Pearli510
Erstmal ein liebes hallo an alle 
Ich freue mich sehr , dass ich ein Forum gefunden habe , wo man sich austauschen kann . Ich hab ca 6 Tests gemacht , weil ich gar nicht glauben konnte , dass es so schnell ging 
ich müsste jetzt 4-5 Woche sein und hab immer mal wieder ein stärkeres Ziehen im Unterleib und morgen den ersten Termin beim FA. Das ist ziemlich früh , aber ich möchte von ihr wissen , wie ich damit auf Arbeit umgehen soll .
Ich bin Physiotherapeutin die im Krankenhaus arbeitet . Allerdings sind wir ein Therapiezentrum im Krankenhaus und arbeiten auch auf allen Stationen , aber auch normal ambulant mit Patienten und machen Hausbesuche in einem Altersheim . Mein Tätigkeitsfeld ist vor allem das Altersheim und die ambulanten Patienten und ich werde öfter als Springer auf den Stationen eingesetzt , vor allem auf der inneren und Ortho. Ich bin mir nicht sicher , ob ich Montag (13.7) gleich auf Arbeit Bescheid geben soll oder nicht . Aktuell hab ich frei ... ich fühle mich auf mit dem Gedanken unwohl im Krankenhaus zu arbeiten , gerade zu Corona Zeiten und in unserem Krankenhaus wurde das bis jetzt leider sehr schlecht gemanagt. Auch ist ja am Anfang die Gefahr von einer frühen Fehlgeburt da und dann hat man ja auch seinen Ruf weg 
Andererseits kann ich ja nur geschützt werden wenn der Arbeitgeber Bescheid weiß 
Bin etwas überfordert mit der Situation 
Ich hoffe einer hat Tipps für mich
Hallo aus dem Dezember,
Ich habe deinen Beitrag gelesen und möchte dir dazu was sagen.
Ich bin Krankenschwester in der Anästhesie( ambulantes Op-Zentrum) ich hatte 12/19 einen Abgang und habe es davor aber meinem AG gesagt weil ich und auch mein Kind ein Recht auf Schutz haben. Es war mir ehrlich gesagt egal, dass die es wussten, dass ich schwanger war. Wichtig war zu der Zeit der ist- zustand. Dann 3 monate später hab ich wieder positiv getestet und ich habe es wieder sofort gesagt. Mir ist es ehrlich gesagt zu gefährlich und wenn dein AG weiß das du schwanger bist, kann er frühzeitig handeln. Besonders bei dir mit Evtl frisch operierten oder Patienten die nicht mehr gut mitmachen können. Das muss natürlkch jeder für sich selber wissen. Ich habe mir beo meiner gyn die Bestätigung für die SS gejolt und bin dann sofort ins BV. Wenn corona nicht wäre, würde ich noch arbeiten.
Vllt hat dein AG andere Tätigkeiten, wo er dich als schwangere einsetzen kann. Ich wünsche dir alles Gute!
Lg
Hi,
Erstmal vielen Dank für deinen Erfahrungsbericht und erstmal alles gute weiterhin 
Das Problem ist folgendes : ich vermute sie werden mich dann rein in der Ambulanz einsetzen , aber das Altersheim wird aufgrund vieler immobiler Patienten ,wo ich auch Transfers vom Rollstuhl ins Bett machen , wegfallen . Die Ambulanz bei uns direkt in der Praxis wäre ok , aber auch da ist nicht immer auszuschließen , dass man mal einen Patienten stützen muss oder das Bein anheben etc. Meine größte Sorge ist allerdings das Krankenhaus als Arbeitsplatz selber und wir sind ein großes Team die überall verteilt , halt auch auf den Stationen arbeiten und man kann beim besteh Willen keinen Abstand zueinander einhalten . Hatte einer Grippe , dann hatten es fast alle Kollegen und ich hab halt sorge ( vielleicht etwas übertrieben ) wenn sich wirklich ein Kollege mal mit Corona ansteckt . Schwangere dürfen ja auch nicht das ganze Spektrum an Medikamenten zu sich nehmen ..
und eine weitere Sorge ist dass die mich probieren rauszuschmeissen wenn es bei mir nicht geklappt hat , denn dann können die sich ja denken , dass ich bald wieder schwanger werde und Schwangere sind ja nun leider nicht die beliebtesten Arbeitnehmer 
Lg
Okay, ich verstehe deine Sorge. Ich denke das es jetzt aufgrund der Lage auch von Bundesland zu Bundesland verschieden ist. Ich komme aus Bayern und da wird es " streng " gehandhabt.
Bei uns gibt es eine Gefährdungsbeurteilung die ich gemeinsam mit meinem AG ausgefüllt habe, sprich ihn doch mal drauf an. Und wenn du dir wirklich unsicher in Bezug auf Gewicht heben usw bist dann würde ich dir raten sofort zum Betriebsarzt zu gehen und das mit dem zu besprechen! Das natürlich ein Transfer von Rollstuhl zu Bett o.ä. ausfällt ist ja wohl klar, das ist eine Zumutung, dass von einer schwangeren zu verlangen. Also Wende dich an deinen Betriebsarzt aber Fülle zuvor die Gefährdungsbeurteilung mit deinem AG aus. LG
Vielen Dank nochmal . Ja , ich denke ich werde es meinem Chef dann Montag sagen , natürlich nach positivem Befund vom FA.
Mir ist noch eingefallen , dass auch die Maskenpflicht auf Arbeit die körperliche Anstrengung und Sauerstoffunterversorgung verstärkt und das 8 std am Tag . Ich denke das dürfte auch nicht unbedingt förderlich sein für Schwangere und ohne Maske arbeite ich bestimmt nicht , wenn es eigentlich Pflicht ist im Haus
Lg
Ich denke auch suche das persönliche Gespräch mit deinem Chef Er weiss was möglich ist und kann vielleicht auch auf die Ängste Rücksicht nehmen !!!