Monatsforum Mai Mamis 2015

Arbeitgeber

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Luna1989

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Hallo, weiß jemand ab wann man verpflichtet ist dem Arbeitgeber mitzuteilen das man Schwanger ist. Ich arbeite im öffentlichen Dienst.


DieKatha1984

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

Hallo Luna, verpflichtet bist du gar nicht. Du sollst es aber im eigenen Interesse zeitnah erledigen. Das Gesetz sieht da aber keine Verpflichtung für die Frau vor, sondern behält den Mutterschutz im Auge. Denn der kann erst greifen, wenn der Arbeitgeber Bescheid weiß. Du bist aber frei, den richtigen Zeitpunkt für dich zu wählen. Wann möchtest du denn was sagen? Hast du auch so Bammel vorm Gespräch? Lg


filinchen1977

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

Verpflichtet bist Du gar nicht. Allerdings solltest Du rechtzeitig Bescheid sagen, wegen Mutterschutz. Und Kündigungsschutz hast Du erst, wenn Dein Arbeitgeber Bescheid weiß. (Hab ich zum. gelesen)


Luna1989

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

nein Angst hab ich nicht davor will es aba ungern vor der 12. SSW mitteilen wer weis was bis dahin noch passiert. Es heisst ja immer die ersten 12 SSW sind die heikelsten.


DieKatha1984

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

Ich persönlich halte es so wie du und sag es auch erst nach der 12. Woche bzw. dem anschließenden Ultraschall. Hab schon mal blöde Erfahrungen damit gemacht... rechtlich gesehen kannst du es zu jeder Zeit offen legen, musst es aber nicht.


Luna1989

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Antwort auf Beitrag von DieKatha1984

super danke hast mir schon weitergeholfen


strange1993

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

Luna ich würde dir raten, es sofort zu sagen. Da dein Chef eine Schweigepflicht zu dem Thema hat. Es ist in dem Sinne für dich und dein Baby wichtig. Ich habe es in der 7 Woche gesagt. Ich wollte auch erst noch warten, aber bin doch glücklich dadrüber es doch schon jetzt gesagt zu haben. Da alle Schichten für mich angepasst wurden. Wenn ich abends abschließen muss, dann habe ich immer eine zweite Person dabei und habe nicht zwischen 19-20 Uhr stress. Ich lege dir nahe es ihm zusagen, da du dadurch nur Vorteile hast und keine Nachteile.


Luna1989

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Antwort auf Beitrag von strange1993

bei mir wird sich nichts ändern wenn es mein chef weis. hab weder schi´chtdienst noch eine arbeit bei der ich mich körperlich anstrengen muss. komm um 7 sitz mich hin und geh um 16 uhr ;-) glaub nicht das mein chef seine klappe halten kann und das es dann in der ganzen firma rumgeht. und dann lass doch noch irgendwas sein haut es doch nicht hin und ich steh da.


franja_popanja

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Antwort auf Beitrag von Luna1989

Hallo Luna, also, es kommt darauf an. Ich arbeite auch im öffentlichen Dienst, als Mitarbeiterin an der Uni, bin aber dazu verpflichtet, meinen Arbeitgeber sofort zu informieren, weil ich teilweise mit kritischen Materialien im Labor zu tun habe. Ist eine Gefährdung durch Deine Arbeit nicht zu erwarten, kannst Du glaube ich noch warten. Ich finde es sehr gut, dass mein Chef schon bescheid weiß. Er hat sich gefreut und macht laufend Vorschläge, wie ich wann wieder einsteigen kann ;) Liebe Grüße!