bei einer Krankmeldung sechs Wochen der Arbeitgeber zahlt und anschliessend die KK. Meine FÄ schreibt mich nur krank, wenn ich auf Grund meiner SS nicht arbeiten kann, wegen z.B. hoher Blutdruck o. a.


Sugarmaus

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Antwort auf Beitrag von filinchen1977

...genau der betriebsarzt kam auch noch...


Flipi82

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Antwort auf Beitrag von Flipi82

Ich danke Euch sehr.Ich hab nen Job im Sitzen und solang ich noch hinter den Tisch passe geh ich auch erstmal arbeiten ;-) LG